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ジョリー・ロジャー株式会社
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 15日前

【ブラックでないコンビニ社員☆】セブンイレブン店舗運営職【週休2日・社保加入などホワイト環境♪】

ジョリー・ロジャー株式会社 / コンビニ店舗運営
  • 給与
    月給 22万4,500円 ～ 32万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
    • 恵美須町・なんば駅から徒歩5分
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 急募！内定まで2週間 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

【ブラックでないコンビニ社員☆】セブンイレブン店舗運営職【週休2日・社保加入などホワイト環境♪】

大阪市内に複数ある弊社セブンイレブン店舗にて運営のお手伝いをお任せします！

未経験大歓迎！業界完全未経験でも、教育担当トレーナーや先輩たちがしっかりとサポートしていくので、すぐに活躍できるようになります。

＜主な仕事内容＞
◎商品の品出し/陳列
◎レジ接客
◎商品の発注
◎売場管理
◎現金管理
◎従業員の管理

当社の配属店舗は同じエリアに10店舗以上あるので、同じく店舗を運営する店長仲間がたくさんいます。
定期的に開催される社内店長ミーティングでは、各店長の悩みを相談し、意見を出し合い助け合っています。

将来コンビニオーナーとして独立を考えている方も大歓迎です。実際に当社の正社員として学び、独立してオーナーになった方も多数います。


＜⼊社後のキャリア＞
(1) ⼊社後、先ずは店舗にて2週間の研修。専属トレーナーが接客や商品管理等をお教えします。
(2) 店舗にて経験を積みながらマネジメントスキルを⾝に付けていただきます。この時点で、従業員の管理や売場管理など店舗でのマネジメントに携わっていただきます。
(3) 充分にマネジメントスキルを身に付けたら、店⻑として年商 2 億程度の店舗の運営をお任せします。


◎昇給あり
社内資格試験の合格や役職によって手当がつきます。
最短1年で30,000円の給与UPも可能です。


◎完全週休2日制
コンビニ店長は休めないイメージがあるかもしれません。
ですが、弊社の場合1店舗あたり社員を2～3名配属しているので、休みはしっかりとれます。


≪応募から内定まで2週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください。
▽電話・メール連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します）
▽面接
▽内定（応募から内定まで約２週間を予定）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

特別なスキル・経験は一切必要なし！
学歴・社会経験は問いません。
社会人デビューも大歓迎！元フリーターで現在店長・副店長として活躍している社員も多く在籍しています。

ビジネスマナーやその他仕事に必要なスキルは入社後に学んでいただきます。
やる気と行動力を尊重し、あなたの社会人スタート・再スタートを応援します。

第二新卒の方のご応募も大歓迎です！

＊日本語検定1級程度話せる方、日本語ネイティブレベルの方（接客がメインのため）
To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to speak Japanese like our mother tongue.

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴い大量募集！

個別に説明会も随時開催しておりますので
ご気軽にご応募ください！

給与

月給22万4,500円 ～ 32万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
271万5,000円 ～ 384万円

＜年収例＞
●年収271万5,000円／入社1年目／副店長、23歳
●年収348万6,000円／入社2年目／店長、25歳

基本給22万4500円＋役職手当＋時間外手当
時間外、深夜手当全額支給

○1年目想定年収
入社～6ヶ月：月給224,500円×6ヶ月＝1,347,000円
7ヶ月～12ヶ月：月給228,000円(224,500円+3,500円(役職手当))×6ヶ月＝1,368,000円
1年目合計2,715,000円

○2年目想定年収
月給254,000円(224,500円+29,500円(役職手当)+36,500円(残業代:20時間を想定))×12ヶ月＝3,486,000円
※月給は資格と配属ポジションにより変動します

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 恵美須町・なんば駅から徒歩5分
  • 勤務先 : 日本橋エリアのコンビニエンスストア

★駅から徒歩5分以内です

転居を伴う異動なし
ジョリー・ロジャー株式会社と雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

＜住所＞
大阪府大阪市中央区難波

勤務時間

シフト制

◎実働8時間、休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
◇ 年間休日110日以上
◇ 夏季冬季の長期休暇取得奨励
◇ 産前・産後・育児休暇

有給休暇は消化義務達成率100%です！
男性の育児休暇取得促進！2021年で2名取得実績あり♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費全額支給
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
コンビニのお仕事はジョリー・ロジャーにお任せください！
コンビニを昔ほど楽しめなくなった気がしている、そんなあなたをお待ちしています！
店舗運営に必要となる知識はしっかりとトレーナーが研修で教えていきますのでご安心くださいね◎
社内研修も頻繁に実施しております！
東京本社　エントランス
まずは私たちにご相談くださいね！
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

ジョリー・ロジャー株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年06月19日
ジョリー・ロジャー株式会社
対話から共創、
そして100年企業へ
MESSAGE
ALL HAPPINESS
私達は
専門特化した人財ビジネスを通じて
「誰もが笑顔で働ける」
そんなステージを一緒に創ってくれる
仲間を募集しています。
今年度の大幅な事業拡大に伴い、
東京・大阪の２地区で続々と
新たな仲間が加わっています！
ABOUT
専門特化し続けてきた歴史
当社におけるセブン-イレブンへの経営代行型派遣は
業界日本一の歴史と実績を持っています。

そして単なる”レジ打ちバイト”の派遣ではなく、
全員がフルタイムの勤務形態で店舗経営に携わるという
”経営代行”スタイルを会社の創業から徹底しています。

当社では面接担当の取締役も、人事責任者も、
みんな未経験から始めて、どこかで必ずセブン-イレブンの経営を
経験しています。

そんな社員たちが増え続けて、
今では日本一セブン-イレブンに専門特化した
会社になりました。

それがジョリー・ロジャーという会社です。

我々の仲間に加わってもらえると嬉しいです！
  • セブンーイレブンに専門特化した人財派遣事業を行う中で、店舗企画・人財教育・経営管理・企画提案・人事採用・営業補助事務・コンサルタント
    等、様々な仕事にチャレンジできる環境です。
  • まずは、セブンーイレブン店舗にて経営知識・人財マネジメント・販売企画のノウハウを身につけていきます。
BUSINESS
CVS事業本部
セブン-イレブンにまつわる様々な人財サービスを展開し、
世の中のインフラを支えるコンビニエンスストアの運営をお手伝いしています。
  • 店舗運営管理
    特殊な立地・事情を抱えた店舗を派遣運営店舗として、運営しています。
    フランチャイズオーナー様の事情や、本部の事情で、それぞれで運営困難な店舗を運営しています。
  • 新規開店支援
    全国各地の新規オープンのフランチャイズオーナー様店舗の開店前・開店後の運営サポートを行なっています。
    開店前は商品棚セットアップやオープニングスタッフ教育、開店後はオープンセールの販促支援や、店内体制構築を行います。
  • 留学生・外国人教育支援
    外国人留学生をはじめとする外国人人財の受入拡大を促進するために、教育の代行や教育支援マニュアル・ツールの作成を行い、受入をバックアップします。
  • 経営コンサルタント
    既存の店舗に入店し、店舗の問題点・改善点を抽出。
    売上の向上や体制面の改善提案を行い、店舗運営をサポート。
    オーナーさんや店長を教育して店舗の改善提案を行います。
MEMBERS
社員・職種紹介(1)
未経験・職歴なし・フリーターから経験を積んでコンビニ特化の総合職として
様々な仕事にチャレンジできます！
  • 教育トレーナー
    新しく入社した社員・スタッフの研修はもちろん
    既存の店長・副店長教育も担う人財教育の専門職です。
  • 営業補助事務
    店舗で学んだ知識を活かしてグループ全体の事務（派遣書類の作成や給与計算）をサポートします。
  • 経営コンサルタント
    店舗の問題点を抽出し、改善提案や店長教育を行います。
  • 留学生トレーナー
    外国人人財受入拡大のために、外国人人財に特化した教育を行い
    教育手法・ツールを提案します。
MEMBERS
社員・職種紹介(2)
  • 店舗監査・
    ラウンダー
    担当店舗を巡回し、問題点の抽出や改善提案、売上向上や体制構築のアドバイスをします。
  • 新規開店支援
    新しく開店する店舗のオープン前後のお手伝い。
    オープン前は商品陳列や新人教育、進捗管理
    オープン後は販促対応や体制構築提案等を行います。
  • 販売企画
    店長・副店長として
    店舗の商品やキャンペーンの売場提案や、販促手法の提案を行い実績を残し、他店舗に共有・発信をします。
  • 人事労務
    社員・スタッフの採用・面接管理
    広告代理店との打ち合わせや求人内容に考案・取材対応、就職フェアへの参加等に携わってもらいます。
PHOTOS
募集背景
コンビニエンスストアにまつわるあまり良くないニュースが
世間を騒がしています。

そんなコンビニ業界が抱えている様々な問題を解決するため、
ジョリー・ロジャーは様々な改革を行ってきました。

本部や加盟店オーナー様といっしょになって、
社会のインフラとなっているコンビニ運営を支えていく仲間を募集します！
  • コンビニ業界未経験でも、専属のトレーナーが2週間マンツーマンで研修を行います！
  • 東京・名古屋・大阪の全国の仲間と一緒に盛り上げていきましょう！
  • 沖縄や四国・北陸といった
    全国各地の店舗への出張案件もあります！
BENEFITS
企業理念でもある「全員が笑顔で働ける職場」を目指し、24時間年中無休のコンビニですが
プライベートの時間もしっかり確保できます
  • 交通費全額支給
    普段の通勤分も、店舗巡回分も発生した分全額支給なので安心です。
  • 住宅手当・赴任手当
    住宅手当・引越手当・初期費用負担等、遠方から出てくる方への補助が充実です。
  • 時間外手当全額支給
    急な残業が発生しても、働いた分だけ分単位で全額支給されます。
  • 完全週休２日制
    コンビニ業界なのにしっかりお休みが取れます。
    夏季休暇・冬季休暇・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
    なども有り、取得実績もあります。
COMPANY
会社情報
会社名 ジョリー・ロジャー株式会社
事業内容 人材派遣・人材サービス業
企業
WEBサイト		 http://www.jolly-roger.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都港区北青山3-5-5ティアラ北青山ビル5階
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