仕事内容

HR系営業★人材派遣管理者、人材系営業！【福利厚生充実●メディア掲載実績多数】

＜会社について＞
自動車産業を中心に多くのモノづくり企業が集まる愛知県豊田市にオフィスを構え、創業28年ずっと黒字経営を続ける会社です。私たちのビジョンは「日本中の職場を上機嫌にする」。働く人の笑顔創りに全員が真剣に取り組んでいます。

＜主な仕事内容＞
■登録スタッフの就業までをサポート
企業への就業を希望する方と面談し、業務内容や条件、「どんなことを実現したいのか」などを確認。企業のニーズとすり合わせて、その方が活躍できるよう就業まで導きます。通勤が難しい方には、寮の用意もできます。

■就業後のフォロー
派遣先に定期的に訪問し、就業するスタッフの状況を確認。企業の担当者にスタッフの様子を聞いたり、就業中のスタッフに職場での不安や不満はないかなど聞いたりします。課題があれば、働きかけをして解消につなげましょう。

■企業へのヒアリング
お客様は車で30～40分圏内にある、すでにお取引のあるトヨタグループの企業が中心。最初は1～2社の担当からスタートし、ゆくゆくは5～10社ほどをお任せする予定。定期的に訪問し、人材を必要としている部署がないかなど、ニーズをヒアリング。企業ごとにオーダーメイドの人員計画を提案します。
※頻度は高くはないですが、新規開拓をお願いすることもあります。

＜仕事のポイント＞
★派遣スタッフが長く働けるかどうかは、最初の3日が勝負。そのため、3日間はかならず電話か対面でコンタクトを取り、勤務の感想をヒアリング。最低1日は一緒にランチをして不安を拭います。

★人材コーディネーターは、派遣スタッフの味方です。派遣先でミスや失敗をしたとしても、すぐに責めたりせず、まずは状況を冷静に聞くことが大切。「次同じことをしないようにどうしたらいいか？」を一緒に考えていきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞
■大学卒の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1991年の創業以来、「働く人の笑顔創り」という理念と、「日本中の職場を上機嫌にする」というビジョンを掲げ、地元愛知県の製造業・物流業を中心に人材ビジネスを展開している当社。創業から黒字の安定経営を継続中で、2015年には優良派遣事業者認定を取得しました。

さまざまな取り組みで新たな業界のスタンダードを生み出し続けてきた当社。これから私たちの想いを実現させるためにも、さらに行き届いたサービスの提供は不可欠です。そこで、新たな仲間を募集することになりました。

給与

月給 30万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
410万円 ～ 460万円

＜年収例＞
●年収800万円／入社7年目／グループリーダー
●年収660万円／入社4年目／ユニットリーダー
●年収510万円／入社2年目／一般メンバー

上記にはみなし残業代（月30時間分、7万5540円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

※固定時間超過分は全額支給します。

<試用期間中の給与（2ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

愛知県豊田市

• 勤務先 : 【本社】愛知県豊田市

★駅から徒歩5分以内です

※転勤はありません。
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス

＜交通＞
＜電車の場合＞
名鉄三河線「土橋駅」より徒歩5分
愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩15分

＜車の場合＞
東名高速道路「豊田IC」出口より5分
伊勢湾岸自動車道「豊田南IC」出口より15分

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制

■週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇（取得日数平均10.5日）
■産休・育休（取得実績あり）

★社員の子育て支援にも力を入れています。子連れ出社もOKです！
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：2ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない