仕事内容

大手顧客専属の陸送・回送ドライバーとして、トラックの運転を行っていただきます。荷物は運ばず、【 積み降ろしなどの力仕事は一切ありません！ 】
得意先は、日野自動車など大手で安定しています。安心して長期的なキャリアを築いていただけます。

■陸送とは
指定場所に車両をお届けする業務のこと。当社ではお客様のトラックを引き取り、整備工場まで運転します。

■ 具体的には
(1)　会社から軽自動車に乗ってお客様先へ
(2)　お客様先から車を引き取り整備工場まで回送
(3)　修理が終われば車両をお客様先へ納車
(4)　会社へ帰る

◇ 1日平均5台を運転。お客様のトラックを、焦らず落ち着いて運転できるよう余裕のあるスケジュールを設定しています。
◇ 中型自動車免許、大型自動車免許の取得もバックアップ。費用は当社が負担します（規定あり）。
◇ 遠方への陸送は希望者のみ。納車後はご当地グルメを食べ、飛行機・新幹線で戻ります。

■こんな方にピッタリ
・車・運転が好きな方
・未経験から新しいことにチャレンジしたい方
・運転は好きだけど、積み下ろしなどの力仕事が苦手な方
・未経験業界からの転職者は、接客業、農家、職人など様々！女性ドライバーも活躍中
・若手～シニアまで、ご年齢に関わらず活躍できます

■仕事の魅力
・荷積みがないため、体力面での不安もなく、長く働けます。
・子ども手当が最大月4万5000円と充実しており、子育て世代に優しい会社です。
・資格取得支援もあり、成長を応援します。
・遠方への陸送が可能な方は深夜手当、出張手当を別途支給！
・年間有給休暇５日間以上１００％取得しました！
・社労士診断認証制度における職場環境改善宣言企業／経営労務診断企業です。
・定年（65歳）以降も働ける環境をご用意しています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

お人柄重視！経験不問・未経験の方も活躍中！

必須要件
・中型免許または旧普通免許をお持ちの方
・普通免許のみの方は相談可能

歓迎要件
・車両の引き取り時・お届け時に、担当者様へ気さくに挨拶ができる方・軽く世間話ができる方
　「お久しぶりです！」「今回もよろしくお願いします！」など、ちょっとした会話でOKです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

案件増加のための増員募集です。

給与

月給20万円 ～ 24万3,700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 292万4,000円

＊ 残業代を含めると２８～３５万円前後が平均収入です。
＊ 残業は１分単位でつきます。
＊ 試用期間は3～6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市西淀川区 / 姫島駅

※全勤務地、車通勤OK！希望を最大限考慮し、勤務地を決定いたします。

◆大阪市西淀川区千舟1-5-32　JR「御幣島駅」徒歩7分、阪神「姫島駅」徒歩9分
◆大阪市住之江区平林北1-2-100　ニュートラム「平林駅」徒歩23分
◆寝屋川市池田北町11-1-201　京阪「香里園駅」徒歩22分
◆摂津市鳥飼新町1-1-21　モノレール「沢良宜駅」徒歩27分
◆東大阪市荒本1-4-3　けいはんな線「荒本駅」徒歩14分

＜住所＞
大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-32

勤務時間

08:30 ～ 17:00

◇ 実働7.5時間
◇ 東大阪の拠点は9：00～17：30（休憩1h）

休日休暇

年間87日
休日：日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（月3万円まで）
◇ 資格取得支援制度・手当有（規定有）
◇ 奨学金返還支援制度（規定有）
◇ 制服貸与
◇ 子ども手当
◇ 昇給制度
◇ 決算賞与（業績による。昨年実績あり）
◇ 退職金制度
◇ 車用品の社割制度あり（タイヤ・バッテリーなどを格安購入）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない