仕事内容

西淀川区や淀川区、西区周辺にお住まいの利用者さん宅を訪問し、生活を支援する仕事です。利用者さんは10代～80代の障がい者や高齢者と幅広く、色んな「困った」を助けることができるようになります。

――利用者さんの特徴は？
障がい者が8割、高齢者が2割です。障がい者は知的障がいと身体障がいが半々くらいで、高齢者は要介護度1～2が中心。快適な暮らしを送れるよう生活をお手伝いします。

【具体的には…】
■家事援助（調理や洗濯、掃除などの家事をお手伝いします）
■身体介護（体位変換や着替え、入浴、食事、排泄などをお手伝いします）
■移動支援（利用者さんが外出する際に一緒に行動し、外出先でのサポートを行ないます）
■行動援護（重度の行動障がいを持った方の、外出先でのサポートを行ないます）
■重度訪問介護（重度の障がいを持った利用者さんを、状況に合わせてサポートします）

1日1～3件を訪問し、利用者さんにあわせた支援を行ないます。帰社後は、請求業務といった事務業務を実施するイメージです。訪問スケジュールは社長が作成しますので、それに沿って訪問しましょう。

【仕事のポイントは…】
◎利用者担当制を導入！
メイン担当の正社員1名（固定）、サブ担当のパートさん1～2名（流動）で利用者さん15～20名を担当。社用携帯で情報を共有しながら、みんなで協力して利用者さんをお手伝いします。

◎資格取得を支援！
「介護職員初任者研修」をはじめ、業務上必要な資格の取得は会社が全額負担します。総合的にお手伝いできるよう、積極的に資格を取得していってください。
昨年も3名の訪問介護未経験者が入社し、資格を取得しています。

応募資格

学歴・職歴不問
◎業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します。
◎社会人経験や就業ブランクは問いません。
◎「介護職員初任者研修」の資格をお持ちの方は歓迎します。

募集背景・人数

大阪市西淀川区や淀川区に密着し、皆さまが笑顔になれるサービスを提供している私たち。生き生きとした会社を目指し、障がい者や高齢者の生活を支援しています。設立から5年が経って利用者さんが順調に増えている一方、正社員が不足しているために社長が現場業務を行なっている状況です。社長業務に専念できる体制を築くため、このたび増員募集を実施することにしました。

給与

月給21万円 ～ 24万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社5年目／主任
●年収380万円／入社3年目／サービス提供責任者
●年収330万円／入社2年目／常勤ヘルパー

月給21万円以上
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当（2万円以上／10時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。

勤務地

大阪府大阪市西淀川区 / ＪＲ塚本駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。

＜住所＞
大阪府大阪市西淀川区柏里2-7-28　北川ビル201号

＜交通＞
本社／JR神戸線「塚本駅」より徒歩3分
西サテライトオフィス／各線「本町駅」より徒歩6分
※免許をお持ちの方には1人1台バイクを貸与します。通勤にも使っていただいてOKです。また、免許をお持ちでなくとも自転車の貸与も行なっています。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（8：00～22：00の間で変動／週平均実働40時間）
※法定労働時間を超える残業は月10～20時間です。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■月8日（シフト制）
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（7月）
■賞与年２回（7月、12月）
■寸志年2回（4月、11月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援制度（業務上必要な資格の取得にかかる費用は全額会社負担）
■資格手当（介護福祉士：1万円／月、行動援護従業者：１万円／月）
■休日出勤手当
■正月手当
■退職金制度（入社3年目より、中退共に加入）
■オフィス内分煙
■制服貸与
■バイク・電動自転車・自転車貸与（ガソリン代全額支給　※訪問や通勤に使用OK）
■コーヒーメーカーあり（その他冷蔵庫の中のものは飲み放題です）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない