入社後のフォローや教育をしっかり行ないます。
誰もが活躍できる制度を整えているので、
キャリアアップも目指せます。
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キャリア研修
グループ会社を含む、中途入社をした社員に向けて、会社概要や基礎知識、安全教育を研修します。また、中途社員間の同期意識を高めます。
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幹部候補育成研修
通称「AMS」
~アクティオマネジメントセミナー~
労務管理、財務管理など、管理職になるにあたって、マネジメントに必要な知識の習得を行う研修
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通信教育
PCスキルアップ、財務分析、TOEIC対策、各種資格試験対策などがあります。
所定のカリキュラムを修了すると、受講料は会社が補助します。
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資格取得奨励金制度
事務系)TOEIC、秘書検定、MOS試験、簿記、ビジネス実務法務試験 など
技術系)建設機械整備技能士、電気工事士、測量士、建築士、衛生管理者 など
国家資格取得時などに奨励金を支給