仕事内容

～入職お祝い金を贈呈中（介護職20万円）～
・介護福祉士、初任者研修または実務者研修修了者
・該当職種の実務経験を1年以上お持ちの方
・日勤夜勤の勤務が可能な方
・常勤での勤務が可能な方
・当院へ直接ご応募いただき、入職された方（人材紹介会社経由でのご応募は対象外）
・予定の募集定員に達し次第、入職お祝い金の贈呈は終了します
　※　当法人規定に従い、支給します
　※　入職お祝い金の支給が不適切と法人が判断した場合は、支給対象外となります
　※　職員紹介制度等との併用は不可となります

【業務内容】250床のケアミックス型病院での看護補助業務です
身体ケア（食事・排泄・入浴など）
衛生管理・環境整備
生活やケア内容についての記録・報告
看護師など、他職種との連携

※ 無資格・未経験の方も歓迎しています！
　 介護系資格をお持ちの方、実務経験をお持ちの方は優遇致します！

※ 介護系資格をお持ちの方や経験豊富な方は、同一法人内の介護施設（岸和田市・貝塚市）にて介護職としてご勤務頂く可能性もございます！

※ 配属についてはご相談の上決定致します。

※夜勤もございますが、利用者様の安全が第一のためしっかり介護
の仕事を習得されてからご担当いただきます。

※eラーニングシステムを活用した研修制度もあります。介護職や看護助手のスキルアップにも取り組んでいます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
290万円 ～ 450万円

【想定年収（総支給）】290～450万円
※給与は、経験やスキルを考慮のうえ、当院規定により決定いたします。
※経験者、有資格者の方は優遇します。

・処遇改善手当：あり（金額は在籍年数や経験等により決定）
・夜勤手当：5,000円～6,000円/回
・交通費：あり（2km以上・上限3万円/月）
・時間外手当：別途支給あり
・昇給：あり（年1回）
・賞与：あり （年2回　前年度実績 約3ヶ月分 ）
※初回の賞与は在籍期間に応じて評価を行い、決定します

【雇用形態】
・1年単位の契約社員
・試用期間：あり（入職後3ヶ月／給与変更なし）
・契約更新の可能性：あり
・正社員登用制度：あり

勤務地

大阪府岸和田市 / 南海本線　蛸地蔵駅より徒歩4分
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府岸和田市南上町1丁目48番5号

＜交通＞
【寺田萬寿病院】南海本線「蛸地蔵」駅より徒歩4分
【まんじゅ岸和田】南海本線「蛸地蔵」駅より徒歩5分
【まんじゅ貝塚】南海本線「貝塚」駅より徒歩13分
【萬寿園】JR阪和線「下松」駅より徒歩15分

※ 車、バイク、自転車での通勤も可能です。
※ 駐車場あり（駐車場代の自己負担あり）。
※ 車、バイク通勤の場合、通勤手当は通勤距離に応じ支給します。
※ 自転車通勤の場合、通勤手当の支給はありません。

勤務時間

シフト制

・勤務時間例
　　日勤：08:30～17:30　（休憩60分）
　　夜勤：15:30～09:30　（休憩120分）
　　早出：07:00～16:00　（休憩60分）
　　遅出：12:00～21:00　（休憩60分）
　　
　　時間外：月平均5時間
　　夜勤回数：月3～5回

※　配属先部署によって勤務時間が異なります

休日休暇

週休2日制
（シフト制）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・制服貸与
・職員食堂あり（管理栄養士監修の食事を安価で提供。）
　※一部の施設では食事の持参が必要です。
・当院の外来診療費補助あり。
・入職時健診 無料
・年1回の慰安旅行・忘年会（自由参加）
・通勤手当（2㎞以上／上限月3万円）
・退職金制度あり（正職員での勤務年数2年以上）


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◎　働きやすい環境です♪　◎
・100年の歴史と安定した経営基盤を持つ法人です。

・20代からベテラン世代まで幅広い年齢層で構成されています。残業も少なく、プライベートとも無理なく両立しながら、長期的キャリアを築くことができます。

・職員食堂では、管理栄養士監修の栄養バランスのとれた食事を提供しています。（一部の施設では食事の持参が必要です）。

・南海本線蛸地蔵駅より徒歩４分で、アクセスに恵まれた場所にあります。マイカー、バイク、自転車での通勤ももちろんＯＫです！

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない