仕事内容

建設・土木工事を手がける大手建設会社などのお客様へ、移動式クレーンをご提案します。必要な知識や仕事の進め方は、研修でしっかり学べるので未経験でも大丈夫です。

【商品・サービスは？】
さまざまな工事現場で欠かせない、移動式クレーン車のリースをお客様に提案します。

【どんなお客様？】
既存顧客が約8割で、取引先からの紹介で次の依頼につながるケースも。お客様との信頼関係を深めていくことが重要です。

【営業エリアは？】
東京都内中心の関東近県がメインで、訪問数は1日2～3件ほど。

【具体的な仕事内容】
▼スケジュール確認
前日・当日に来る電話やメールをもとに1日のスケジュールを決定。

▼取引先訪問
スケジュール確認、各種書類の対応、現場監督との打ち合わせ、必要な機材のヒアリングや選定などを実施。担当現場の安全会議への参加や、しばらく訪問していない現場へ足を運ぶことも。

▼見積り作成・各種業務
帰社後、見積書を作成。細やかな提案が信頼を高めます。

▼工事開始前
「現場が始まったらよろしくお願いします」と事前に挨拶に伺います。その際に、「ここにクレーンを入れたら活躍しそう」という新たな相談を受けることも。

▼機材納入前～稼働中
納入日に向けて打ち合わせをして当日に備えます。納入後は、安全に稼働しているかの確認など、定期的に現場を訪問。関係者の打ち合わせにも参加します。

▼工事終了後
現場責任者とクレーン解体の段取りを進めて、終了です。

【この仕事のポイント】
◎大規模な場合は2000～3000万円ほどの、スケールの大きな案件に携わるやりがいがあります。
◎お客様の要望に丁寧に対応して、信頼関係を築くことが大切。細かい気配りを活かせます。
◎「担当を持つようになると目安としての目標値はありますが、個人ノルマではありません。」

応募資格

未経験者、大歓迎！

■普通自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

移動式クレーンのリースと基礎地盤改良工事の施工業者として、創業60年の歴史を誇る当社。1960年代に首都圏を中心に高速道路などの建設工事が急速に進む中、いち早く移動式クレーンを導入するなど、国内外のインフラ工事に貢献してきました。

建築業界に欠かせない移動式クレーンという専門分野を持つ強みを活かし、業績も好調。今後のさらなるサービスの充実のため、新たなメンバーを複数名募集することになりました。お客様との信頼関係が重要な仕事です。「人と話すことが好き」「周囲への気配りには、ちょっと自信がある」そんな、人との関わりを大切にできる方をお待ちしています。

給与

月給20万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収460万円／入社3年目／30歳
●年収500万円／入社7年目／31歳
●年収480万円／入社1年目／42歳

※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

勤務地

東京都葛飾区高砂 / JR外房線「鎌取駅」
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都葛飾区高砂1-4-5

＜交通＞
京成電鉄本線・押上線「青砥駅」より徒歩12分
◎マイカー通勤可（駐車場完備）

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：40時間/週
※残業は月平均25時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（土・日）※月1回を目安に土曜出勤があります■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月／咋年実績：3ヶ月分）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者7000円、子1人5000円／月　要件あり）
■独身寮あり（千葉市）
■資格支援制度（業務に必要な資格と判断した場合には、原則として全額会社負担）
■退職金制度
■財形貯蓄
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可・駐車場完備

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない