仕事内容

【業務内容】
〇業務概要
・製造業のDX化推進のためのソフトウェアを提供している当社にて、大手製造業の設計・生産技術部門で使われている Web ベースのPLMシステムに対し、当社のVXLシステム製品を組み込んで動かすための機能拡張開発を担当していただきます。
〇具体的業務内容
・当社のサービスの拡張部分の要件定義・品質管理・構築から導入・リリース・運用保守をまで幅広くお任せします。
・機能拡張開発は、PLMシステムの開発元および大手製造業の既存システムの開発会社とともに行っています。
・PLMシステムの開発元は海外にあることが多いため、コミュニケーションは英語でのやりとりが中心になります。
※将来的にリーダーをお任せしたいと考えております。

【開発環境】
・OS：RedHat Linux、Windows10
・DB：Oracle
・JavaEE Server：TomEE
・HTTP Server；Apache
・開発言語：Java、Visual C++

【会社、仕事の特徴・魅力】
・当社製品は、自動車業界、造船業界を始めとする多くの業界で幅広く使用されています。更に、海外の大手航空機製造会社他に導入され、海外においても着実にプレゼンスを高めています。圧倒的に輸入超過の日系ソフトウェア企業の中で数少ない「海外で勝負できる」ソフトウェアをもつ優良企業です。
・3D軽量化技術で業界をリードしている同社は超軽量3Dフォーマット「XVL」技術の研究開発と世界標準化に注力しています。その技術力の将来性を見込んでトヨタ自動車株式会社や三井物産株式会社、株式会社図研が主要株主となりました。
・開発期間1年以上のかなり大規模なシステムとなり、かつ海外の開発元と協調して進めて頂く為、やりがいの大きいポジションです。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【MUST】
・Webシステム導入・運用経験3年以上

【WANT】
・ユーザー数が数千～数万人クラスのWebシステム導入・運用経験をお持ちの方。
・システム導入・運用を通して、多くのユーザーが満足する姿に喜びを見いだせる方。
・中級レベルの英語力（目安TOEIC(R)テスト650点以上）
・当社の「（製造業メーカーに対して）3Dで世界を変える」というミッションへご共感いただける方。

【求める人物像】
・関係者と調整を丁寧に行い、確実に一つ一つの問題を解決してゆくことが得意な方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給42万8,572円 ～ 71万4,286円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
600万円 ～ 1,000万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月40時間分、102,050円～170,100円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都文京区 / 飯田橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都文京区後楽2-3-21

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間
・フレックスタイム制（コアタイム：10:00-15:00、フレキシブルタイム：7:00-22:00）
・時間外勤務：あり（月平均20時間程度）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（3日）
・長期勤続に伴うリフレッシュ休暇　他
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・退職金制度あり（定年：60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・確定給付企業年金あり
・持株会
・定期健康診断
・長期勤続表彰
・服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・完全オンライン選考
・在宅勤務手当あり
・消毒液設置
・オンライン商談の推奨
・在宅勤務手当

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない