仕事内容

■概要
社員数600人、店舗77店舗の社内SEとして、社内システムやITインフラ、外部公開サイトの管理などの業務を行います。基幹システムのサービスの安定稼働に加えて新規案件や既存システム改修など、社内ITに関する企画/設計/開発/運用の全般にわたって携わって戴きます。
会社のデータ基盤としてSnowflakeを利用したデータレイクを実現化しようとしています。

■詳細
当社の店舗システムや月額課金システムに関して、現場から上がってくる要望をもとに改修内容の調査などを行い、仕様を策定します。
小規模な案件ならプログラム開発からテスト、本番環境リリースまでを行います。
大規模な案件なら外注先ベンダーとの連絡や細かい仕様の調整をしたり、納品されたソースコードの受入テストを実施します。
将来的には開発の上流から下流までを一気通貫でできるフルスタックエンジニアを目指す人材を求めます。

【技術要素】
OS: Linux（CentOS,Amazon Linux）,Windows Server
開発言語/フレームワーク:PHP(Laravel),JavaScript(jQuery),C#,Python
データべース：MySQL,AWS Aurora ,Snowflake,Microsoft SQL Server
クラウドサービス: AWS,Snowflake,New RelicCI/CD：GitLab,Docker
,New Relic
コミュニケーションツール：Slack,Redmineなど

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

■必須スキル
・クラウドサービスの運用経験
・プログラム言語を用いた開発経験（OS:Linux,Windowsいずれか/
言語:PHP,JavaScript,C#,Visual Basic,Pythonなどオープン系言語いずれかの使用経験）

■歓迎スキル
・クラウドサービス（AWSなど）を用いた開発経験
・プログラム言語を用いた開発経験（OS:Windows,Linux いずれか/
言語:PHP,JavaScript,C#,Visual Basic,Pythonなどのオープン言語いずれかの使用経験）

■求める人物像
・主体的にコミュニケーションを取り、案件を進められる方
・システムエンジニア以外の職種の方に対してIT技術を平易な言葉で説明できるコミュニケーション能力をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1～2名

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 550万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（5月・11月）※2022年度は3ヶ月分の支給

勤務地

東京都港区 / 六本木一丁目駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル　１７階

＜交通＞
メトロ南北線六本木一丁目駅より徒歩1分、メトロ銀座線溜池山王駅より徒歩1分、メトロ日比谷線神谷町駅より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
・8:00～17:00
・10:00～19:00
希望により上記勤務も可

■残業月10 時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
年間休日119日
■産休・育休制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 通勤手当：全額実費支給 （上限10万円／月）
◇ 家族手当
◇ 住宅手当
◇ 厚生年金基金
◇ 退職金制度：支給要件：勤続3年以上
◇ 定年60歳、再雇用制度有(65歳迄）
◇ 時短勤務制度あり
■出産祝金、出産育児一時金、弔慰金ほか
■在宅勤務手当
■優秀社員表彰制度・永年勤続表彰制度
■リフレッシュ補助金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない