仕事内容

** 賃貸住宅で街と人によりそってたのしー **

創業からのお付き合いになるオーナー様も多く、みなさん口を揃えて言われるんです。
「ニッショーさんが管理してくれる物件は安心」だと。
当社だけに管理を預けていただける限定物件も多く、
オーナー様との絆の強さを物語っていると思います。

これからのニッショーを創る若い世代にも、
「ニッショーでこんなことがしたい」という夢や目標を持ちながら、
人から必要とされ、感謝される経験を通じて、
『たのしー』を育んでもらいたいです。


●あなたにお任せしたいこと
まずは物件の修繕や入居者様の対応を中心にお任せします。
入居様のSOSを解決していきましょう！
・「お風呂の調子がおかしくて、困っている」
・「蛇口から水がでなくなってしまった…」
・「ドアの金具が壊れそうで、不安…」など

徐々に、物件オーナー様へも改善提案をしていきます。
例：空室がすべて埋まるような提案
・周りの物件に負けないよう、初期費用や家賃の値下げ交渉を実施
・より魅力的に物件が伝わるよう、住宅情報サイトに掲載する写真の変更を提案
・経年劣化している物件のリフォームを提案


●ニッショーのたのしーポイント
★自分の裁量で進められる！
たとえば、巡回業務を自分のペースで前倒しして進めるなど、
自分の予定に合わせてスケジューリングが可能です。

★オーナー様へ提案がしやすい！
担当する案件の多くは、長年にわたって当社が管理を任せていただいている物件です。
オーナー様からの信頼も厚いので、条件交渉やリフォームの提案などもスムーズに進められます。

★頑張りはインセンティブで還元！
物件の管理契約を継続することで、毎月インセンティブを支給。
また修繕やリフォームの契約につながった時にも、インセンティブを支給します。

応募資格

以下の2点を満たす方
■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可、取得後1年以上)

募集背景・人数

＜業績好調につき、10名以上の積極採用を行ないます＞
東海エリアの不動産流通のパイオニアとして、50年以上の歴史をもつ当社。自社で店舗を運営管理する「直営主義」を重視し、売上は9年連続でアップ。オリコン日本顧客満足度ランキングでは、2018年～2022年の5年連続で、東海エリア1位を受賞しています。

現在、管理戸数は約91，000戸。東海地区トップクラスの実績を誇っています。今後も多くの入居者様とオーナー様双方の満足度をさらに高めていくために、今回新たに賃貸管理スタッフを募集することになりました。

給与

月給25万1,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
390万円 ～

★2022年10月、業績好調のため賃上げしました！★
月給25万1500円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※固定残業代(30時間相当分／4万3000円)を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

愛知県名古屋市中川区 / 高畑駅

• 勤務先 : 名古屋西営業所

★駅から徒歩5分以内です

＜愛知、岐阜、三重の各支店＞
◎転居を伴う転勤はありません。
◎希望や通勤時間を考慮して勤務地を決定します。

――以下の市町村エリアでの募集です――
■愛知
└名古屋市、豊田市、刈谷市、大府市、一宮市

■岐阜
└大垣市、各務原市、岐阜市

■三重
└鈴鹿市

＜住所＞
愛知県名古屋市中川区高畑二丁目 １０１番地　高畑１０１ビル２F

＜交通＞
勤務地により異なります。

勤務時間

09:45 ～ 18:30

9：45～18：30（休憩75分）
◎残業は1年間の平均で月30時間。プライベートも大切にできる職場です。
◎繁忙期以外は、定時で帰れる日が多いです。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■月8日(シフト制／2～4月度を除く)
└4月21日～1月20日は第1・2水曜日定休日
└2～4月度は月6日休みとなります。

＜その他の休暇制度＞
■GW(6連休)
■夏季休暇(5連休or7連休)
■秋季休暇(5連休)
■冬季休暇(10連休)
■年次有給休暇(初年度10日)
■誕生日休暇
■設立記念日休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限月6万円まで)
■残業手当(超過分)
■家族手当(配偶者：月1万2000円　子：月8000円)
■役職手当
■各種報奨金
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■団体生命保険(職場積立NISA)
■制服貸与(管理スタッフのみ)
■業務用携帯電話貸与(業務時間中使用可)
■社員旅行
■社用車通勤OK
■健康相談
■リゾートホテル
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない