仕事内容

＜未経験者歓迎！幅広い世代が活躍中！＞
中央区にあるオフィスビルの施設警備


＼★おすすめポイント★／
✅残業が発生した場合、残業代は100％支給！
✅未経験OK、学歴、資格不問！人柄重視の採用です♪
✅研修制度充実のため未経験の方も安心◎
✅正社員登用制度ありなので、安定した働き方も可能！
✅幅広い世代が活躍中☆


▼具体的なお仕事内容▼

◇受付・出入管理
施設内に出入りする方の
受付・管理をします

◇巡回警備
施設内を巡回しながら、
不審者やおかしな物がないかを
チェック

◇立哨業務
施設の出入り口で不審者や
おかしな物がないかをチェック

◇防災監視
モニタリング、電話対応、
非常時の対応などをします



＼ 未経験の方も大歓迎 ♪／
セノンは全国で7700名のスタッフが
活躍している警備会社！
教育制度はばっちりなので、
未経験の方も安心してください！
座学・現場研修で基本から学び、
チーム配属後もしっかりサポートします◎



＼ 幅広い年代の方が活躍中♪ ／
シフトパターンもいろいろあるので、
様々な年代の方が、それぞれの
働きやすい時間で勤務しています！
面倒見のいい先輩がたくさんいます◎



＼ 残業代100％支給 ♪ ／
サービスも固定残業代もないので、
規定時間を超過した分は100％お支払♪
希望休も融通がきくので、
働きやすさもバッチリです◎



＼＼ 応募を迷われている方へ！！ ／／
【♡マーク】を押して、
求人を一時保存できます♪
充足の場合はこちらの求人が
見れなくなってしまうので、
お早めのご応募をお待ちしています☆



☆お早めのご応募をお待ちしています☆

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※18歳以上：警備業法による（例外事由2号）



＼＼ 人柄重視採用 ／／
☆経験不問
┗ 経験者・未経験者関係なし！
☆学歴不問
┗ 学歴関係なし！
☆ブランクOK

＞＞ こんな方大歓迎◎ ＜＜
「和気あいあいとした職場がいい」
「人とコミュニケーションをとるのが好きだ」
「腰を据えて働きたい」
「働く環境にこだわりたい」等、

／／

異業種からの転職や、
職種未経験の方も大歓迎です♪

＼＼

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき増員募集！

給与

月給18万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
222万円 ～

月給185,000円～+諸手当

★交通費支給

★残業代全額支給

★法定研修あり（30時間：4日間）
⇒研修費：31,920円以上支給 ※特例あり

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 京橋駅

• 勤務先 : 株式会社セノン 大阪支社

＜面接は下記にて行います＞
■株式会社セノン 大阪支社
大阪府大阪市北区中之島3-3-3
中之島三井ビルディング20F
■アクセス：「肥後橋駅」より徒歩5分

＜住所＞
大阪府大阪市中央区城見

＜交通＞
各線『京橋駅』より徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間173.6時間/月

◇日勤(休憩120分)
07：30～20：00
08：00～19：00
08：00～21：00

◇夜勤(休憩90分)
18：00～05：00
22：45～08：00

◇当直(休憩480分)
08：00～08：00

※勤務は現場の状況により
多少前後する可能性があります

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

☆希望休の融通もききやすいです☆
ご希望の勤務時間帯を、面接時にご相談ください♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■各種社会保険完備
■法定研修あり（30時間：4日間）
┗研修費：31,920円以上支給 ※特例あり
■交通費支給あり
■制服貸与
■昇給あり/年1回（規定あり）
■賞与あり/年2回（正社員登用後）
■資格取得支援制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない