Y.W.C.株式会社

所要時間

正社員未経験OK 学歴不問 30+日前

モバイルカウンセラー【未経験歓迎🌟年間休日120日以上🌟副業OK🌟人柄重視採用⭕️】

Y.W.C.株式会社 / 携帯受付スタッフ

給与
月給 21万円～ 50万円
- 交通費支給あり
勤務地
福島県南相馬市
勤務時間

シフト制

年間休日120日以上転勤なし急募！内定まで2週間

同じ会社の求人を見る（50+件）

募集要項

仕事内容

୨୧‥∵‥‥おすすめポイント‥‥∵‥୨୧

✨職種・業界未経験歓迎！
✨完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し！
✨ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意！
✨年間休日120日以上！
✨頑張った分だけ昇給・昇格有り！

お客様対応、案内業務がメインなので苦手意識があっても安心して取り組めるのが魅力です！
まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。

【具体的なお仕事内容】

・受付案内、登録事務処理
・お客様相談対応
・スマホ操作案内
・修理・解約相談
・スマホ設定サポート

簡単な携帯操作案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！
普段から使ってるスマホの説明や案内をするので未経験でも取り組みやすのが魅力です♪

【研修の流れ】

(1)座学研修
まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。

(2)OJT研修
カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。
最初から1人で案内をする事はありません！
先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。

(3)受付業務スタート
業務に慣れてきたら独り立ちデビュー！
お客様からの要望に応えて「助かったよ」「ありがとう」などの言葉がやりがいになっていくのを感じられます。
スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく、自分も最新情報に触れられるので常に最先端でいられる魅力があります！

✅未経験でも研修期間を長めに取っているので、安心して業務に取り組める環境を用意しております。
✅有休消化率100%など、福利厚生が充実しておりますので業務に集中していただけます。
✅ワークバランスを大事にしておりますので、副業・Wワークをやってみたい方も気軽に相談してください！

コード：301

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◆学歴不問／未経験歓迎
◆人と話す事が好きな方
◆接客経験ある方
◆スマホや携帯に興味のある方
◆社会人経験・転職回数不問

【こんな方が活躍中です】

・飲食店ホールスタッフをしていた20代の方
・工場作業員をしていた20代の方
・営業ヘルプデスクをしていた30代の方
・アパレルショップ店員をしていた20代の方
・不動産営業をしていた20～30代の方
・専業主婦（夫）をしていた方30代の方
etc...

このように男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です！
未経験から始めた先輩も多いので、少しでも興味があれば気軽にご応募ください。
WEB面談も対応可能なので、お時間が取れない方もご相談ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、増員募集します！

給与

月給21万円～ 50万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円～ 600万円

＜年収例＞
●年収324万円／入社2年目／23歳男性Aさん
●年収420万円／入社3年目／27歳女性Bさん
●年収540万円／入社4年目／33歳男性Cさん

◆ 残業代は時給換算×1.25倍で支給します。
◆ 能力・スキルなどを考慮して決定します。

勤務地

福島県南相馬市
★転勤はありません

◇ ご自宅から近い店舗で選定します！
◇ 転勤はありません。
◇ 希望を考慮するので気軽にご相談ください。

＜住所＞
福島県南相馬市原町区日の出町

勤務時間

シフト制

◆10:00～20:00の中で実働8時間
◆休憩1時間
◆全日シフト制
◆平均残業時間（5～10時間/月）
※残業分別途支給。
※みなし残業等はありません。残業した分は全て支給します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 各種社会保険完備

【その他】
◇ 昇給・昇格
◇ 社員旅行・社内イベント
◇ 各種研修制度
◇ 紹介制度
◇ 事業部管理制度
◇ 住宅借上制度
◇ 制服貸与
◇ 健康診断
◇ 副業OK
◇ 交通費支給
◇ Y.W.C.株式会社で直接雇用される正社員募集です。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

Y.W.C.株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月15日

careers at

Ｙ．Ｗ．Ｃ．株式会社

常に世界へ発信し続ける私たちと一緒に働きませんか？

世界ランキングアジア急成長企業
１００万社中【１５７位】にランクイン

MESSAGE

メッセージ

YES,WE CAN

変わり続ける力、変わる、変える勇気
私たちは「やればできる」という可能性を決して諦めない

合言葉は「やればできる」
何もしなければ何も生まれない、私たちが大切にしてきている信念は「変わり続ける力」です。
昔は正解だったものが、時代や環境の変化によって、すでに陳腐化したものの、それ自体に気付かず、今もなお常識化されているモノやコトに気付き、変える、変わる勇気を持つこと。
全スタッフがオーナーシップを持ち、自らの可能性をあきらめない、そんな会社であり続けます。

PHOTOS

働く環境

Y.W.C.株式会社は20代～30代が中心に活躍している会社です。
私服で出勤してくるのも可能で自由な社風が特徴♪

しかし、メリハリは大切。
やる時はやる、仕事中は全力で取り組み成果を出します！

社内研修は社歴関係なく意欲ある人が集まります☆
月一に行われる営業ミーティング・・・ラフな格好でも顔は真剣です！
真面目に笑顔で取り組みます♪
新しい環境でお仕事！
本社移転しました◎

PHOTOS

やる時はやる、遊ぶ時は全力で遊ぶ

Y.W.C.株式会社は、20代～30代中心の若いベンチャー企業です。
みんな仲がよく、定期的に社員旅行で世界全国行っています。
やる時はやる、遊ぶ時は全力で遊ぶ、そんなY.W.C.株式会社で楽しく働いて、皆さんの力で会社を盛り上げていきませんか？

バンコクへ社員旅行に行きました☆
新人合宿での集合写真です！
企業対抗運動会でも全力です！
大広間を貸し切って人狼大会！

BUSINESS

セールスプロモーション事業

家電量販店や携帯ショップ等での販売営業を当社がサポートします。
各種商材を取り扱うY.W.C.ならではの豊富な知識、高い営業スキルを持った営業陣が各フィールドで拡販し、クライアント様の戦力になり、更なる売上向上に貢献出来るプロフェッショナルが在籍しております。

代理店事業

販売代理店事業としてウォーターサーバーや通信端末などの個人向けサービスの加入取次を行います。主に商業施設や家電量販店にてプロフェッショナルな人材が取次を行なっております。
IT事業

大手IT企業様にてヘルプデスクやシステムエンジニアとして業界未経験者やその道のプロフェッショナルな人材が多数活躍しております。
人財サービス事業

求職者と企業様をマッチングさせる業務になります。
求職者の方がどういった条件のもと働きたいのかをヒアリングし面談すること、企業様がどういった人材を求めているのか、求職者の方が働きやすい環境を作る為に条件等の交渉など、幅広い業務をお任せします。
SNSマーケティング事業部

YouTube、Instagram、TikTokなどを使い求職者や弊社サービスを世界へ発信していきます。
新しいものを常に追い求める力が活躍しています。

BENEFITS

福利厚生

社員の働きやすさを一番に考えられた環境です。
頑張った分だけ還元される制度も充実しております。

交通費全額支給

遠方の方でも交通費全額支給です！
社会保険完備

社会で定められている保険加入となります。
健康診断

年に１度、全社員の健康診断を実施します。
育児休暇制度

育児休暇実績あり。

ABOUT

新しい還元制度

【社長賞】

年度で一番会社に貢献した方に金一封が贈られます。
昨年は1人の方に10,000,000円が贈られました！

社歴や肩書きは関係無く、純粋な貢献によって渡される賞です！
内容としては会社全体を通して売り上げの3％～10％が送られます。

例：会社利益1億円×10%＝1000万円還元

10期目が3億の売り上げ目標なので・・・
是非とも掴みたくなりますね！

毎年誰が貰えるかドキドキワクワク♪
1000万円おめでとうございますヾ(〃^∇^)ノ

PHOTOS

Y.W.C.の取り組み

本社移転に伴い、新しい取り組みをしています！
常識に囚われない発想を生むために
常にチャレンジしていくのが信条です！

本社移転しました♪
企業対抗運動会！
クレジットカードでお悩みの方はY.W.C.で！
新たに発足！
興味のある方は是非♪

MORE INFO

お問い合わせ先

弊社では選考基準として学歴・経歴を問いません。
新しく挑戦してみたい、お金を稼ぎたい、スキルアップをしたい等
全国各地で一緒に働ける仲間を募集しています。
まずはお話を聞いてみたいでも構いません。
ご応募お待ちしています！

人事採用部担当：森田
TEL:03-6419-7747
Mobile:070-7798-1000
Mail:c-morita@ywc-inc.com

MEMBERS

メンバー紹介

20代～30代を中心とした、楽しく面白い仲間が揃っています！

水谷勇貴

【社員インタビュー】

◆名前:水谷勇貴
◆年齢:31歳
◆役職:西日本エリア統轄

◉現在の仕事内容を教えて下さい。
どんな仕事ですか？
A.各管理エリアの統轄マネージメント及び新規開拓営業、店舗運営です。

◉Y.W.C.に入社したきっかけは？
A.社長の知り合いが転職エージェントで接客関係の仕事を紹介してもらい、入社しました。

◉仕事でやりがいを感じる時は？
A.やった分だけ評価となり、それが対価としてしっかり自分に返ってくる事。

◉入社して一番印象に残っていることを教えて下さい。
A.入社前に欲しいと願ったものが全て手に入った事です。社長が高級スーツにロレックスを身につけてタワーマンションに住んでいたので、自分もこうなりたいと願っていた事が全て実現できました。

◉将来の夢、目標を教えて下さい。
A.年商100億円の会社にする事！
この目標に近づくほど、自分への対価も上がるので、その対価を人に与えてチャンスを作って常に新しい事にチャレンジしていきます。

◉現在、求職活動中の方へメッセージ
A.好きな時間に出社可能など、自由な社風ではありますが、社員は仕事を任せてもらえるからには、絶対結果を出します！という気持ちで妥協せずに取り組んでいます。年商100億円を目指して、積極的に仲間を増やしているので少しでも興味を持ってくださった方は是非、お会いしたいです！
若竹実

【社員インタビュー】

◆名前:若竹実
◆年齢:25歳
◆役職:関東支社長

◉現在の仕事内容を教えて下さい。
どんな仕事ですか？
A.管理エリアの売上管理及び新規開拓営業です。

◉Y.W.C.に入社したきっかけは？
A.私の母は外国人で日本語を普段から教えていたので、伝える力が自然と身についており、元から話す事が好きだったので接客や営業に興味がありました。
こういった経験を活かせる仕事をしたかった時に高校時代の先輩から紹介があって入社する事になりました。

◉仕事でやりがいを感じる時は？
A.自分が楽しいと感じてる仕事をすればする程、比例して自分への還元が目に見える事。

◉入社して一番印象に残っていることを教えて下さい。
A.社員旅行で沖縄いけるんだと思った事が印象に残ってますね。
滞在先がでリッツカールトンだ！と今でも嬉しビックリな記憶が鮮明にあります。
その他ですと成果報酬が凄くて給料の上限が無いところですね！

◉将来の夢、目標を教えて下さい。
A.夢は売り上げで1000万を達成する事です。
また、ここまで充実した働き方が出来る会社に恩を返していきたいのと地位確立をしていきたいです。
最終的には役員を目指します！

◉現在、求職活動中の方へメッセージ
A.今の仕事に悩みや不安がある方は一度、話を聞きに来て下さい！
楽しい仲間とお待ちしています。
小野琢万

【社員インタビュー】

◆名前:小野琢万
◆年齢:25歳
◆役職:営業

◉現在の仕事内容を教えて下さい。
どんな仕事ですか？
A.事業部の管理及び社員のケアマネジメント。

◉Y.W.C.に入社したきっかけは？
A.大学時代から会社経営をしたい！と想い続けていました。
理由としては自分の時間を自分で決められるから。
働き方の固定概念に縛られない仕事をやりたいと。
水谷さんとの出会いでY.W.C.の仕事の仕方を聞いて、営業のやり方が自分のこれからの考え方にマッチしていると感じて入社しました。

◉仕事でやりがいを感じる時は？
A.今まで生命保険の営業をやっており、成功報酬型だったのでギャップは感じないが、全ての物事が仕事に繋がるので新鮮でやりがいを感じます。
保険一辺倒じゃなく、様々な業種を扱うから仕事の幅が広くなって考え方も変わった。

◉入社して一番印象に残っていることを教えて下さい。
A.他の営業がどうやって稼いでいけるか、どうやったらスタッフの稼働効率が上がっていくなど常に考えているところを見たのが印象に残っている。
自分より若い営業が自分と同じ年齢のときと比べて、同じような考え方が出来ていたかなと、考えた事もなかったので刺激がある。

◉将来の夢、目標を教えて下さい。
A.最終的には会社経営していくのが第一の夢！
人生としてのベクトルは会社経営。
物を売るのか、知識を売るのかは勤めながら模索中。
身近では月の売り上げ1000万をやっていきたい目標がある。
Y.W.C.としての目標はまず1000万売り上げを作る事。

◉現在、求職活動中の方へメッセージ
A.成果が対価としてバッチリ返ってくるので、非常にやりがいを感じられます。
職場もわからない事があれば聞きやすい環境なので、肩書き関係無く意見が尊重されます。
働き方を変えたい方はお待ちしてます！
森田千文

【社員インタビュー】

◆名前:森田千文
◆年齢:28歳
◆役職:関東人事責任者

◉現在の仕事内容を教えて下さい。
どんな仕事ですか？
A.人財採用をメインにスタッフ管理や、新規事業開拓をしております。

◉Y.W.C.に入社したきっかけは？
A.自分で稼いでいく力が欲しくてY.W.C.に入社している元同僚に話を聞いたら体が動いてました。笑
魅力としては、一つの仕事に捉われず、副業も自由なところに興味を持ったので入社を決意しました。

◉仕事でやりがいを感じる時は？
A.やりがいは３つありまして、１つ目はやった分だけ対価として還元される事です。
入社から1年経って仕事に慣れた時期、3ヶ月という短期間で月収が10万上がった時は驚きを隠せませんでした…。
２つ目は社内貢献してる実感を感じる事です。
人財採用という点で会社の実績、現場の売上増加など直で評価の声が挙がる点は、本当にやりがいを感じます。
３つ目は新しい人達に出会って自分の知らない世界が広がる事。
社内では上席や他支社との交流、人財採用では別業種だった人達の話を聞けるので、いろんな情報が入ってきて、非常に楽しく日々仕事ができています。

◉入社して一番印象に残っていることを教えて下さい。
A.上層部から声が掛かった時ですね。
イチ現場の私に人財採用を通して幹部グループに入れてもらい、他支社の方とも交流出来た時に今迄の職場では感じられなかった高揚感を今でも覚えています。

◉将来の夢、目標を教えて下さい。
A.全国で色んな人と出会って人事といえば私と言われるような存在になりたいです。
また、自分自身がしっかり稼いで一緒に働く事になった仲間達にも還元できるような職場に出来ていければと想います。

◉現在、求職活動中の方へメッセージ
A.今が人生で一番若い時です！
現在の職場で悩みや不安がある人、これから就職を考えている人も是非、話を聞いてみて下さい！
社歴や経歴関係無く意見が通りやすく、楽しくやっていける会社と胸を張って言えます。
新しい仲間をお待ちしてます！

COMPANY

会社情報

会社名	Y.W.C.株式会社
事業内容	1. 通信、流通 2. 代理店サポート 3. 人事コンサルティング
企業 WEBサイト	http://www.ywc-inc.com/
所在地	東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル８階

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応募定員あり早めにご応募ください！

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