仕事内容

不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当していただきます。
顧客の業務プロセスを理解し、課題を解決するための提案を行います。

担当の不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポートし顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。

◆業界で知名度があり、全国で6,000社以上のお客様に既に支持されている製品を通じて、お客様との長期的な関係構築が可能です。じっくりとお客様に伴走し、お役に立つことにやりがいを感じる方におすすめです。
◆扱う商材が自社製品のため、営業活動の中で得たお客様の声をダイレクトに開発にフィードバックし、超スピーディーにプロダクトを進化させることができます。
◆無形商材の提案を通じて、ご自身の営業スキルを高めキャリアアップが可能。

・仕事の流れ
【アプローチとサービス提案・フォロー】
入社後はまず提案難易度の低いサービスのご案内や課題にまだ気付いていない不動産会社様に対して定期的に訪問し、情報提供やニーズのヒアリングを行い信頼関係を構築！
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【ソリューションの提案・コンサルティング】
お客様との信頼関係を築けるのが特徴的です。
お客様のお困り事や達成したい目的に合わせ、課題解決に向けたコンサルティングを実施します。
業務支援ソフト、Webサービスなどお客様の課題に合わせて導入プランを提案。
全て自社開発であるため業務を網羅する豊富な商品ラインナップが自慢♪
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【セットアップ】
導入時の操作説明や運用時の注意点などのキックオフミーティングを実施。
納品は専門スタッフに任せることも。
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【アフターフォロー】
導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得します。
一過性のサービスではないため、末永くお付き合いし、お客様のビジネスを支援！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なパソコン操作
・高校 専修 短大 高専 大学 大学院　卒業
※異業界・異業種からの転職メンバーがITの最前線で活躍中！

POINT：未経験歓迎！個人でも、チームでも達成感、成長を感じられる営業スタイル。
個人としての成果を追うだけでなく、
チームとして協力しながら顧客の課題解決に取り組みます。
営業未経験からでも頼れる先輩や上司、
顧客企業との関わりの中で、
あなた自身のスキル・キャリアを
成長させる挑戦の機会は豊富にあります！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

こんな方におススメ！
◎人の話を聞くこと、悩みを聞き出すことが得意な方
◎積極的なコミュニケーションができる方
◎今までの経験を活かしてキャリアアップしたい⽅

給与

月給 24万8,468円 ～ 30万5,096円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 440万円

上記にはみなし残業代（月20時間分、3万3468円以上）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※給与条件は経験・スキルに応じて変動。
※試用期間は3ヶ月（条件に変更はありません）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、33,468円分～）を含みます。※超過分は別途支給します。

<試用期間中の給与（3ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 栄駅

• 勤務先 : 日本情報クリエイト株式会社 名古屋支店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市中区栄4-16-8栄メンバーズオフィスビル 5F

＜交通＞
栄駅徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：1日当たり最大8時間

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

完全週休2日制
（土日祝）※会社カレンダーに準ずる
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 慶弔休暇
◇ 誕生日休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 賞与／年2回・昇給／年1回
◇ 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
◇ 交通費支給あり（上限30,000円／月）
◇チームインセンティブあり
◇ 住宅手当あり
◇ 子供扶養手当あり
◇ 定期健康診断・ストレスチェック／各年1回
◇ 従業員持株制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない