仕事内容

✧*✧*✧*仕事内容*✧***✧˖*✧
大津市内を中心に交通誘導警備及び各種イベントの警備現場で
警備員の業務をご担当いただきます。
❖新任研修や資格取得制度（希望者のみ）など
充実しておりますので、お気軽にご応募ください！

✧*✧*✧*おすすめポイント*✧**˖
◇今ご入社頂いた方には、入社祝い金として、現金2万円を支給致します！！

◇業務開始後、雨天や現場の都合で業務終了となった場合、
日給を全額お支払いする日給保障制度あり！福利厚生はどこにも負けません！

◇大学生からシニアの方まで幅広い方が活躍しています。
初心者の方も親切、丁寧に研修（20時間　19,340円支給）致しますので、ご安心下さい。（※但し、研修期間３日間は来社頂きますので、通勤にご無理のない範囲の方を希望致します。）

◇警備員は外でのお仕事ですので、夏は今人気の空調機能付きベストの支給で熱中症対策も万全に整えております。
冬は暖かい防寒着を着用して頂いております。

非接触体温計で検温を欠かさず、コロナウィルス対策も講じております。

◇モチベーションアップにつながる昇給、賞与あり！！
◇年１回、健康診断（費用会社負担）も受診頂けます。
◇交通費別途全額支給！！（ガソリン価格の高騰も安心です♪）

＜採用担当者からのお願い＞
当社の求人をご覧いただき有難うございます。
最近ファーストコンタクトの連絡がとれない事や、
決めた面接日に連絡なくキャンセルされる方が多くいらっしゃいます。

せっかくご興味を持っていただいた方には、ぜひ１度お話したいと思ってます。
しっかり考えた上でのご応募をお願いします。

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

滋賀県警備業協会の講師も務める、弊社の講師が親切、丁寧に研修致しますので、初心者の方もご安心下さい。
経験者、資格保有の方は優遇致します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、20名の増員を計画しています。

給与

日給9,000円 ～ 1万2,150円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

※夜間勤務の場合は、3,150円日給に上乗せになります。（日給9,000円＋3,150円＝12,150円）

★1時間程度で業務が終了しても、日給全額支給致します！

勤務地

滋賀県大津市

• 勤務先 : 主に大津市、草津市、守山市

★転勤はありません

◇マイカー通勤、直行直帰可能
◇駐車場、駐輪場あり

現場は大津市、草津市、守山市が中心です。
電車で30分圏内や車通勤ができると通いやすいかと思います。

通勤にご負担のない範囲かアクセスをご確認の上、ご応募ください。

＜住所＞
滋賀県大津市比叡辻２－１６－１０

＜交通＞
湖西線『比叡山坂本駅』より徒歩7分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

・08:00～17:00（日勤）
・22:00～06:00（夜勤　※手当あり）

※現場により異なります。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

週休制
シフト制
基本的に日曜日はお休みのため、月~土の勤務となります。
お休みは基本、希望を考慮しますので、お気軽に御相談下さい♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇健康診断
◇入社祝金2万円支給！！
◇ 交通費別途全額支給！！（ガソリン価格の高騰も安心です♪）
◇日給保障制度あり（1時間程度で業務終了しても、日給全額支給）
◇マイカー通勤、直行直帰可
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ 資格取得全額支援・手当てあり
◇昇給あり
◇賞与あり
◇感染症対策として、非接触体温計での検温を行っています。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない