仕事内容

＊ 仕事内容＊
大阪北摂エリアにて、
自然素材にこだわった家づくりを
提供している「クローバーハウス」
https://www.cloverhouse.net/

あなたにはリフォームおよび
リノベーションの施工管理をお任せします。

●営業・プランナーとの連携
●現場調査
●工期スケジュール作成
●工事会社や資材の手配
●現場の進捗・完全管理

ご担当いただく現場は
1日で完了する小規模な施工から
4ヵ月ほどかけて行う
大規模リノベーションまで様々。

当店の営業やプランナー、
提携業者との連携を取り、
安全かつスムーズな進行をお願いします！

※小規模な施工は
現場調査から引き渡しまでを
一任して進めていただくケースも！

✽クローバーハウスの魅力は
リノベーションの魔法◎
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新築の価格が高騰している昨今。
中古物件×リノベーションに力を入れ
新築を超える見栄えと機能と感動を
低価格で提供できるのが当店の強みです。

またお問合せから受け渡しまで
ワンストップで提供できるのも当社の魅力。
お客様のご要望を社内で共有し、
クローバーハウス一丸となって
一連の流れを進めています。

✽年収420万円以上！
お休みもきちんと保障◎
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月給30万円～に加え、
昇給(年1回)、賞与(年2回)あり！

施工管理だと現場が終わるまで
休みが取れないといった悩みも聞きますが
毎週日曜＋隔週土曜日はお休み。
GWやお盆休み、年末年始休暇あり。
ほか長期休暇もあり旅行や帰省もOK。
気持ちよく仕事に取り組める環境です！

✽慣れるまでは
しっかりフォロー！
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現在クローバーハウスでは
プランナーが3名
工務が3名
事務が1名
切磋琢磨しながら活躍中。

新しい環境、弊社の進め方に
慣れるまでは丁寧にフォローします◎

応募資格

★経験者のみの募集になります

【条件】
・3年以上施工管理の実務経験のある方
・普通自動車免許保持者(ＡＴ限定不可)

～下記資格をお持ちの方優遇～
✧施工管理技士
✧一級建築士
✧二級建築士

～下記資格・経験をお持ちの方も歓迎～
✧宅建士
✧宅地建物取引士
✧マンション管理士
✧管理業務主任者
✧インテリアコーディネーター
✧営業コンサルタント

【こんな方にピッタリ】
✧キャリアアップをしたい
✧ライフワークバランスを大切にしたい
✧リノベーションに興味がある
✧スケール感のあるものに携わりたい
✧「こんな家に住みたい」と思う家がある

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2023年9月末、箕面市に新たなモデルハウスがオープン！
地域密着型のリフォーム・リノベーションで安定成長を続ける当社ですが
よりお客様のニーズに応えるべく、施工管理を募集することになりました。

何かしらの施工管理経験があれば、どなたも年齢不問で歓迎します。
ともに地域の方々を驚かし、愛される住まい造りに挑戦しませんか？

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

★固定残業代20時間/4万5000円含む
(超過時間分は別途支給)

※経験・能力による
※一律職能手当含む
※試用期間6ヶ月/同条件


【年収例】
750万円／40代・男性（月給50万円）
600万円／30代・男性（月給40万円）
450万円／30代・男性（月給30万円）

勤務地

大阪府大阪府吹田市

• 勤務先 : クローバーハウス

＜住所＞
大阪府大阪府吹田市金田町5-19

＜交通＞
大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「江坂」駅徒歩10分
阪急千里線「吹田」駅・「豊津」駅徒歩10分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

・休憩90分

月間平均残業時間20時間!!
メリハリつけて働けます◎

休日休暇

週休2日制
毎週日曜、隔週土曜日休み
祝日休み
ＧＷ・夏季・冬季休暇
有給休暇(法令通り)
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＊昇給年1回
＊賞与年2回
＊社会保険完備
＊交通費月3万円まで支給
＊GLTD制度
＊役職手当
＊家族手当
＊健康診断
＊制服貸与
＊個人ロッカー
＊化粧室男女別
＊休憩スペース（冷蔵庫・電子レンジ完備）
＊60歳定年制度
＊GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）

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GLTD制度とは
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GLTD（団体長期障害所得補償保険）は
病気やケガにより就業できなくなった際に、
有給休暇制度や健康保険だけでは補えない
所得の損失を補償できる保険です。
長く安心して働ける環境づくりに
注力しています！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない