仕事内容

▼▼　仕事内容　▼▼
大阪北摂エリアにて、
自然素材にこだわった家づくりを
提供している「クローバーハウス」
https://www.cloverhouse.net/

■データ入力
■書類作成・管理
■請求書作成・発送・処理
といった事務業務と

■社内備品の発注・管理
■電話応対
■メール対応
■来客対応の窓口　など
といった総務的なお仕事も
お任せできればと思っています！


✨週休二日制◎手当も充実
on/offのメリハリバッチリ
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ワークライフバランスを大事にしているので
無理なスケジューリングは一切ナシ。
GWやお盆休み、年末年始休暇あり。
ほか長期休暇もあり旅行や帰省もOK。
気持ちよく仕事に取り組める環境です！

また家族手当など各種手当も充実！
社員が満足⇒イキイキと働く⇒顧客満足度UP！
そのような観点から、
働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

✨会社作りにも関わって
スキルアップも目指せます！
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慣れてきたら、
幅広い業務に携わることができるので
バックオフィスとしてのスキルアップが可能！

例えば、「備品の発注方法を見直したら
経費を浮かせることが出来た！」
…それも大きな革命です！
あなたの経験や能力が会社の成長に結びつきます◎

✨クローバーハウスとは??
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吹田市にお住まいの方を中心に
リフォームやリノベーション、
不動産のご提案で理想の住まいを
叶えるお手伝いをしています！

☘インスタでも情報を発信中☘
@cloverhouse.reform

現在20代～50代のメンバーが
切磋琢磨しながら活躍中◎

新しい環境に慣れるまでは
丁寧にフォローしますので
安心して飛び込んできてくださいね♪

応募資格

★経験者のみの募集になります

【条件】
●事務経験者を募集します
∟中でもWord・Excelの基本操作ができる方

他、
人事・経理・総務などのご経験者も大歓迎です！

～下記資格をお持ちの方優遇～
◆簿記2級・3級
◆ファイナンシャルプランナー
◆秘書検定
◆社会保険労務士

～下記の経験をお持ちの方も歓迎～
◇年末調整・社会保険の手続き
◇受付
◇コールセンター
◇テレアポ
◇不動産業界
◇建築業界

給与

月給21万円 ～ 29万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～ 364万円

★経験・能力による
※固定残業手当2万円(14時間分)含む
※超過時間分は別途支給

★試用期間最大6ヶ月/月給21万円
┗習熟度により短縮あり
※試用期間は契約社員雇用

【年収例】
322万円(月給23万円)/30代男性
364万円(月給26万円)/40代男性

勤務地

大阪府吹田市

• 勤務先 : クローバーハウス

＜住所＞
大阪府吹田市金田町5-19

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「江坂」駅徒歩10分
阪急千里線「吹田」駅・「豊津」駅徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・休憩90分

月間平均残業時間30分から1時間程度!!
メリハリつけて働けます◎

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
土日休みも相談可！
ＧＷ・夏季・冬季休暇
有給休暇(法令通り)
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費月3万円まで支給
◆役職手当
◆家族手当
◆健康診断あり
◆ネイル・ピアスOK(規定あり)
◆髭OK(規定あり)
◆制服貸与(服装自由)
◆個人ロッカーあり
◆休憩スペースあり
◆冷蔵庫使用OK
◆電子レンジ使用OK
◆60歳定年制度
◆GLTD制度

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GLTD制度とは
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GLTD（団体長期障害所得補償保険）は
病気やケガにより就業できなくなった際に、
有給休暇制度や健康保険だけでは補えない
所得の損失を補償できる保険です。
長く安心して働ける環境づくりに
注力しています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない