仕事内容

◆公共事業◆パトロールスタッフ募集◆公共エリアで喫煙している方にお声がけ◆
社会貢献しながら、お金を稼ごう！
パトロール業務は各地で需要があり、社会から必要とされ感謝される希少な職種です。

＜どんなお仕事？＞
2人1組で喫煙所パトロールを行っていただきます。
指定の喫煙所以外でタバコを吸っている方に喫煙場所を教えたり、
「ここでは吸わないでくださいね」といったお声がけしたりするお仕事です。
未経験の方同士では組まないので初めての方も心配いりません。

＜研修あり＞
研修手当て：3日間／2万7000円支給
食事手当　：3日間／3000円支給

＜入社祝い金あり＞
研修手当てとは別で12万円支給！
⇒勤務回数15回勤務・30回勤務・60勤務・100勤務で3万円ずつの支給

勤務は週1日～OK！
出勤日も休日も自己申告制で希望通りのため、プライベートとの両立できます。
もちろん週5日しっかりと働きたい方も喜んでお迎えしますよ！

ご応募、お待ちしています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【経験不問／性別不問／ブランクOK】
現在活躍しているスタッフも未経験からスタートした人がほとんどです！

※18歳以上の方（警備業法のため）
※車両を使用する仕事の場合（勤務先による）：要運転免許
※就業の際、身だしなみには留意をお願いいたします。

◆1ヶ月以内～長期勤務大歓迎！
◆学生、フリーター、シニア活躍中！
◆WワークOK！

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

日給9,500円 ～ 1万500円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜研修について＞
・事前研修3日間で知識を習得できます！
座学研修で警備についてイチからレクチャー◎
スケジュールは3日連続でなくてOKです。
・熟練講師の講義で初めてでも安心！

◆研修手当【3万円】支給（1日1万円×3日）
法定研修2万7000円(3日間21h)＋食事手当3000円(1日あたり1000円)
※1勤務終了後、火曜〆翌週水曜支給

勤務地

東京都港区 / 六本木駅

• 勤務先 : 東京都港区

【公共事業】 港区公園巡回パトロール

面接地は「シンテイ警備株統括支社」です。
住所：東京都千代田区神田東松下町12　JBSL神田ビル5F

面接は20分～30分程度。
履歴書（顔写真添付）をご持参ください。
※面接時のマスク着用可

＜住所＞
東京都港区西麻布（港区内）

＜交通＞
東京メトロ日比谷線『六本木駅』徒歩7分

勤務時間

シフト制

07:30~15:30（実働7時間）
時短7時間で日給9000円支給

11:30~19:30（実働7時間）
時短7時間で日給9000円支給

★週1日～OK！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

出勤日も休日も自己申告制で希望通り！
有給休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆3日間の研修あり
⇒研修手当【2万7000円】支給
◆研修中の食事手当あり
⇒3日間で【3000円】支給
◆入社祝い金あり（研修手当てとは別で勤務スタート応援金として12万円支給！）
⇒勤務回数15回勤務・30回勤務・60勤務・100勤務で【3万円】ずつ支給

◆週払いOK　※入社後2ヵ月間のみ（以降規定あり）
⇒火曜日締め、翌週水曜日払い
◆資格取得支援制度あり(資格取得に必要な経費は全て会社負担）
◆給与前払い制度あり（ジョブペイ導入）
◆交通費全額支給
◆現場へは直行・直帰OK
◆残業代別途支給
◆社会保険完備（フルタイム勤務者全加入）
◆制服装備品一式貸与（しかも装備保証金はかかりません！）
◆支社内分煙化（社内禁煙・喫煙室は屋外になります）
※喫煙環境については、就業場所ごとで異なります。
それぞれの受動喫煙防止措置を講じるため、詳細については改めてご案内いたします。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない