仕事内容

お任せするのは、投資用不動産（主に中古マンション）の売買仲介営業。簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。

■投資用不動産とは？
マンションを部屋単位で購入。その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。お客様に「ずっとお
金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。

■担当していただく仕事
（1）売りたい不動産を仕入れる情報を集める。
（2）集めた情報をもとに不動産を仕入れる。
（3）物件を調査し、広告を企画する。
（4）交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。
（5）売買契約書を作成する。
（6）ローンの申し込みをする。
（7）決済し所有権を移転する。
カンタンに説明すると、「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成⻑できます。

■成⻑のための各種サポート
・先輩による仕事の進め方やノウハウ共有（随時）
・知識習得のための社内勉強会・外部セミナー（随時）
・物件・顧客データベースの全員への開放
お客様は何を気にされているか。どんなメリット提示やトークが有効か。蓄積してきたノウハウを全員に共有しています。学び実践していくことで、着実に自分のチカラにしていけます。

※20代活躍中

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

《学歴不問・第二新卒歓迎》
人物・意欲重視の採用/不動産業界・営業経験は不問です!※宅建保持者優遇
不動産業界の経験や知識はもちろん、営業職としての経験は一切求めていません。
入社後の研修でイチから学べますので、みなさんの積極的な応募をお待ちしています。
もちろん経験ある方は歓迎致します！

【必須】
■営業or顧客折衝経験

【活かせる経験】
■不動産業界での営業経験
■管理者やマネジメントの経験
■中国語や英語をビジネスで使用した経験

【求める人物像】
◎行動力に自信がある
◎稼ぎたい
◎仕事を通して、人間的に大きく成⻑したい
◎今よりもっと上を目指したい
◎宅建やFPの資格取得に挑戦したい
◎不動産業の一部ではなく、仕入れから一貫して携わりたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

月給31万1,422円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
375万円 ～

＜年収例＞
●年収609万4,114円／入社1年目／平均年収
●年収868万6,811円／入社3年目／平均年収
●年収1,269万6,202円／入社5年目／平均年収

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月11時間分、15,422円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府大阪市北区 / 大阪駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市北区大深町4-20

＜交通＞
JR大阪駅より徒歩3分、メトロ御堂筋線梅田駅より徒歩5分、阪神大阪梅田駅より徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
【年間115日】
週休2日（毎週水曜日+月に4日シフト制）
■GW（3日）
■夏季休暇（7～8日）
■年末年始（6～7日程度）
■有給休暇（入社半年後10日）
■産前産後、育児休暇（取得中3名）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行（年1回）
■全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数
■福利厚生・社内制度
・資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
・福利厚生俱楽部加入（リロクラブ）
・25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金）
・無料E-learning完備
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない