仕事内容

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シンプルな営業スタイル
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１：訪問
何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。

２：商談
商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるので、スムーズ！

３：契約
無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！

つまり…
訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。

※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。

【具体的には】
土地をお持ちのオーナー様に、
土地の有効活用として、
建物賃貸事業を提案する営業です。

まずはお客様と日常会話ができる関係を
つくることを目標に
時間をかけて、土地や将来などの
相談をされる関係づくりが大事です。

【上司のフォローと充実の研修制度】
上司が常に営業活動をフォローし、
仕事の流れを指導していきます。
契約時には必ず同行もします。
また、入社後は充実の研修がスタートします。

コツコツと信頼構築に取り組める方が成果を残しています。

【中途入社は90％が未経験者】
名刺を持つのもスーツを着て仕事をするのも初めて、
という人が活躍をし、役職へ昇進している人も多くいます。

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年収例＜未経験で入社の場合＞

1年目 年収700万円
（月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
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3年目 年収1300万円
（月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
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5年目 年収2300万円
（月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

【未経験歓迎！】★9割が営業未経験＆異業種からの転職者 ★要普通自動車免許 

＜必須条件＞
■高卒以上
■普通運転免許をお持ちの方

《こんな方大歓迎》
◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方
◎人と話すことが好きな方
◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方
◎じっくりと地道に頑張っていきたい方
◎お客様から感謝の言葉を聞きたい方

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先輩たちの前職は
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居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。

もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

《こんな方大歓迎》
●制度や手当など福利厚生が充実している会社で働きたい方
●残業削減や休日取得など働き方改革に取り組んでいる会社で働きたい方
●安定成長企業で安心して頑張りたい方
●じっくりと地道に頑張っていきたい方
●いくつになっても高収入が得られる環境で働きたい方
●お客様から感謝の言葉を聞きたい方

給与

月給28万4,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 1,200万円

＜年収例＞
●年収700万円／入社1年目／メンバー
●年収1,300万円／入社3年目／メンバー
●年収2,300万円／入社5年目／リーダー

＋営業成果（契約金額）に応じた歩合給＋賞与

営業成果（契約金額）に応じた歩合給を支給！
★平均年収は900万円

無実績の場合の月収例は…
月収29万6250円
※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、およびみなし残業代月35時間分（月5万2000円分以上）を含みます。※超過分は全額支給します
※月給額は勤務エリア（沖縄エリア25万5000円、関東エリア28万4000円など）により異なります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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入社時の想定年収
年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能！）
社員の年収例
■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円）
■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円）

勤務地

長崎県佐世保市

• 勤務先 : 株式会社LYL

※原則、転居を伴う転勤はありません（管理職は転勤有り）
※車通勤可（社有車貸与）
※受動喫煙対策あり

＜住所＞
長崎県佐世保市

勤務時間

フレックスタイム制

（1日の標準労働時間／7時間30分）
（コアタイム 11:30～15:30）
 
★年間休日125日
週休2日制
└基本土日祝休み
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
★年間休日125日

└基本土日祝休み
※お客様都合などによる土日出勤の可能性あり

■祝日
■夏季・冬季長期休暇
■アニバーサリー休暇
※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休業、介護休業制度
■慶弔休暇
■年末年始休暇

＜アニバーサリー休暇も！＞
新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられるようになりました。
そのほかにもスタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会など、さまざまな待遇でスタッフをサポート。ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当ありU・Iターン支援あり
賞与年2回（個人実績による）
■社会保険完備
■交通費支給（ガソリン代支給）
■社有車貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■資格手当（入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給）
■社内表彰制度あり
■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）
■U・Iターンサポート（休日・休暇欄下参照）
■勤務地限定制度
■自動車通勤OK（社有車貸与）
■定年延長制度（定年は60歳）

★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり

その他
【メンター制度】
入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない