仕事内容

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★未経験歓迎！
★年間休日120日以上！
★短時間勤務も相談OK！
★休憩室、社員食堂完備！
★服装髪色ピアス自由♪

まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。

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《お仕事内容》

★電気開通案内
★専用システムへのデータ入力
★各種お問い合わせ対応

入社後、あなたにはライフラインに関するお問い合わせ対応をお任せします！
全て受電対応なので、マニュアル片手に安心して業務に取り組んでください。
不明点があっても先輩や専門部署がサポートします！

-よくある問い合わせ例-

「電気の契約を停止したい」
「引っ越しをするので電気をつけたい」


《研修の流れ》

(1)座学研修
まずはサービス知識や話し方について学び、仕事の基礎を覚えていきます。

(2)OJT研修
先輩や教育担当が隣でサポート！自信が付くまで気軽に相談してください。

(3)独り立ちデビュー
OJT研修を終えれば覚えた事をフルに活かして取り組んでください！！

【アピールポイント】

◎フルタイムが難しくても、5時間勤務希望など相談OK！
◎有休消化率100%など、福利厚生が充実しておりますので業務に集中していただけます。
◎副業可能なのでワークライフバランスを柔軟に対応できます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

《学歴不問／業界未経験歓迎》

◆人と話すのが好きな方
◆基本的なPC操作が可能な方
◆職種・業種未経験・第二新卒歓迎
◆社会人経験・転職回数不問

《こんな方が活躍中です》

◆飲食店で勤務していた方
◆インターネット回線を販売していた方
◆アパレル店員をしていた方
◆コールセンターで勤務していた方
◆コツコツ作業が得意な方
etc...
男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です！
少しでも興味があれば気軽にご応募ください。

【WEB面談可能】

「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ！
時間が取りにくいという方でもWEB面談可能！

このように様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です！
未経験から始めた先輩も多いので、少しでも興味があれば気軽にご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、増員募集します！

給与

月給21万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収336万円／入社1年目／25歳女性Aさん
●年収420万円／入社2年目／28歳男性Bさん

◆月給21万円~
　※経験のある方は優遇します！
◆入社1年目でも月給30万円オーバーも可能！
◆ 残業代は時給換算×1.25倍で支給します。
◆ 能力・スキルなどを考慮して決定します。

勤務地

岐阜県岐阜市 / 名鉄岐阜駅
★転勤はありません

◇ 転勤はありません。

＜住所＞
岐阜県岐阜市美江寺町

勤務時間

シフト制

《平日》8:55 ~19:00
《土日祝》8:55 ~17:00

◆実働8時間/日（休憩60分）
◆5～6時間勤務相談OK
◆全日シフト制
◆ほぼ残業なし
※残業分別途支給。
※みなし残業等はありません。残業した分は全て支給します。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 各種社会保険完備

【その他】
◇ 昇給・昇格
◇ 社員旅行・社内イベント
◇ 各種研修制度
◇ 紹介制度
◇ 事業部管理制度
◇ 住宅借上制度
◇ 健康診断（年1回）
◇ 髪型ネイル自由（過度な染髪NG）
◇ 休憩室、社員食堂完備
◇ 副業OK
◇ 交通費支給（上限1万円）
◇ Y.W.C.株式会社で直接雇用される正社員募集です。

【今から働くあなたへ】
今まで頑張っても給与が変わらなかった方、新しくスタートされる方、これからの人生のイメージに不安のある方、一度お話してみませんか？
お話を聞いてみるだけでも大丈夫ですので、興味をお持ちの方は是非ご応募下さい！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない