会社は夢を叶える“踏み台”だと思ってください。
ウチの会社は踏み台でいい。
卒業した社員が「夢を叶えたよ！」と報告してくれる方が嬉しいんです。
ご挨拶が遅くなりました。代表の岡田です。
私は「飲食店で働く人たちの評価を高めたい」という想いを持って、
会社を運営してきました。だから、会社を人生の終着点ではなく、
“人材育成のための場”と位置づけて、キャリア形成に取り組んでいます。
その一環として、店長にはアルバイトスタッフのモチベーションを
高める企画を考えてもらってます。
今運用しているのは、1日に1回アルバイトスタッフに感謝を伝え『ほめいく』。
あなたも、次に続く企画を考えてくださいね。
それだけでなく、人員配置の仕事もお任せするので、
独立するなら欠かせない広い視野も養っていただけるはずです！
ほかにも、自分の強みを知れる『強み診断』をやっています。
ちなみに、月2回ほど外部講師との面談もあるので、気軽にキャリアの相談もできますよ。
ぜひ面接では、「自分の店を持ちたい」「こんな仕事に就きたい」など、
あなたの夢を聞かせてくださいね！
