仕事内容

★★本求人から応募後2024年1月～3月にご入社される方限定！★★
　最大10万円の入社お祝金進呈！
　※各種条件有・面接時説明いたします。
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【セントケアだから家庭と両立できる働き方】

★育児短時間正社員制度
小学校6年生までのお子様がいらっしゃる社員さん対象で
短時間の勤務も可能
　　
★残業ほぼなし
お子さんや家庭の予定に合わせやすい！

★資格取得支援制度あり
未経験から働くことができ、会社負担で資格の取得が可能です。
自分自身のセカンドキャリアの武器にもなります。　

★働くスタッフ向けの24時間の相談窓口を用意！
スタッフさんたちが働きやすいよう人間関係の相談はもちろん、
営業所や職種の転換等の悩みもお気軽にご相談可。


【仕事内容】
ご高齢の方や障害をお持ちのお客様のご自宅に訪問し、
生活全般のサービスを提供します。

【具体的には？】
「身体介護」と呼ばれる、利用者の食事や入浴のサポートや
「生活援助」と呼ばれる、調理や掃除、洗濯の代行など。

＜入社後の流れ＞
介護に必要な知識を学んでいただき、先輩ヘルパーさんと同行研修を通じて現場で
必要な知識や実技を身につけていただくため、未経験の方でもご安心ください。

＜入社～独り立ちするまで＞
チェックリストを用いて、既存スタッフと共に習得状況を確認しながら独り立ちを目指します。

＜将来的に＞
ご希望を優先して、サービス提供責任者、ケアマネジャー、
事業所の管理者、人材育成を担うインストラクター等へのキャリアアップができる環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

既卒・第二新卒歓迎/英語力不問/未経験OK/学歴不問

介護経験の有無に関わらず、接客・販売・営業など、前職様々な先輩たちが弊社では活躍しています。
無資格の方も大歓迎なので、気になることがある方は、お気軽にお問い合わせください。

＼以下のような方は尚可、スキルを活かせます／
◎介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級）
◎介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）
◎その他、介護に関わる資格

【選考フロー】
◎内定まで約2週間！

▽STEP1.Web履歴書による書類選考
▽STEP2.面接（1回）
▽STEP3.内定

※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

お客様増加に伴う増員募集

給与

月給21万8,000円 ～ 26万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
317万6,800円 ～ 372万8,800円

＜年収例＞
●年収317万6,800円／入社1年目／未経験、入社時
●年収365万4,400円／入社3年目／介護福祉士、サービス提供責任者

※経験・資格により決定
※処遇改善加算金別途支給（昨年実績年30万円・年2回に分けて支給）　　
※賞与年2回（7月、12月）
※昇給年1回（7月）
※試用期間は3ヶ月、条件に変更はありません。

勤務地

東京都墨田区 / 本所吾妻橋駅、とうきょうスカイツリー駅、浅草駅

• 勤務先 : セントケア墨田

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

・希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！
・転居を伴う転勤はありません
・自転車、バイク、車通勤OK！
（事業所の状況により異なりますのでご相談ください）
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都墨田区吾妻橋２丁目２－４ フェスティ・ワン5階

＜交通＞
都営浅草線 本所吾妻橋駅から徒歩で1分
東武伊勢崎線 とうきょうスカイツリー駅から徒歩で10分
東京メトロ銀座線 浅草駅から徒歩で9分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日110日＞
・（シフト制/1ヵ月単位）
※希望が通るように調整
※3連休も可能！
・有給休暇（取得義務有）
・産前、産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（男女共に取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
・子の看護休暇（取得実績有）
※完全週休3日制、完全週休4日制もあり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回
・賞与（年2回、1.4ヶ月）
・制服貸与（mizuno）
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）

【選考フロー】
内定まで約2週間！
STEP1.Web履歴書による書類選考
STEP2.面接（1回）
STEP3.内定!
※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない