仕事内容

大阪市内に複数ある弊社セブンイレブン店舗にて運営のお手伝いをお任せします！

未経験大歓迎！業界完全未経験でも、教育担当トレーナーや先輩たちがしっかりとサポートしていくので、すぐに活躍できるようになります。

＜主な仕事内容＞
◎商品の品出し/陳列
◎レジ接客
◎商品の発注
◎売場管理
◎現金管理
◎従業員の管理

当社の配属店舗は同じエリアに10店舗以上あるので、同じく店舗を運営する店長仲間がたくさんいます。
定期的に開催される社内店長ミーティングでは、各店長の悩みを相談し、意見を出し合い助け合っています。

将来コンビニオーナーとして独立を考えている方も大歓迎です。実際に当社の正社員として学び、独立してオーナーになった方も多数います。


＜⼊社後のキャリア＞
(1) ⼊社後、先ずは店舗にて2週間の研修。専属トレーナーが接客や商品管理等をお教えします。
(2) 店舗にて経験を積みながらマネジメントスキルを⾝に付けていただきます。この時点で、従業員の管理や売場管理など店舗でのマネジメントに携わっていただきます。
(3) 充分にマネジメントスキルを身に付けたら、店⻑として年商 2 億程度の店舗の運営をお任せします。


◎昇給あり
社内資格試験の合格や役職によって手当がつきます。
最短1年で30,000円の給与UPも可能です。


◎完全週休2日制
コンビニ店長は休めないイメージがあるかもしれません。
ですが、弊社の場合1店舗あたり社員を2～3名配属しているので、休みはしっかりとれます。


≪応募から内定まで2週間！≫
▽まずは当ページからご応募ください。
▽電話・メール連絡（弊社採用担当から電話・メールにてご連絡致します）
▽面接
▽内定（応募から内定まで約２週間を予定）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

特別なスキル・経験は一切必要なし！
学歴・社会経験は問いません。
社会人デビューも大歓迎！元フリーターで現在店長・副店長として活躍している社員も多く在籍しています。

ビジネスマナーやその他仕事に必要なスキルは入社後に学んでいただきます。
やる気と行動力を尊重し、あなたの社会人スタート・再スタートを応援します。

第二新卒の方のご応募も大歓迎です！

＊日本語検定1級程度話せる方、日本語ネイティブレベルの方（接客がメインのため）
To work at our company, we mainly serve customers, so we need to be able to speak Japanese like our mother tongue.

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴い大量募集！

個別に説明会も随時開催しておりますので
ご気軽にご応募ください！

給与

月給22万4,500円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
271万5,000円 ～ 384万円

＜年収例＞
●年収271万5,000円／入社1年目／副店長、23歳
●年収348万6,000円／入社2年目／店長、25歳

基本給22万4500円＋役職手当＋時間外手当
時間外、深夜手当全額支給

○1年目想定年収
入社～6ヶ月：月給224,500円×6ヶ月＝1,347,000円
7ヶ月～12ヶ月：月給228,000円(224,500円+3,500円(役職手当))×6ヶ月＝1,368,000円
1年目合計2,715,000円

○2年目想定年収
月給254,000円(224,500円+29,500円(役職手当)+36,500円(残業代:20時間を想定))×12ヶ月＝3,486,000円
※月給は資格と配属ポジションにより変動します

勤務地

大阪府大阪市浪速区 / 恵美須町・なんば駅から徒歩5分

• 勤務先 : 日本橋エリアのコンビニエンスストア

★駅から徒歩5分以内です

転居を伴う異動なし
ジョリー・ロジャー株式会社と雇用契約を結ぶ、正社員募集です。

＜住所＞
大阪府大阪市浪速区日本橋西

勤務時間

シフト制

◎実働8時間、休憩1時間

休日休暇

週休2日制
◇ 年間休日110日以上
◇ 夏季冬季の長期休暇取得奨励
◇ 産前・産後・育児休暇

有給休暇は消化義務達成率100%です！
男性の育児休暇取得促進！2021年で2名取得実績あり♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費全額支給

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない