仕事内容

正社員登用制度有！
イオングループ！
全国に10,000件以上の物件数有！
資格取得支援制度があり、将来に渡りキャリアを積むことが出来ます◎
■宿直勤務手当／残業少なめ■
■資格手当有／福利厚生充実■

【仕事内容】
豊橋にある総合ホテルでの設備管理業務。
安心・安定のビルメンテナンス業界で心機一転！
ホテルにお越しになるお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！

≪おすすめポイント≫
✔ビル管理業界大手で安定就業できます◎
✔イオングループの福利厚生クラブあり！
✔長期勤務可能！
✔正社員ご希望の方はキャリアアップを目指して働けます。
✔残業少なめ！（月間残業の上限30時間、就業先により月3時間程度のところもあります）

【長期休日制度、記念日休暇制度有】
年間計8日間、上期4日間、下期4日間のお休みを取得できます！
旅行などリフレッシュいただけます◎
また、記念日休暇もご用意！年1日好きなお日にちに取得可能です！

【スタディサポートのご用意】
自己啓発支援としてWEBのイーラーニング研修制度がございます。
イオンスタディサポートで教材等がお得にご購入いただけます◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

※未経験可

【活かせる資格や経験】※あれば尚可
・設備管理のご経験
・何らかの機械メンテナンスのご経験
・第2種電気工事士
・その他設備管理関連資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

業績好調につき、増員を計画しています

給与

月給21万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 336万円

◎資格・経験・能力など考慮します。
◎上位資格(電験2種、1級施工管理など)お持ちの方は年収400万円以上可能です。
※試用期間は2ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県豊橋市 / 各線「豊橋」駅からシャトルバス10分、バス停「藤沢町」から徒歩2分　イオンディライト

• 勤務先 : 豊橋の総合ホテル

※設備126

＜住所＞
愛知県豊橋市藤沢町

勤務時間

シフト制

※シフト例
・8:00～17:30(実働8時間・休憩60分)
・16:00～翌14:00(実働8時間・休憩60分)
・12:00～翌10:00(実働8時間・休憩60分)

休日休暇

≪シフト交代制≫
月間休日数：9日
※月に数日であれば希望休の提出も可能です。
・年間休日数：117日
・有給休暇(半日単位取得可能)
・年2回⾧期休日あり（上期・下期それぞれで、4連休の取得可能）
・慶弔休暇
・記念日休暇
・有給休暇(半日単位取得可能)
・育児／介護休職制度(最大3年)（取得実績あり）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・看護／介護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
◆制服貸与
◆正社員登用制度(毎年、複数名の正社員登用実績有）
◆社員持株会
◆資格取得支援制度
◆従業員買物割引制度
◆確定拠出年金制度
◆企業年金制度
◆イオングループ共済制度完備
◆団体生命保険
◆育児・介護支援制度
◆交通費全額支給　※公共交通機関
※車通勤は私有車通勤規定に基づきガソリン代等の私有車通勤手当支給
◆残業手当あり
◆資格手当(選任された場合別途選任手当あり)
≪選任手当≫
・電験2種：30,000円/月
・ビル管：5,000円/月
・電験3種：7,000円/月
◆家族手当
・控除対象配偶者：12,000円/月
・第一扶養：5,000円/月
・第二扶養：5,000円/月
◆役職手当（6000円～1万7000円/月)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない