仕事内容

ショッピングセンターやオフィスビルなどにおける、常駐警備をお任せします。施設内の巡回や関係者出入口での受付、防災センターでのモニター監視などを通して、常に安全な状態を保つことが期待されています。充実した研修が用意されていますので、未経験の方もご安心ください！

■立哨業務
施設の出入口など決まった位置で、不審者の侵入防止を担います。

■出入者の管理・受付業務
施設の出入口等において、不審者や不審物をチェック。また、来館者の確認や受付、ご案内などを行ないます。

■巡回業務　
施設内を定期的に巡回して、不審者や不審物に目を光らせ異常やトラブルを未然に防ぎます。また、ショッピングセンターなどでは、お客様からいろいろなご質問を受けることもあり、丁寧に対応します。

■防災センターでの各種対応
施設に設置されている防災センターで、各種警報盤やカメラモニター類を監視。異常が発生した際には、現場での一次対応を指示します。また、警察や消防、その他設備業者など、関係機関への通報や連絡を行ないます。

＜配属先について＞
東京全域が勤務エリア。ショッピングセンターなどの商業施設、生命保険会社の本社や大手通信会社の研修センターなどです。施設の規模に応じて、5～20名のチームで業務に臨みます。施設内でシフトを組んで、30分～1時間程度のローテーションで担当業務を順次交替していきます。転居を伴う異動はありません。

＜研修や資格取得支援が充実＞
入社後は、ビジネスマナーや業務の基礎知識を学ぶ研修からスタート。現場に配属後も、先輩社員が丁寧に指導していきますので、ご安心ください。また、警備や消防関連の資格取得を支援。取得にかかる費用は、会社が負担します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

学歴不問　＜職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！＞

◎これまでの経験は問いません。人物重視の採用を行ないます。
◎仕事のブランク期間や前職の雇用形態、転職回数なども問いません。

募集背景・人数

1974年10月の創業より、警備業界大手のALSOKグループの一員として、施設警備やイベント警備、調査業務（盗聴器探索）などを担っている当社。本社のある東京都府中市を中心に、東京多摩地区や23区内において多くの実績を重ねています。新規契約の拡大に伴い、新たに人材を採用することになりました。15～20名の増員を計画しています。

※正社員、契約社員、パート・アルバイトいずれかでの採用です。（ご本人の希望や適性を考慮の上決定）
※正社員は6ヶ月、パート・アルバイトは14日の試用期間があります。

給与

月給18万5,500円 ～ 19万3,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
278万2,500円 ～ 290万2,500円

■正社員
月給18万5500円～19万3500円＋時間外手当（全額支給）

■契約社員
月給18万5700円

■パート・アルバイト
時給1080円　※研修期間中の給与も時給1080円です。

※経験・能力を考慮して、決定します。
※1社で3年以上の勤務経験をお持ちの方は、1階級繰り上げ（上級警備士から）となります。【正社員のみ】

勤務地

東京都府中市

• 勤務先 : 本社

東京都内にあるクライアント先での常駐勤務
※多摩地区が中心です。
※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都府中市府中町1-14-1　朝日生命府中ビル6階

＜交通＞
配属先によって異なります。

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働173時間）

【勤務例】
日勤／9:00～18:00（実働8時間）
夜勤／18:00～翌9:00（実働12時間）

＜1週間のシフト例　※配属先により異なります＞
日勤⇒日勤⇒夜勤⇒夜勤⇒明け休み⇒公休⇒公休⇒日勤…

休日休暇

■4週8休制（シフト制）
■有給休暇（入社半年後より年10日付与、最大年20日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（今年度正社員実績3.0ヶ月分　※契約社員は2.16ヶ月分）
■交通費支給（月10万円まで）
■各種社会保険完備（パート・アルバイト…雇用・労災保険適用のうえ、1ヶ月の所定労働時間が正規従業員の3／4を満たす場合、社会保険完備。）
■時間外手当（100％支給）
■資格取得支援制度
　◎警備関係資格（施設警備検定1・2級など）
　◎消防関係資格（自衛消防技術認定証など）
　◎サービス介助士（高齢者対応）
　◎防災士（災害対策）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）※正社員のみ
■退職金制度（※契約社員・パート・アルバイトはなし
■制服貸与
■社員持ち株会
■各種イベント（バーベキューなど）
■社内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない