仕事内容

自動ドアのメンテナンスや取り付けをお任せします。担当するのは、国内屈指のシェアを誇るナブコドアの自動ドア。安心して利用できるよう、マニュアルや報告書を見ながら着実に作業に取り組んでいきましょう。メンテナンス先は商業施設・オフィスビル・マンション・病院など様々。大阪市や北大阪エリアが中心です。

【お任せする業務】
■定期メンテナンス
担当者からメンテナンス先が割り振られたら、現場を訪問。マニュアルや前回の報告書を見ながら、モーターを掃除したり給油や部品を交換したり、ボルトを締め直したりします。またタブレット端末を参照し、動作に異常がないかチェックします。1台につき30分程度。1日5～10件に対応します。基本的に1人で作業しますが、大規模な施設は2～3名で訪問します。

■取り付け
新しい建物などに、マニュアルなどを見ながら、イチから自動ドアを設置します。新しい設置は現場により複数名で行ないます。一度に何十もの自動ドアを設置することもあるため、テキパキ進めていくことが重要です。

■修理
「ドアが開かない」など設置先から報告を受けたら、現場を訪問。どこに不具合があるかを確認し、修理作業又は、部品交換が必要な場合はナブコドアの営業担当に必要な部品交換の見積作成を要請し、その後部品交換が決まり次第、取替え作業を行ないます。

【入社後の流れ】
入社後はOJTで業務を教えます。まずは簡単なメンテナンスからスタートし、徐々に知識・技術を身に着けていきます。徐々に一人でメンテナンスができるようになっていくほか、取り付けや急な修理にも対応できるレベルを目指しましょう。

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します＞
◎仕事に必要な知識・技術はイチから教えます。
◎学歴・ブランク・転職回数は問いません。
◎普通自動車免許要。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

自動ドアで業界トップクラスのシェアを誇るナブコドアの公認施工会社として、メンテナンスや設置作業を手がけている当社。設立当初からナブコドアと取引をしていることもあり、堅実な成長を続けています。現在、新規の取り付けが増えているものの、現在の組織体制ではすべての依頼に対応できない状態です。そこでさらなる成長のために、組織体制を強化します。

給与

月給20万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 750万円

月給20万円～

※３ヶ月の試用期間あり。
・試用期間中は日給10000円～
・経験や能力などを考慮した上で決定します。

勤務地

大阪府大阪市淀川区 / 大阪メトロ御堂筋線『西中島南方駅』・阪急京都線『南方駅』

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区木川東2-4-10 竹宏シティライフ103

＜交通＞
阪急京都線「南方駅」、大阪メトロ「西中島南方駅」より徒歩9分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

8：30～17：30
※残業は月30時間ほどです。
※業務状況により、月1～2回、夜勤が発生する可能性があります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休二日制（日曜・祝日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■職能手当
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども一人につき：月2000円）
■運転手当（月1万5000円）
■社用車貸出
■メーカーによる技術指導研修
■資格取得支援制度（自動ドア施工技能士）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置

◇事務所内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない