2018年に発足した佐賀バルーナーズは、2023年にB2リーグ優勝を果たし、B1昇格を果たしました。
新しいホームアリーナ「SAGAアリーナ」で迎える2023-24シーズンは、
B1リーグでの挑戦の始まりであり、2026年からスタートする新B1「B.LEAGUE PREMIER」への参入、
そして世界に誇れるクラブを目指すというビジョンの達成を目指す、大きな挑戦への出発です。

そんな成長フェーズの今だからこそできる仕事、今しかできない仕事が、ここにはあります。
そんなバルーナーズで働く3つの魅力を紹介していきましょう。

一つ目は、拡大フェーズの組織に参加できること。
B2優勝、B1昇格を果たし、加えてホームアリーナである「SAGAアリーナ」も完成。
こうしたチームの成長にあわせ、社員も10名⇒25～30名規模へと拡大見込みです。
拡大フェーズの組織に参加し、組織と一緒に成長していけることはやりがいとなるでしょう。

二つ目は、さまざまな業務を担当でき、0⇒1を共につくっていけること。
チームの成長、組織の拡大にあわせ、新しい仕事、新しいプロジェクトも次々と生まれています。
「自分の仕事はここまで」と限定せず、チーム運営に関わる幅広い業務に挑戦できる環境です。
取り組めていない領域も多いため、0⇒1をつくっていく仕事にチャレンジできるのが魅力と言えます。

三つ目は、安心して働ける環境があること。
2023年2月にヒューベストホールディングスの一員となったことで、
さまざまな連携を行いながら、新しいチャレンジができる環境が整いました。
グループの安定基盤があることで、福利厚生面が充実したことも大きな魅力です。

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長く壮大な挑戦を続けていくためには、チームとしての成功のみならず、
ホームタウンの佐賀に暮らすみなさま、特に次の世代を担う若い世代と力を合わせ、
一緒に新しい価値をつくっていくことが不可欠だと考えています。

そこで私たちは、ブースター、ファン、他クラブに関わる全てのステークホルダーの方々に参加いただき、
倶楽部が持つ課題の解決、各種プロジェクトの実行を共に行う共創型コミュニティを立ち上げました。

「BALLOON FLYING FRIENDS」というDAO（自律分散型組織）は、
ビジョンに賛同する人々が協力し、自律的に運営されるコミュニティのことです。
組織内の活動は公開・可視化され、メンバーによる投票などによって意思決定を行っていきます。

Bリーグでも初めてとなる共創型コミュニティの運営を通じて、
次世代の若者、および地域・スポーツ界への貢献を形にしていきたいと考えています。

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こうした状況において、私たちが求めているのは、
「バスケットの力、スポーツの力で、佐賀を盛り上げていきたい」という意欲をお持ちの方。
経験や知識、スキル以上に、成長意欲や熱意を重視した採用を行いたいと考えています。

だからこそ、履歴書や面接でも、あなたの意欲をぜひアピールしてください。
バルーナーズと共に成長していってくれる方を、私たちは待っています。