仕事内容

主に海外メーカーの放送機材・映像配信機器の修理・故障・保守業務を担っていただきます。
TVに限らず、ネットによる放送など、映像・放送の市場は急成長しています。当社はそのような今一番注目度が高いと言われている「IT × 映像」分野でのビジネスにフォーカスし、TV番組、天気予報中継、スポーツLive中継、インターネットLive配信などに必要不可欠な映像配信機器を提供しています。
先輩社員が在籍しておりますので、当社製品や修理・保守業務のノウハウをを知りながら業務を遂行いただきたいと考えております。

具体的には
・海外機材の修理・故障対応業務となります
・カメラに接続するケーブル端子、イヤホンジャックの故障対応のまつわる機材中身の基盤交換業務
・はんだにて基盤の一部を修理します。
・マザーボード、SSDの故障の際に、新しいソフトウェア(主にLinux)の新規インストール業務
・機材の検品業務(機能の確認)
・機材検証、機材比較、顧客向けのマニュアル作成(ソフトウェアのver.ごとの管理・対応など)
※機材調達先の海外メーカーとのやりとりを行います(顧客折衝は基本的に想定しておりません)
※リモートにて、調整・依頼を行い、チャットにて英語で依頼を致します。
※シニア社員や、先輩社員のOJTの元、業務をスタートしていきます。
※未経験でも、修理・故障対応といった業務に意欲的にチャレンジしたい方、大歓迎です！

【主要顧客】
全国の放送局・CATV局、関連企業等

【キャリアアップイメージ】
・OJTで、当社の製品知識や業務のいろはを覚えていただきます。
・将来的には、修理業務領域のリーダーとしてご活躍いただけるチャンスもございます。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須要件(未経験かつ他業界出身の方、歓迎です)】
■以下いずれかに1つでも該当する方
・仕事や趣味などで自作PC作成のご経験をお持ちの方
・電気電子系の学校出身(学歴不問)、かつ本業務に対して意欲を高く取り組みたいという価値観をお持ちの方
※既存メンバーのフォローもございますので、安心してお仕事いただけるかと思います。


【歓迎要件】
・PC・スマフォ・タブレット・カメラ・複合機等の電気電子系のハード商品の修理経験(街の修理屋さんの方など大歓迎です)
・電気電子系のハード商品におけるサービスエンジニアのご経験
・基本的なPCの操作スキル
・マイコン組み込み開発経験3年以上
・Windows, Linuxに精通している
・日常レベルの英語でメールややチャットができる方

※学歴・未経験(職種・業種)歓迎です！
※経験知識は問いません。未経験で大丈夫です。
※20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給26万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収437万円／入社1年目／25歳
●年収528万円／入社3年目／30歳
●年収632万円／入社10年目／35歳

月給26万円：月給にみなし残業代（月30時間分、51,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都中央区 / 人形町
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都中央区日本橋人形町1-5-1 日本サンライズビル3F

勤務時間

10:00 ～ 18:00

休憩 60分
1日7時間のみなし労働
※業務内容によっては土日祝日の出勤あり(代休・振替制度あり)

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

年間休日120日以上、週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、代休・振替制度、出張先休暇制度　
担当業務によって土日祝日、GW、年末年始に業務が発生する場合あり/相談をしながら決定して参ります

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

交通費支給：月50,000円まで／携帯電話貸与（iPhone）／特別出勤手当／各種研修あり(商品知識研修、ビジネススキル研修、マナー研修)
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない