仕事内容

「使わなくなったパソコンやスマホを安全に処分したい」
「移転するのに家具やロッカーをまとめて処分したい」

情報機器やオフィス什器の入れ替え・処分に
よくあるお悩みを解決するお仕事です！

当社はオフィス・店舗・学校などから
出てくるものを対象に、
買取・リユース・産業廃棄処分の
事業を行っています。

環境に貢献するだけでなく、
情報機器や家具など幅広いモノを
ワンストップで対応することで、
★お客様の手間
★コスト
★安全性

など、お客様に様々な面で
ご満足を頂いています！


使えるものはまだ使って
ごみを少なくするので
カーボンニュートラルや
SDGsにも貢献できるお仕事です。


[この仕事で身につくスキル]
★お客様と信頼関係をつくる
　「コミュニケーションスキル」
★様々なサービスを提案する
　「提案力」
★お客様の満足度を上げるための
　「創意工夫・アレンジ力」


[営業の特徴]
★PC買取、オフィス不用品処分、
　PCレンタルや家具のサブスクetc…
　幅広いサービスが扱えます。
★売って終わり、では無いので
　リピートしてもらいやすい！
　既存顧客も多いです。
★業種や規模関係なく、全ての企業が
　お客様なので、行先に困ることも
　ありません。

[主な取引先]
金融機関・自動車メーカー・官公庁
飲食店など様々な業態の企業と取引有り◎


[入社後の流れ]
◎サービス研修+OJTが
　2～3ヶ月あるので、知識が無くても
　問題ありません。
　（異業種から活躍している人多数！）
◎研修後も上司・幹部・人事との
　定期面談があるので、
　活躍まで全力でサポートします。

[早期キャリアUPも可能]
成果は年4回のインセンティブや
昇格など待遇面に反映。
平等にチャンスが巡ってくるため
主任→入社1年、課長→入社3年…
といった早期キャリアUPの実績も
あります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

【必須】
◆法人営業の経験3年以上
（業界は問いません）
◆基本的なPCスキル（入力・Excel）
　
【あると役立つ知識や経験】
◎接客・販売の経験
◎PCのスペック（CPU・OSなど）の知識

長いキャリアよりも人物重視です。

面接では前職での経験と合わせて、
あなたの得意なことを教えてくれると
嬉しいです。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

●募集背景：
事業拡大のための増員募集です。
●2～3名の採用を予定しています。
●応募～内定までは約3週間を予定しています。

【選考フロー】
STEP1：Webエントリー
STEP2：面接（2回）
STEP3：内定
◎夜間の面接も可能です。
◎入社時期はご希望に応じます。
　お気軽にご相談ください。

給与

月給28万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 550万円

◆試用期間2ヶ月
◆上記額にはみなし残業代
（月45時間分、7万2,000円分※28万円の場合）を
　含みます。超過分は全額支給します。
　超過分は別途支給します。

◆上記金額は最低金額です。
　経験・能力を充分に考慮した上で
　決定します。

◆入社後、
　実績に応じて～月35万円、
　管理職候補の場合は～月40万円まで
　昇給のチャンスがあります。


★月収例
30万円/28歳　入社2年目
45万円/33歳　入社5年目・管理職
50万円/48歳　入社7年目

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 本町駅

• 勤務先 : 大阪支社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル7F

＜交通＞
地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線　本町駅9番出口直結

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇
（取得・復帰実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 昇給あり
　（年1回）
◇インセンティブあり
　（年4回）
◇ 交通費支給あり
　（月2万円）
◇ 服装自由
　（オフィスカジュアル）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない