仕事内容

【SM2 エミフルMASAKI／2024年12月～2025年1月末までの短期】
カワイイお洋服に囲まれてお仕事♪（株式会社キャン）
セール期間中の≪短期≫作業中心スタッフ募集中◎

ミ★SM2でアパレルのお仕事を始めよう★彡
短期アルバイトでは作業を中心とした店内業務をお願いします。接客・販売はショップスタッフが担当しますが、接客のサポートをお願いすることもあります。短期スタッフを体験してから接客アルバイトとして継続したり、社員を目指す方も歓迎です。

★未経験からのスタートOK
検品、ストック整理、レジの補佐、おたたみ、フィッティングルームへのご案内など カンタンなことからお任せします。
※レジや袋詰めをお願いすることもあります
※短期期間終了後に長期を目指す方は業務内容が変更となります

★職場環境
現場の意見も大事にするキャン。
自分らしさを大切にしながら、やりたい事をカタチにできる風土だから、スタッフ同士でどんどん意見を言い合って、いいアイデアは即採用。ブランドコンセプトと同様「楽しさ」「心地よさ」を感じられる環境です♪

★働き方自由自在
アルバイト・パートさんなら、週2日からの勤務でOK。プライベートも大事にしながら販売のお仕事を楽しめます◎平日のみ、夕方まで、夕方からなどプライベートの予定に合わせて勤務できます。学生さん・主婦・主夫さん多数活躍中♪

◆◆ご応募を確認後、担当者よりメールもしくはSMSにてご連絡させていただきます。◆◆

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

経験不問
★アパレル未経験大歓迎！
★学生活躍中！フリーター歓迎！！
★販売・サービス業経験者優遇！！

≪こんな方、一緒に働きましょう♪≫
★短期のお仕事を探している

★オシャレ・ファッションに興味がある
★着心地の良いナチュラルなスタイルが好き
★アパレル業界でアルバイトしてみたい
★人と接するのが好き
★アパレル勤務経験を活かして働きたい
★未経験だけど販売の仕事に挑戦したい

ファッション好きな仲間がいっぱいの働きやすい環境です◎
ご応募、お待ちしております！

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★短期スタッフ募集★
セール期間の【2024年12月～2025年1月末まで】の勤務です。

給与

時給1,000円 ～

• 交通費支給あり

時給1000円

勤務地

愛媛県伊予郡松前町

• 勤務先 : SM2 エミフルMASAKI

■ブランド紹介
≪着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。≫『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランド。ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。

■経営理念
株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、CANで働くすべての従業員同士が、力を合わせながら全員で追及し続ける。私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

＜住所＞
愛媛県伊予郡松前町筒井８５０　　エミフルＭＡＳＡＫＩ１Ｆ

＜交通＞
松山市から車で約20分

■面接について
面接地：店舗近郊
面接時には写真付きの履歴書をお持ち下さい。
※なお、履歴書はご返却いたしかねますので予めご了承ください。
ご希望の勤務開始日や勤務スタイルなど、気になるコトは求人係にドンドンご相談くださいね！

勤務時間

シフト制

9:30～21:30　※店舗運営により異なります
●勤務期間2024年12月～2025年1月末までの短期勤務です。
●週2日～、1日4時間以上～、週19時間以内の勤務となります。
●勤務時間・シフトはご相談ください♪

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週2日以上（シフト制）
※週あたりの勤務日数などは勤務時間の項目をご覧ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

★交通費規定支給(月5万円迄)
★商品割引制度有

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない