仕事内容

商業施設、店舗、戸建住宅などの新築・リフォーム工事の施工管理をお任せします。近年は公共施設の改修工事も請け負っていますが、民間企業・一般顧客からの案件が中心です。工事の種類は新築が約6割、改修・リフォームが約4割。1度に動かす案件は基本的に1件のみ。社内ミーティングなどもなく、じっくり施工に向き合うことができます！現場は大阪府内がメインです。

【具体的な仕事内容】
現場があるエリアは、大阪府、兵庫県（基本、阪神間）と京都府です。大阪府内の案件が約7割を占めています。社員の負担が大きくならないよう、移動効率などを考慮して担当案件を決めますのでご安心ください。現場への直行・直帰はOKですし、ご希望があれば社用車で通勤していただいても構いません。働きやすい環境を整えています。

担当業務は一般的な施工管理業務と同じです。工程表の作成や職人・資材の手配、工程・安全・原価管理といった各種管理業務をお任せします。建物の工期は、多くの場合、新築なら半年～1年、改修・リフォームなら数週間～3ヶ月。現場にもよりますが、管理する職人の数は最大30名規模です。

【入社後の流れ】
いきなり担当現場を持つのもよし。最初は既存社員の案件をサポートするのもよしです。あなたの希望に合わせて仕事をお任せしていきます。「まずは業務の進め方をしっかり把握したい」「自社のルールや決まりごとを理解してから現場を持ちたい」といった方は、その旨をぜひ教えてください。

応募資格

【学歴・ブランク不問！】
以下を満たす方
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■施工管理の実務経験をお持ちの方
┗建物の種類や工事の種類は問いません。

※1級施工管理技士、歓迎。

募集背景・人数

大阪市住吉区に本社を構え、商業施設、店舗、戸建住宅などの建築工事を手がけている当社。お客様の些細な要望にも耳を傾け、きめ細かな対応を徹底してきました。そうして積み重ねた実績が信頼を生み、ご依頼いただく案件は右肩上がりで増え続けています。そこで、増える工事の依頼に対応しつつ、社員一人ひとりの働きやすい環境を維持していくため、新たに施工管理の経験をお持ちの方を募集することにしました。

給与

月給35万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
420万円 ～ 600万円

※能力や経験をしっかり考慮した上で決定します。前職の給与を考慮いたします。
※月給には一律支給の下記手当が含まれています。
・固定残業代（35時間分、4万2175円以上）
・家族手当（1万5000円）
・現場手当（5万円）
・携帯電話手当（1万円）
※固定残業代の超過分は別途支給します。
※家族手当は、未既婚問わず全員対象です。

勤務地

大阪府大阪市住吉区

• 勤務先 : 本社／

◎転勤ナシ！社用車での通勤可。直行・直帰OKです。

＜住所＞
大阪府大阪市住吉区南住吉3-1-21

＜交通＞
JR阪和線「我孫子町駅」より徒歩9分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

（実働8時間）
※残業は平均月45時間。多くのメンバーが18時半頃には帰路についています。

休日休暇

週休制（日曜）
祝日
年末年始休暇（7日）
夏季休暇（3日）
GW
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

賞与年1回
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
制服貸与
U・Iターン支援あり（引越し費用を負担／10万円まで　※規定あり）
資格手当（一級建築士…月5万円／一級施工管理技士…月3万円）

雇用形態

正社員