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  6. 【大阪】社内SE（基幹システム導入業務）　年間休日120日以上！　定着率93％★★★
西日本スターワークス株式会社
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

【大阪】社内SE（基幹システム導入業務）　年間休日120日以上！　定着率93％★★★

西日本スターワークス株式会社 / 基幹システム導入の社内SE
  • 給与
    月給 24万5,000円 ～ 48万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市此花区
    • 安治川口駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 17:45
年間休日120日以上
同じ会社の求人を見る（26件）

募集要項

仕事内容

メーカーでの社内SE（基幹システム導入業務）

基幹システムの導入を2年後に予定しており、その導入プロジェクト業務をお任せします。

情報システム部門で
要件定義、設計、開発、テスト、運用、サポート等、導入全般をお任せします。

・社内システム開発や基幹システムと連携するシステムの開発
・パッケージシステムの導入、運用、サポート
・インフラストラクチャの設計・構築等（ネットワーク、サーバ、セキュリティなど）
・PCセットアップなどシステム全般の運用サポート　　等

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

メーカー（製造業）での社内システム導入～運用、サポート経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給24万5,000円 ～ 48万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 680万円

資格手当5万円迄・家族手当２万円迄・赴任手当5万円迄・超過手当・役職手当・帰省旅費手当・技術セミナー受講手当・専門図書購入手当・各種特別報奨金等
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。

勤務地

大阪府大阪市此花区 / 安治川口駅

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市此花区春日出南

勤務時間

09:00 ～ 17:45

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・日曜
・土曜・祝日 ※出勤日の可能性もあります
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【WEB面接（ オンライン）可 ・平日お仕事終わりの面接も可】

会社の魅力
ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実！
たくさん残業をしたい。定時退社希望などは、面接時に相談してください。


・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・通勤交通費支給（上限30,000円まで）
・昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000円～
・賞与：年2回 3.5～4.0か月／年
・定年60歳、再雇用65歳まで
・試用期間：6ヵ月（条件に変動はございません）
・ 資格手当（5万円迄）
・ 家族手当（2万円迄）
・ 赴任手当（5万円迄）
・ 帰省旅費補助制度
・社宅補助制度（家賃補助60%）
・ 引越費用負担 （上限あり）
・ 退職金制度 ※勤続3年以上の方 など

★エンジニアのためのスキルアップ支援制度もあります★

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

西日本スターワークス株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月21日
careers at
西日本スターワークス株式会社
最先端の技術開発プロジェクト多数！
MESSAGE
西日本（関西～九州エリア）を中心に
最先端の技術開発・設計をサポート
私たちは、大手メーカーを中心に開発・設計分野での、豊富な実績に基づく技術力により支援する、総合技術者集団です。エンジニア一人ひとりの技術力が、様々なものづくりを支え、その力を認められております。
2005年の設立以来、技術アウトソーシング事業を拡大し、 現在は全国グループ5社で、 数百社の顧客に対し技術力と人材で貢献しています。
2022年7月には神戸テクニカルセンターを開設し、西日本エリアでの規模拡大を進めています。
 近年技術者不足が進む中、顧客の期待・ニーズに応えられる優秀なエンジニアの確保と顧客の開拓は 会社の生命線でもあります。

当社グループでは、事業拡大に伴い、各拠点にてエンジニア・総合職（営業・人事・総務）を担って頂ける方を募集します。
BUSINESS
エンジニア
機械 電気・電子・ソフト・IT・化学分野
研究開発、開発、設計、評価試験、生産技術等の業務をお任せします。
大手メーカーを中心にグループ全体で1000社以上の取引実績があり、
一生涯エンジニアとして貢献・成長できる環境がございます
  • 年収・待遇改善事例多数！！
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
    （3.5-4カ月分・年）
    ・資格、家族手当等が充実
    年収100万up事例も有！！
    380万→480万
  • 幅広いプロジェクトが豊富
    「未経験からエンジニアへの挑戦」という方から、「培ってきた豊富な経験を活かしてキャリアアップしたい」「家庭との両立のために、少し負荷をさげて働きたい」等、皆さんのスキルレベルやご要望にあわせたプロジェクトがあります
  • 福利厚生
    ・完全週休2日制
    ・年間休日120以上
    ※プロジェクト先によって変動します
    ・借上社宅制度（家賃・共益費の60％補助）
    ・スキルアップ補助
    ・退職金制度あり
PHOTOS
プロジェクト一例
大手メーカー、グループ会社をメインに取引中
最先端の技術開発や上流工程のプロジェクトが豊富にあります。
今までのご経験や得意な領域に合わせてプロジェクトをお任せします。
  • ■機械分野■
    ・潜水艦に搭載する機械装備品の設計
    ・海洋無人機の構造設計
    ・自動車EV・HV電池パック部品設計（CATIA）
    ・車載向けリチウムイオン電池生産設備の設計、設計補助（I-CAD）、保守
    ・鉄道車両の構造設計、構造解析 (CATIA)
    ・産業ロボットの設計、設計補助（AutoCAD、SOLIDWORKS）
    ・航空機用ギアボックスの機械設計（CATIA）
    ・EV用リチウムイオン電池の機構設計（CATIA、SOLIDWORKS）
    ・家電製品の樹脂設計（SOLIDWORKS）
    ・バイク（二輪車）の設計開発（CATIA）

    ・農業・建機機械の部品のカスタマイズ設計（CATIA）
    ・液化水素貯蔵製品の設計開発（AutoCAD）
    ・車両のCAE解析（衝突解析）LS-DYNA
    ・ガスタービンの構造解析業務
    ・複合機のCAE解析
    etc.
  • ■電気・電子分野■
    ・半導体製造装置や各種産業用装置の電気制御設計（PLC）
    ・FA装置、組立ロボットの電気制御設計、設計補助（PLC）
    ・船舶向け制御盤、分電盤等の電子回路設計
    ・車載マルチメディア製品の回路設計
    ・4G/5G 高周波モジュールの開発(高周波回路設計)
    ・EV用モーター・インバーター電気設計開発
    ・モバイル向けCMOSイメージセンサー画素開発
    ・プラントの電気制御設計業務
    ・食品包装機械の電気制御設計(PLC)
    ・海外向け製品の電気回路業務
    ・車搭載部品の電子回路設計 
    ・医療機器の電子回路設計補助
    ・産業用ロボットの制御盤設計、設計補助（ハード設計）
    ・半導体前／後工程のプロセス開発
    ・LSIの回路設計（フロントエンド／バックエンド／Virtuoso)
    ・FPGA回路設計（Verilog）
  • ■IT・ソフトウェア分野■
    ・医療機器の組込みソフト開発（C言語）
    ・鉄道車両向けドア・ブレーキ制御システム開発（C言語）
    ・車載向けECUのモデルベース開発（MATLAB、Simulink）
    ・FA機器向け制御機器組込みソフト開発（C、VC++）
    ・画像検査装置の画像処理ソフトウェア開発（C、C++、C#）
    ・複合機の組込みソフト開発（C、C++、VC++）etc.
    ・自治体向けの税処理システム開発（Java、VB.net、Python）
    ・大手電機メーカーの社内システム（営業・経理・在庫管理システム）開発（VB.net、Python）
    ・病院向けの医療機器管理システム開発（C++、C#、Java、VB.net）
    ・AWS環境の設計構築
    ・スマートフォンアプリ（Android／iOS）開発（Python、Ruby、Java、PHP）
    ・Webフロントエンドアプリ開発（JavaScript、HTML、CSS）etc.
  • ■化学・バイオ分野■
    ・AI・機械学習、データー処理技術をバイオ解析、データ活用業務
    ・耐熱チューブの研究開発
    ・架橋フッ素（FEX）の新製品開発
    ・電子材料のプロセス開発
    ・半導体の材料開発業務
    ・高分子材料等の複合化・加工技術開発
    ・燃料電池用触媒開発の研究
    ・再生エネルギーに関する研究
    ・リチウムイオン電池のプロセス開発
    ・大気・水質・土壌などの環境分析  
    ・機能性フィルム新規開発
    ・車載用電池の材料開発
    ・半導体向けエッチングガスの開発、評価
    ・インダクタ製品向けのスラリー・ペースト材料の開発業務
    ・セラミックス・機能性新規評価技術
    ・電着塗料の開発
    ・iPS細胞を用いた新規治療法の開発
MEMBERS
エンジニアメンバー
スキルアップをしたい。残業が多いのでワークライフバランス改善をしたい。最先端の技術開発業務に携わりたい。マネジメントよりも、モノづくりの現場で生涯現役で活躍をしたい。育児とのバランスの兼ね合いもあり少し負荷を下げた仕事をしたい。ブランクがあるがもう一度エンジニアにチャレンジしたい。未経験からエンジニアへチャレンジをしたいetc
様々な思いをもってスターワークスへ入社しています。
  • SK（男性：20代）

    前職：SES業界での百貨店のAWS クラウド設計・構築・運用
    転職理由：現職の給与面およびキャリアップ

    ★SW入社後
    年収100万up
    380万→480万

    大手メーカーのIT系グループ会社にて
    インフラ環境の要件定義～基本設計～詳細設計～各種テスト作業の一連業務を担当しています。
    以前は、限定的な業務でしたが幅広い業務に携わることができています
    営業さんとの商談同席もしているのお客様の要望を直接ヒアリングを行い、上流工程にも携わりスキルアップにつながっています。
    複数社で内定がでていましたが、年収も約100万upし今までの実績を評価していただけたこと・営業・人事の方が親身になって今後のキャリアのことを考えてくれたことは入社の決め手となりました。
  • OK（男性：30代）

    前職：大手メーカーグループ会社にて勤務
    モータ試験装置の機械設計
    転職理由：受注が減少し設計業務に専念できない環境となったため

    ★SW入社後
    工作機械メーカーにて、機械設計業務に従事
    設計業務に集中して業務に取り組んでいます。
    前々職では、80時間を超える長時間労働環境でしたが
    現在は多くても月20時間ほどで、土日祝休みとワークライフバランスも保てる環境で充実しています。
  • ST（男性：30代）
    前職：中小企業メーカーでコンベアの設計業務
    転職理由：セールスエンジニアとしての営業活動がメインとなり、今後のキャリアアップが難しいと判断。
    子供も生まれるので、今後のキャリアなども考え転職を決意

    ★SW入社後
    大手総合電機メーカーメーカーにて、リチウム電池の製造設備設計業務に従事

    今から大きく伸びていく業界でのプロジェクト先で勤務で来ており、スキルアップにつながっています。
    子供が生まれた後に、就業時間・在宅勤務の併用なども相談でき安心して仕事に取り組んでいます。
    営業さんや就業先の担当者の方が、理解がある方で家族との時間もしっかりと取れることもでき満足しています。
BUSINESS
営業職
日本を代表するメーカーのモノづくりを支えている当社。その一員となるあなたには、メーカーの人材ニーズを満たすための営業活動をお任せします。
少人数体制となっており、一人ひとりに目が届く環境となり、すぐに先輩に相談できる環境のため業界・営業職未経験の方もご安心ください。


★★★地域特定に応じたモノづくりを、技術サービスで支援★★★
機械、電気、ソフトウエア・研究開発分野などなど携わる業務によって求められるスキルも違います。そうした内容をヒアリングし、必要なときに、必要な人数を派遣し、メーカーのモノづくりをパートナーとして支援します。

★単純じゃないから面白い・・！？
クライアントからのニーズヒアリング後は、希望に沿ったエンジニアをピックアップ。
ただし、必要な知識・スキルがあるからといって誰でもいいわけではありません。
仕事にマッチする志向性、キャリア志向、仕事をするうえでの重要視するポイントなど、それらを踏まえて総合的に判断し、企業へ紹介を進めます。
あなた次第で企業・エンジニアの満足度が大きく変わっていくのも、大きなやりがいになります。
  • 賞与年2回
    半期ごとに
    営業成績に応じたインセンティブとして年2回支給！！
  • ～入社後の研修～
    ◆Off-JT研修
    ー共通ー
    ・会社について
    ・人材ビジネス、技術者派遣事業について
    ・業界について
    ◆OJTによる研修
    先輩社員との営業同行、ロープレなどでしっかりと経験を積んでください。
    習熟度にあわせて、業務に取り組んでいただきます。
  • 入社後のキャリアパス
    各テクニカルセンターの営業は2～3名。20代～30代を中心に活躍しています。営業職未経験でも、20代前半センター長として活躍する人も！
    過去には業界未経験者で入社4ヶ月でセンター長に抜擢した事例もあるなど、これまでの経験に関係なくチャンスを掴める環境です。
    「キャリアアップしたい」
    「責任の大きな仕事を担いたい」などという方は、ぜひセンター長を目指してください。あなたの意欲・成果を最大限評価します。
  • 幅広い経験を積むことができる
    企業の新規開発・既存取引先拡大が大きなミッションとなります。
    メーカーへの営業だけではなく、営業メンバーの習熟度に応じてエンジニア採用に携わることができるのも大きな魅力の一つです。
    センター長となると、テクニカルセンターの運営を任されられ、数字・人員管理など幅広いマネジメントスキルを身につけることが可能です。
MESSAGE
採用担当者から
みなさんへ

弊社、採用ページに目を通していただきありがとうございます。
2022年に神戸テクニカルセンター開設をはじめ、西日本エリアでの規模拡大に向けて新しく一緒に活動いただける仲間を募集しています。
弊社の面接では、経験やスキルだけではなく、
「どんな意図・意思を持ってこれまでのキャリアを歩んできたのか。」
「これから何をしたいのか、どうなりたいのか」
を重視した採用を行っています。
スターワークスで実現したいこと、達成したいことをぜひ面接で教えてください。
MORE INFO
エンジニア職Q＆A
question(1)
どのような分野のエンジニアが活躍していますか？
機械：52.6％ 電気・電子27.2％ IT/ソフト16.7％ 化学・バイオ3.5％
question(2)
男女比は？
男性82.1％ 女性17.9％
女性エンジニアも採用強化中です！！
question(3)
未経験でも応募できますか？
エンジニア職未経験の場合は、
理系大学卒、職業訓練校などで機械・電気・ソフトウェア分野などの学習をされた方はご応募可能です。
第二新卒の方もお気軽にご応募ください
MORE INFO
総合職 Q＆A
question(1)
前職の経験は？
Answer
前職のキャリアは関係なく、活躍できる環境があります
■営業職■
通信会社営業、商社マン、製造業、映画館スタッフなど
■人材開発室■
技術派遣会社の社員管理、労務
人材紹介・派遣営業
■総務・営業事務■
ウエディングプランナー、医療事務、アパレルなど

question(2)
男女比はどのような感じでしょうか？
Answer
男性：6割 女性4割

question(3)
年齢構成はどんな感じでしょうか？
20代：66.7％ 30代：19％ 40代：9.5％ 50代：4.8％
平均年齢は28.6歳（2022年12月現在）
COMPANY
会社情報
会社名 西日本スターワークス株式会社
事業内容 自動車・航空機・車載機器・家電・住設機器・電子機器メーカーへの機械・電気・電子・半導体・ITの専門技術による地域密着型の開発支援事業、およびエンジニア人材支援事業

■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業■

大手メーカーを中心とした、最先端の技術開発プロジェクトが多数！！
・創業以来黒字経営年数
・前年比プロジェクト増加率：240％
・エンジニア稼働率98.6％
・希望配属率：94％
・定着率：93％
・平均残業時間：20時間前後
企業
WEBサイト		 https://www.star-w-n.com/
所在地 福岡県福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15－20 NMF博多駅前ビル3F
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください！
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