仕事内容

■職務内容
各種加工及び製造オペレーターをお任せします。
・鉄板の切断作業
・穴あけ加工(ドリルやガス、レーザー加工機を使用)
・コンピューター制御による加工機操作
■詳細
・NC溶断（プログラムを利用して素材を加熱して切り離す技術）
・シャーリング（材料の切り出し）
・開先加工(溶接強度を上げるための加工)
※鉄板の切断は和歌山工場で行っています。
■製品について
チヒロ鋼材の継ぎ目材・補強材は、あべのハルカス、京セラドーム、大阪駅コンコース、有名テーマパークのアトラクション、そして大型施設の巨大なクリスマスツリーをはじめとするさまざまな巨大建造物の鉄骨や身近な構造物の重要な部材として多様な種類とサイズで幅広く使用されています。
■入社後のフォロー体制
ベテランの作業員でもある班長が手取り足取り教えますので、安心して就業できます。まずはアシスタントとして機械のオペレーションや検査などを学び、徐々に業務に必要な知識・技術を身につけていただきます。
■組織体制
堺工場：6名
業界・職種未経験の中途入社の方も多くいらっしゃいますので安心してご入社ください。
■キャリアステップ
中長期的には班長や工場長としてのご活躍を期待しています。
■働きかたについて
・夜勤なし
・平均残業時間10時間程度
・年間休日100日　
・有給消化率は70％以上
■同社の特徴
１.大手企業様と多数取引
高い品質が評価され、阪和興業株式会社様、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社など大手企業から安定した受注を獲得しています。
２.充実の設備：最新の情報で社内教育をアップデートし、最新の設備を取り入れることで、さらなる技術の向上を心掛けています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

～業界未経験・職種未経験歓迎～
■歓迎条件
・金属加工スキルを身につけたい方
・（プライベートにおいて）なんらかのスポーツを続けたご経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

複数名

給与

月給22万4,000円 ～ 39万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 475万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。試用期間中は時給制(時給1000円)になります。
想定年収：334万円～474万円
月給：224,000円～395,000円
月額(基本給)：185,000円～350,000円
その他固定残業手当（28時間/月）：39,235円～45,000円

※その他固定手当は食事手当(5,000円)、住居手当(10,000～20,000円)、物価調整手当（20,000円）になります
■賞与：年2回
■変動手当として皆勤手当(10,000円/月)を別途支給

勤務地

和歌山県有田郡広川町 / 自家用車通勤が最適な職場です。

• 勤務先 : 1969年の創業以来、日本のあらゆる建築物に使用される部品をオーダーメイドで製作しています。 当社の継ぎ目材・補強材は、あべのハルカス、京セラドーム、大阪駅コンコース、誰もが知るテーマパークのアトラクション、 そして大型施設の巨大なクリスマスツリーをはじめとするさまざまな巨大建造物の鉄骨や身近な構造物の重要な部材として 多様な種類とサイズで幅広く使用されています。

＜住所＞
和歌山県有田郡広川町下津木1591‐2

＜交通＞
自家用車通勤が最適です。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：7時間30分/日
休憩：90分　午前15分　昼60分　午後15分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

その他・月8休制・会社カレンダーによる　年間100日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、他(会社カレンダーによるため、土日続けて休日になることもあります)
※有給消化率は70％以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 上限月22,000円
住宅手当：有 独身：10,000円、既婚：20,000円
家族手当：有 配偶者1万円、第1子5000円、第2子3000円
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
退職金制度：有 勤続年数5年以上
定年：60歳 65歳まで再雇用制度有り
教育制度/資格補助：基本的にOJTとなります

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない