仕事内容

すでにお取引のある元請け企業さんからのお問い合わせに対応していただきます。あなたには、LED照明工事の担当をお任せ。お客様に、最適な施工業者のご提案をお願いします。ノルマは特にありません。基本的には内勤業務が大半。デスクワーク中心の営業スタッフとしてご活躍いただけます。

＜仕事の流れ＞
■元請け企業と打ち合わせ
まずはLED照明工事をご希望のお客様（元請け企業）と打ち合わせ。工事の希望納期や予算をしっかりとヒアリングします。必要に応じて施工先の簡易図面も作成し、LED照明をつける場所などを確認していきましょう。

■施工業者への依頼と工事内容の打ち合わせ
元請け企業のニーズを汲んだ工事プランを立てたら、予算や納期の条件を満たす最適な業者を選出し、発注をかけます。見積書や資料の作成も仕事のひとつ。場合によっては事務員がサポートしてくれることもあります。

■その他の業務
売上管理や現場の立ち会い、現場の周辺物件への挨拶回りなども行ないます。1ヶ月に担当する案件数は20～30件ほどです。

＜業者さんとの関係構築も大切＞
当社が工事を依頼している施工業者数は100以上。そのうち、主に取引を重ねているのは10社ほどです。仕事を続けるにつれて自分を信頼してくれる業者が増えやすく、「あなたの頼みだから工事のスケジュールを早めるよ」「予算を融通するよ」など、温かい言葉をかけてもらえることも。職人さんや現場監督者など、現場スタッフとのコミュニケーションも大切にしてみてください。

※遠方の大規模案件の際などには出張が発生することがあります。

応募資格

＜業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞
◎学歴不問

募集背景・人数

2016年の設立以来、LED照明工事などをご希望のお客様に最適な業者の紹介を行なってきた当社。おかげ様で上場企業を始めとする多くのお客様にご愛顧いただいており、売上も年々アップしています。今回の募集の目的は、組織力の強化。本社および大阪の拠点の人員を増やし、現状ではリソース不足からお請けしきれないご依頼にも、スムーズかつ丁寧に対応できるようにしたいと考えています。経験は一切不問です。成長企業での営業職にご興味がある方はぜひご応募ください。

給与

月給20万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～ 360万円

月給20万円～30万円
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には30時間分／3万6150円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

勤務地

愛知県刈谷市 / 野田新町駅　他

• 勤務先 : 本社（愛知）　他

愛知・大阪
以上の勤務地のうち、いずれか。
※本人の希望を考慮し、決定します。転勤あり。
◇ テレワーク・在宅も面談時の打ち合わせをした上で対応可

＜住所＞
愛知県刈谷市半城土町北十三塚13-2

＜交通＞
■本社
JR「野田新町」駅より徒歩22分

■大阪事務所
阪神なんば線「九条駅」より徒歩5分

勤務時間

■変形労働時間制（月平均170時間）
※残業時間は月30時間程度です。

休日休暇

＜年間休日112日＞※別途、有休奨励日6日。
■週休2日制（月8～10日）※基本的に土日休みですが、会社の年間カレンダーにより月に0～1程度の出勤日が発生することがあります
■夏季休暇
■年末年始休暇
■その他、会社の年間カレンダーに準じる休日あり
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（2月）
■賞与年2回（8月・12月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（第2種電気工事士など）
■退職金あり
■私服可
■車通勤可、駐車場完備
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない