仕事内容

>>就労継続支援A型事業所『クリスタルサービス』にて、障がいをもった方の生産をスムーズに進められるよう指揮。
>主に生産管理や業務管理をお任せします。スケジューリングを立てることやタスク管理が得意な方に向いているお仕事です。

＜就労継続支援A型事業所って？＞
身体的な障がいや心の病気があり、一般企業での勤務が難しい人を利用者さんとして雇用する事業所のことです。軽作業を通して、知識習得や能力向上を支援。最終的には一般企業で働けるよう、後押しする場所です。販促物の制作会社からの、梱包・封入といった仕事をしています。

＜ある1日の流れ＞
▼資材の管理
取引先の企業から、ダンボールや封筒などの資材が届きます。資材の個数と余剰分を確認し、万が一ミスが起きた場合に、何個までなら余裕があるかを事前に把握します。

▼作業の分担
作業を単純化するため、工程を分割します。例えば、アクリルキーホルダーの袋詰めを行なう作業の場合、「袋を出す」→「アクリルキーホルダーを入れる」→「袋を閉じる」と、3工程に分割。1つの作業だけに集中させることで、生産性が向上します。

▼人員の配置
1日につき、2500個ほどの生産を管理。1日25～30名の利用者さんが出勤し、1人あたり5～7名を担当。適性や作業スピードを見て任せる工程を決定します。また、作業によっては早く作るための方法を教えることもあります。

▼進捗の管理
1時間ごとに生産の進捗状況を確認します。利用者さんの就業時間は、原則9時～14時30分。並行して、完成品の検品作業を進めるため、定時にはきっちり仕事が終わる環境です。

※その他、当施設を継続的に利用できるよう、利用者さんとの面談も実施。仕事の悩みなどをヒアリングします。

応募資格

＜学歴不問｜経験・資格は必要ありません＞
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※ワンボックスやバンタイプの車を運転できる方、優遇。

◎【職種・業種未経験】【第二新卒】歓迎します。
◎生産管理の経験のある方やタスク管理が得意な方、優遇。

募集背景・人数

2013年に設立以来、就労継続支援A型の事業所を運営してきた当社。赤字で倒産する企業が多い業界のなか、高い収益性と利益率で障がい者の雇用を守り、事業を拡大し続けてきました。今後も多くの障がい者の雇用を作るべく、より事業を拡大したいと考え、事業展開を画策しています。

そこで今回は既存の事業基盤を強化するため、増員募集を決定。より多くの障がい者の雇用を促進し、地域の活性化につなげたいと考えています。

給与

月給20万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
240万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／未経験入社、33歳
●年収500万円／入社2年目／未経験入社、31歳
●年収800万円／入社3年目／経験入社、施設長、41歳

◎経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◎残業代は全額支給します。

勤務地

埼玉県草加市

• 勤務先 : 【草加事業所】

＜以下、希望の勤務地にてご活躍していただきます＞
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎します。

＜住所＞
埼玉県草加市栄町1-1-3　キャッスルマンション草加松原103

＜交通＞
東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働7.5時間
◎残業時間はほぼありません。

休日休暇

■月8日の休日（日曜日は定休。他、祝日や社内カレンダーによる）
■年末年始休暇（6日）
■GW
■夏季休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

＜福利厚生＞
■昇給（随時）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜手当＞
■役職手当
■職務手当
■資格手当
　└サービス管理責任者　月2万円
　└ヘルパー2級以上　月5千円　など
■作業歩合手当（下記参照）
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務OK（髪色・ネイル自由）
■資格取得支援（全額支給）

＜作業歩合手当について＞
1支店の月の売上の目標達成で、売上の10％を就労支援スタッフ全員に分配。手当として支給しています。また、目標が未達成であっても売上の5％の手当を支給。スタッフが快適に働けるよう手当を充実させています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり