仕事内容

【お任せする仕事内容】
警備員の統制業務となります。
２４時間交代制のシフトで隊員の管理が主となります。
他イベントでの警備や交通誘導も大型イベントがある際はお願いします！
ほとんどのスタッフが警備未経験からのスタート！
1から丁寧に指導するので、ご安心ください☆

事業内容
総合警備

【一緒に働くメンバー】
部署には２５名が所属しており、男女比は７：３。平均年齢層は２５～５５代です。先輩たちの前職は工場や飲食など様々。警備のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

【入社後の流れ】
入社後は警備の知識習得はもちろん、警備の仕方など、ビジネスマナーの基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい１週間ほどです。

【やりがい・厳しさ】
この仕事の厳しいポイントは集中力です。ただし、現在は２名体制での対策がされており改善に向けて会社として動いています。

【向き・不向き】
向き不向きはありません。やる気があれば皆出来ます。

【将来のキャリア】
将来的には所長や課長などへのジョブチェンジも可能です。

●マネージャー・管理職での採用です
●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！

＜人物重視の採用です！＞
施設の警備やイベントでの警備、交通誘導などをおまかせいたします！警備未経験・社会人デビューも大歓迎！前職も、転職の回数も不問です。
現在活躍中の先輩スタッフも、ほとんどは未経験からスタートです。久々のお仕事復帰も応援！
主夫主婦パート・日払い・短期・短時間・単発・派遣・夜勤・深夜 バイトなど短い経験も、正社員の経験も、さまざまなスキル・経験が活かせるお仕事！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規施設開始につき５名緊急募集。

給与

月給18万9,200円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 4,450万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／男女・2１歳
●年収420万円／入社2年目／男性・５２歳
●年収460万円／入社4年目／女性・５５歳

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

埼玉県草加市 / 東武スカイツリーライン　草加駅

• 勤務先 : アシスト(株)埼玉支店

★駅から徒歩5分以内です

東武スカイツリーライン　草加駅　徒歩３分

＜住所＞
埼玉県草加市高砂2-10-18　ＷＩＳＥ　ＮＥＸＴ草加駅前　４階

＜交通＞
東武スカイツリーライン

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
シフト例
【日勤】09:00～18:00(9時間拘束8時間実働/休憩1時間)
【夜勤】21:00～08:00(12時間拘束8時間実働/休憩4時間)
★日数や時間などのシフトは応相談

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇有休消化率80%以上
◇急なお休み考慮OK
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない