1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 広島県の求人
  4. 広島市の求人
  5. 安佐北区の求人
  6. 【中途】お客様のために車を提案するカーライフアドバイザー（車販営業職）
二村自動車株式会社
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 未経験OK 30+日前

【中途】お客様のために車を提案するカーライフアドバイザー（車販営業職）

二村自動車株式会社 / 内勤営業
  • 給与
    月給 22万500円 ～
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    広島県広島市安佐北区
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（5件）

募集要項

仕事内容

当社の運営する自動車販売店で、来店されるお客様をお出迎えして接客応対しつつコミュニケーションをとって、お客様のご要望や想いをしっかりと把握し、当社が提供できるいろいろなサービスの中からお客様にぴったり合ったサービスを提案するお仕事です。

【1日の仕事の流れ】
9:00～　出社、顧客来店スケジュール確認、開店準備
10:00～　接客、車のご案内、お客様に合うカーライフのご提案
12:00～　休憩
13:00～　納車業務、書類とりまとめ
17:00～　デスクワーク、書類関連まとめ
18:00～　帰宅

【働きやすさ】
ネオスグループは、
・長時間労働の削減
・休暇の取得促進、子育て・介護と仕事の両立
・従業員がイキイキと働くことができる職場環境づくり
などの働き方改革の実績や効果が認められ、
「広島県働き方改革実践企業」に認定されています。

創業50年以上／未経験歓迎／研修制度充実／短時間勤務OK／キャリアアップ応援／制服支給

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・経験者優遇
・普通自動車免許（AT限定不可）

給与

月給22万500円 ～
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万6,000円 ～

＜年収例＞
●年収270万円／入社1年目／一般職
●年収360万円／入社4年目／現場リーダー
●年収390万円／入社8年目／店長代理

基本給172,500円に加えて
一律支給の職務手当（大卒30,000円、短大・専門卒25,000円、高校卒20,000円を支給）
一律支給の販売手当（大卒28,000円、短大・専門卒28,000円、高校卒28,000円を支給）

※実際の残業代を超えた場合はその差額を追加して支給
※一律支給の職務手当と一律支給の販売手当を固定残業代として支給
（大卒：職務手当30,000円＋販売手当28,000円の合計58,000円が残業46時間相当分）
（短大・専門卒：職務手当25,000円＋販売手当28,000円の合計53,000円が残業42時間相当分）
（高校卒：職務手当20,000円＋販売手当28,000円の合計48,000円が残業38時間相当分）

※上記に加えて下記手当が該当する場合には別途支給
住宅手当
家族手当
報奨金
通勤手当
役職手当

詳しくは採用ページの「福利厚生」を参照

勤務地

広島県広島市安佐北区
  • 勤務先 : 芸備自動車

★転勤はありません

基本的に引っ越しを伴うような大きな異動はありませんので、安心して働けます。

＜住所＞
広島県広島市安佐北区口田4-4-9

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※実働時間7.5時間、休憩90分

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制（毎週火曜日、第二水曜日）　会社カレンダーによる
※変形労働時間制（想定労働時間172.5時間/月）
※本社勤務は、日曜・祝日が基本となります。店舗の休日は火曜日が基本となります。 その他は、シフト制で休日の取得となります。

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり
◇退職金制度
◇独身寮あり
◇定期健康診断
◇社員旅行・ゴルフ同好会などレクリエーション活動あり

詳しくは採用ページの「福利厚生」を参照

雇用形態

正社員
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

二村自動車株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月18日
careers at
二村自動車株式会社
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
私たちの想い
共に満足、共に幸せ

どこで働くか。どう働くか。
どうなりたいか。どんな人生にしたいか。
自身の価値観と企業価値観の相互理解によるマッチングこそが就活のポイントです。
ネオスグループは、地域密着型総合カーディーラーという自動車業界における幅広いポジショニングを活用して、より幅広いスキルの獲得が可能です。
働きやすさ、働きがいを基軸に、より「やりがい」のある成長できる職場環境づくりを心がけています。
仕事を通して共に働く仲間の幸せと自己実現を果たし、楽しく生きがいのある人生を創造していきます。
MORE INFO
求める人物像・選考基準
二村自動車は、企業の規模や売上高、店舗数の多さを目指しているのではなく、お客様から愛され信頼され支持される「強い会社」になることを目指しています。
そんな当社が求める人材は、お客様と真剣に向き合って良い人間関係と信頼関係を築いていける方、です。
また、目先の受注や売上だけでなく、長い目で見て二村自動車にとって良いと思われる行動をとれる方にも魅力を感じます。
そしてこれは、営業だけでなく整備や事務など全ての職種に共通しています。


二村自動車は、これまでM&A戦略を展開して企業グループを形成してきました。そして今後も推進していきます。
将来的には、分社化やホールディングス化も視野に入れており「社内から10人の経営者を輩出する！」ことも遠くない目標の一つです。
「将来は社長を目指したい」「会社を経営してみたい」という夢や目標を持っている方にとっては、可能性とチャンスがある会社だと思います。
MORE INFO
当社の魅力
  • 広島のオンリーワンを目指す！

    二村自動車は昭和46年に自動車整備工場として創業しました。それから約半世紀の間、地道に着実に自動車関連サービスを拡大し、現在は広島市安佐南区を中心に店舗を展開する「NEOSグループ」を構築しています。
    現在の「NEOSグループ」は、新車販売店舗としてはマツダオートザム店1店舗・スズキアリーナ店2店舗・ジープ広島1店舗、中古車販売店としてはオートショップネオス西風新都店・東洋自動車石内バイパス店の2店舗、そして鈑金塗装工場を2ヵ所、展開しています。
    当社は常に「お客様第一主義」に徹することで地域と共に発展し、広島のオンリーワンを目指しています。
  • お客様の要望にしっかり応える「プロ」になろう！

    二村自動車は車の販売・整備・保険代理業・レンタカー等幅広い自動車関連サービスを展開していますので、お客様からいろいろな提案や要望を頂きます。新車や中古車の販売・整備だけでなく、塗装や鈑金、カスタムまでしっかり対応することが出来ます。
    そんな当社では、お客様の要望にしっかり応えることができる人財に成長して頂くために、充実した教育研修制度と人事制度（評価制度・賃金制度）を導入しています。
    教育研修制度では入社後の新入社員研修をはじめ、先輩と密に相談や指導を受けることが出来るブラザーシスター制度などを行うことで、少しずつ社会人として成長していくプログラムを用意していますのでプロへの道をしっかりサポートします！
  • お客様との信頼関係と地域との絆が当社の「強さ」

    現在、さまざまな業界が大手による寡占が進んでいます。もちろん流通業界も例外ではなく、また自動車販売業界も大手による寡占が進んでいます。
    そんな現状において当社は「お客様第一主義に徹する」ことで「お客様から愛され信頼され支持される「強い会社」そして「オンリーワン」になることを目指しています。
    当社では一度店舗に配属されると転勤することはほとんどありません。その地域にしっかりと根を張り、真面目に真剣に正直に真摯にお客様と向き合い、お客様との信頼関係を築き、地域との絆を繋ぐ。そこから生まれる「強さ」が、大手には真似ができない当社の誇りであり強みです。
MORE INFO
社内制度
  • 「評価制度」

    当社では、毎年、上期と下期の2回、評価を実施しています。
    評価項目は、
    ・各職種に求められる業務指標に対する目標達成度
    ・経営理念である【お客様に「安全と快適さ・感動」を提供する】から展開された目標に対する実践度
    ・二村自動車の社員として目指す言動や考え方の実行度
    から全社員を評価しています。
    評価は、毎月の個人レビュー面談の中で、取組み課題や対策を上司と検討し、半期に一度、評価を行います。
    半期評価の結果をもとに、各部責任者が参加をする評定会議を開催し、各社員の評価を決定します。
    評価結果は各社員へ上司からフィードバックをし、課題や対策を検討し、翌評価へとつなげていきます。
  • 「賃金制度」

    当社では、従来、各月の販売実績に応じたマージン体系を重視した月次給与を採用していましたが、社員が安心して生活することができる基盤を整えるため、マージンが占める割合を低減し、
    ・勤続年数に応じた着実な賃金アップ
    ・成果や技術レベルに応じた賃金アップ
    を両立した仕組みを導入しています。
    賞与は夏季賞与、冬季賞与の年2回を基本とし、「頑張り（評価）に応じて利益還元する」事を前提とした仕組みとしています。
  • 「教育制度」

    働きがいと生きがい、可能性を広げて欲しい！ネオスグループは全力で研修を行います！

    当社の新入社員教育は、「車」に関する知識がまったくの「ゼロ」を前提にプログラムされています。
    基礎的な内容から進めていきますので、誰でも安心して研修を受けることができます。

    当社は基本的に「OJT」を中心とした教育をしております。それは、職場の上司や先輩から実際の職場で指導することが最も効果があり、社員さんの成長に直結すると考えているからです。そうした現場での教育を踏まえて、年に数回程度「OFF-JT」を行うことで、知識の整理と理解度の向上を図っています。勿論、各メーカーの研修や外部組織の研修についても階層別に参加を奨励しています。

    地域貢献の一環として、インターンシップ、職場実習を積極的に受け入れています。具体的には、県立広島商業高校、市立高取北中学、市立祇園中学、市立安西中学、広島修道大学、安田女子大学、留学生、上野学園、ママさんサポートなどです。
  • 「キャリアパス」

    キャリアアップについては、昇格に合わせて必要な資格や研修受講を設けることで全社員が自然とキャリアを身につけ、成長する仕組みを取り入れています。

    キャリアアップを実現するために、教育制度の充実を図っており、
    ・新入社員研修（外部講師を招き、導入研修を実施し、その後1年間は定期的にフォローアップ研修を実施）
    ・管理者研修（管理者へ登用する際、所定の外部研修を１年間を通じて受講）
    ・年度研修（階層別、職種別に毎年、年度計画を立案し、研修を実施）
    ・資格試験サポート（営業職の場合、販売士・査定士といった公的資格の取得に向けたサポート）
    ・資格試験サポート（整備職の場合、公的整備士資格、ディーラー指定のサービス、フロント研修等技術レベルに応じて受講サポート）
    ・資格試験サポート（鈑金職の場合、有機溶剤作業主任者、低圧電気取扱い業務特別教育、金属塗装、車体整備士といった資格取得や教育受講をサポート）
    といったサポートを行っています。
BENEFITS
福利厚生
  • 諸手当1
    1.役職手当
    現場リーダー以上の職位に就く社員に対して支給
    ・5,000円～

    2.販売手当
    営業職に従事する社員に対して支給
    ・28,000円

    3.技能手当（整備職）15,000円
    整備職に従事する社員に対して支給
    ・15,000円

    4.職務手当
    等級及び職種に応じて下限額と上限額を設けてその範囲内で支給
    ・5,000円～

    5.固定時間外手当
    各職種及び等級に応じて月額固定手当として支給
  • 諸手当2
    6.住宅手当
    家族の居る戸籍筆頭者で自己所有の住宅に居住する従業員に対して支給
    ・月額10,000円

    7.家族手当 
    扶養家族のある従業員に対して支給
    ・配偶者 月額5,000円
    ・満18歳未満で扶養義務のある子供 5,000円

    8.報奨金
    前月販売実績により、保険手当、マージン手当、特別手当等の報奨金を支給

    9.通勤手当
    非課税限度額を上限として支給
    ・公共交通機関で通勤：1ヶ月分の定期券実費相当額
    ・自家用車で通勤：往復通勤キロ数に応じて各従業金毎に決める
    ・最高支給額 月額20,000円
  • 待遇/福利厚生1
    【社会保険完備】
    【服装】 制服支給
    【通勤】 交通費支給
    【住宅】
    社有社宅
    借り上げ社宅
    住宅手当、家賃補助
    持ち家補助
    【健康・医療】
    健康診断（法定以上の項目）
    人間ドック
    医務室
    ストレスチェック、相談窓口、カウンセラー
    ジム、スポーツ活動に対する補助
    【慶弔・災害】
    結婚祝い金
    従業員、家族の死亡時弔慰金
    従業員、もしくは配偶者の出産祝い金
    従業員の子供の入学、成人に対する祝い金
    災害、傷病、死亡見舞金
    【自己啓発】
    図書購入費補助
    資格取得支援、受験料補助
    講座、セミナー参加費補助
  • 待遇/福利厚生2
    【育児・介護】
    短時間勤務制度
    法定以上の育児休業、休暇
    男性社員の育児休暇
    託児、保育施設の設置
    ベビーシッター料補助
    法定以上の介護休業
    【業務・職場環境】
    パソコン支給（貸与）
    スマホ支給（貸与）
    在宅勤務、テレワークの導入
    弁当の購入補助
    【休暇】
    法定以上の有休休暇
    リフレッシュ休暇
    アニバーサリー休暇
    生理休暇
    【財産形成】
    確定拠出年金制度
    確定給付企業年金制度
    財形貯蓄制度
    退職金、退職金前払い
PHOTOS
職種紹介
  • 「営業職」

    来店されたお客様への接客を担当。契約までの一連のサポートに携わります。コミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ（欲しいクルマのイメージ、好きなメーカー・車種、使い方など）をヒアリングし、試乗車をお勧めしたり、契約時には自動車保険を提案したりといった業務が中心です。
    また、アフターフォローも大事な仕事。お客様との長いお付き合いを通して、頼られる存在を目指せる仕事です。
  • 「事務職」

    店舗アシスタントは、各店舗での電話応対、来店されたお客様の要件伺い、ドリンク提供などを担当します。その他、店舗ごとの入出金管理、各種事務処理、お客様が足を運びやすい店づくりなども行っています。また、女性社員のアイデアを出し合う「アシスタントミーティング」を定期的に開催。そこから生まれた様々な工夫が、各店舗に盛り込まれています。
    本社事務は、本社での経理・人事総務・保険・登録・社販などの業務を担当します。
  • 「鈑金塗装職」

    当社の運営する自動車販売店もしくは整備工場において、お客様の自動車のヘコミやキズなどを、修復・修理・鈑金塗装などの技術的サービスでもとに戻し、お客様のカーライフをサポートする仕事です。
    お客様に満足していただけるサービスを提供するには高い技術力＝熟練の技が必要ですので、多くの経験を積み重ねながらスキルアップをして「手に職をつける」ことを実践することができます。
  • 「整備職」

    当社の運営する自動車販売店もしくは整備工場において、自動車整備士・自動車検査員として、クルマのメンテナンス・修理、定期点検・民間車検などを担当し、お客様が安心・安全なカーライフを送れるようサポートする仕事です。故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する仕事もあります。まれに車検適合基準を前提に、自動車のカスタマイズ等を手がける場合もあります。
MORE INFO
トップメッセージ
社員さんが満足していなければ、お客様に満足を与え続けることは決してできない。
私たちは、自動車の販売をはじめ、修理や整備、保険など、お客様のカーライフをトータルでサポートする事業を展開しています。
お客さまに満足を提供するのは企業として当然のことです。
一方で、現在、当社があるのも、これから継続していけるのも、活躍してくれる社員さんがいるからこそです。社員さんが満足していなければ、お客さまに満足を与え続けることはできません。
私たちは、「共に満足、共に幸せ」この理念を基軸に、様々な取り組みを行っています。2018年度には広島県の「働き方改革企業コンサルティング事業」にも参加し、残業時間の削減、有給休暇取得の向上などを達成しています。
会社は社員さんの成長がすべてです。社員さんの成長なくして会社の成長はありません。全社一丸となって、生産性を上げながら働きやすくなるよう、さらなる改善を行っていくことで、社員さんの豊かな人生につながるよう、様々な取り組みを継続していきます。
これからの時代に向けて、お客さまの満足を創造し、より良い企業へ向け、私たちのこの「想い」に共感いただける皆さんと共に、未来を築いていく。
「共に満足、共に幸せ」これが私たちの目指す姿です。
COMPANY
会社情報
会社名 二村自動車株式会社
事業内容 ★広島県働き方改革認定で県内5社に選出

★健康優良法人2023(大規模法人部門)に3年連続で認定される

設立：1971年
資本金：6,000万円
従業員数：107人（2023年度）
売上：29億565万円(2023年5月期)
代表取締役社長：二村一弘

【正規販売店】
★マツダ正規販売店
★スズキ正規販売店
★ジープ正規販売店
★ダイハツ正規販売店

【グループ店舗紹介】
・ジープ広島
・マツダオートザム安古市
・スズキアリーナ沼田
・スズキアリーナ五日市
・オートショップネオス西風新都店
・芸備自動車
・デントマスターズ広島
・サンタ西風新都店
・二村自動車 本社
・オートショップネオス安東店
・アット鈑金倶楽部 ネオス緑井
・中神自動車工業

【サービス内容】
・新車販売
・車両整備(民間車検場)
・デントリペアー
・カーフィルム張り
・カー用品販売
・買取専門業
・中古車販売
・鈑金塗装
・ボディコーティング
・自動車リース
・損保代理業
企業
WEBサイト		 https://www.neos-group-recruit.jp/
企業
SNS
所在地 広島県安佐南区長楽寺2-6-18
応募へ進む
応募定員あり早めにご応募ください！
応募へ進む
  1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 広島県の求人
  4. 広島市の求人
  5. 安佐北区の求人
  6. 【中途】お客様のために車を提案するカーライフアドバイザー（車販営業職）