仕事内容

＜お任せする仕事内容＞
◎Webデザイナー
◆一般的な事務作業
◆ホームページのデザイン　
◆ホームページの運用
◆ホームページの更新作業
※適性・経験に応じ、他の業務をお任せすることがございます。

◎デザイン作業ロスが最小限です！
クライアントから直接受注しているため、制作途中で変更がある場合も要望を確実に受けることができ、修正回数も最小限です！

◎デザインに関するアイデアを活かせます。
お任せするのは、指示された通りのデザインではありません。
どんな魅力を、どんなデザインで伝えれば効果的かを考えることからお任せします。直接提案する機会もあります。

【社員の声をどんどん実現します！】
「シフトは希望を最大限反映」など、社員の個性や考えを大事にしている当社。

◎組織や制度は一緒に作り上げていきたいと思っています！
「こうしたら良いかも！」という提案をぜひ聞かせてください。

高学歴や専門的なスキルよりも、あなた自身の姿勢を評価。
例えば「ひとつの物事にじっくり取り組める」など、当社で長期的なキャリアを築いてもらうことができるかを採用の指針としています。

若い社員が多い当社では、20代で管理職に抜擢されるメンバーも誕生するなど、年齢や社歴に関係なく、成果や意欲次第でキャリアアップが可能です！

応募資格

未経験者、大歓迎！

応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問


学歴不問 / 未経験OK
【応募資格・条件】
■必須条件：
Photoshop/Illustrator/WordPressの使用経験のある方

■歓迎条件：
動画編集経験のある方
レタッチャーとして人物画像の補正、加工の経験のある方
ポートレート撮影経験のある方
コンカフェキャスト・アイドル・コスプレイヤーの撮影経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

◆事業好調に伴い、増員募集します！
『ジム』や『サウナ』に特化したコンサルティング事業を展開している当社。
新規店舗の立ち上げから、店舗の企画運営、伝票処理や採用業務の事務処理代行、グッズ制作・販売まで、幅広く手がけています。
設立2年目ながら東京本社・東京支社に続いて、名古屋支社を新設するなど、急成長中！
これからも組織拡大を見込んでいます。

これからも成長を目指していくため、お客様の期待に応えるサポートを行なえるよう、事務スタッフを増員することにしました。
創業期メンバーとしてご活躍ください。

給与

月給23万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

上記額にはみなし残業代（月20時間分、デザイナー実務経験あり　3年以上34000円分、未経験短大卒31000円）を含みます。※超過分は全額支給します

デザイナー実務経験あり　3年以上
月給 250000円 

未経験の方、短大卒
月額　230000円

※基本給は経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間は2～6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※選考時課題あり

勤務地

東京都東京都千代田区

東京都千代田区外神田4-4-9-2 千住ビル5（最寄駅：末広町駅、秋葉原駅）
緊急連絡先：080-9719-5588
※エンゲージ採用担当宛とお伝えください。
※担当者対応中の場合、電話の対応が難しい場合がございます。その際は折り返し連絡いたします。

＜住所＞
東京都東京都千代田区外神田4-9-2千住ビル5 8F

＜交通＞
東京メトロ銀座線『末広町駅』より徒歩1分
JR山手線『秋葉原駅』より徒歩7分

勤務時間

シフト制

シフト制
1日あたりの実働時間：8時間

シフト例
・10時00分～19時00分
・12時00分～21時00分

制作系の仕事に付き物な残業も月10時間以下と少なめ！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

◇ 年間休日120日以上
＜年間休日120日＞
■月8日以上 ※シフト制
■有給休暇
■慶弔休暇

旅行に行きたい！ライブに行きたい！
シフトを調整して、2週連続で3連休も実現可能◎
オンオフ切り替えて、プライベートも確保してください！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり寮・社宅・住宅手当あり

■昇給年1回（会社業績による）
■賞与年2回（会社業績による） ※2022年12月支給実績あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費（条件有）
■時間外手当
■住宅手当（条件有）
■社内イベント（新年会・忘年会など ※社会情勢に考慮して現在は自粛中）

◎これから福利厚生を充実させていきます！
スタッフが前向きに働けるように、『スタッフ第一』で環境を整えていくのが当社のモットー
設立間もない会社のため、これからどんどん福利厚生や制度を整えていきたいと考えています。
あなたの希望やアイデアもぜひ、聞かせてくださいね！

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない