仕事内容

【仕事内容】
◆旅行気分で全国出張できます◆手厚いインセンティブ・未経験から年収1000万円も可能


■職務概要：
全国各地のショッピングモールなどでイベントスペースを設営し、運営・デモンストレーション販売を行います。業務のポイントは、いかにお客様と仲良くなり、話をいかに引き出せるかです！


■職務詳細：
大型ショッピングモールなどに出向き、イベント会場を設営頂きます。イベント当日はお客様へお声がけをしながら、デモ機を用いてPRします。　興味を持ってくださったお客様に、日常生活での活用の仕方・自社で提供しているサービスの内容などについてご案内します。もし導入頂けることになったら、ご契約手続きまでご対応頂きます。


■商材について：
商材：ウォーターサーバー
特徴：ファッションモデルやプロ野球選手も愛飲！スタイリッシュなデザイン性、女性も持ちやすい7.2Lパックの軽量ボトルなどが好評で、乗り換えするお客様も続出中の人気商品です。


■働き方：
2～3名のチームで現場に入るため、先輩が常にいる状況ですので安心してスタート頂けます。現場となる出張先は青森から鹿児島まで日本全国！
出張先への直行直帰で1ヶ所あたり水曜～日曜の5日間のイベントを行います。
※出張先はいきなり決まる訳ではありません。
　2～3ヶ月前には決まっています（出張手当あり）
※エリア／シフトによっては前日入りも可能
※残業ほぼ０


■未経験でも本当に売れるの？
ご安心ください。ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています！入社後は約1週間かけて商品知識や接客の流れ、声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。教わったとおりに実践すれば、初日から成約をいただけるはず！先輩もサポートしますのでご安心ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

■本ポジションの魅力
◎明確な評価制度を設けており未経験からでも手厚いサポート！
◎お休みをとれる環境があります。
（同業界では珍しく週休２日制かつ年末年始もお休みになります）
社内でのキャリアアップもあり、将来的には二次代理店の管理・マネジメントにもチャレンジ頂けます！
◎希望があれば全国各地に仕事で行くことができます！前泊のホテル代、交通費も全て会社が負担してくれます！

■　対象となる方

必要な資格やスキルはございません！

＼こんな方にピッタリ！／
◇バイトから正社員で営業職を目指したい方
◇成果をそのまま収入に反映されたい方
◇目標(留学など)のために短期で収入を得たい方
◇コミュニケーションを取ることが好きな方
◇主体性を持って業務に取り組める方
◇意欲的に「成長したい」「挑戦したい」と思っている方
◇旅行が好きで全国に仕事で飛び回ることが好きな方
◇年齢関係なく成果主義の環境で働きたい方
◇営業力を高めたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給26万円 ～ 100万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社1年目／21歳　メンバー　インセンティブ含む
●年収800万円／入社3年目／24歳　リーダー インセンティブ含む
●年収1,000万円／入社5年目／26歳　リーダー　インセンティブ含む

入社後1年目から年収1000万円目指せます。

勤務地

静岡県静岡市駿河区

＜住所＞
静岡県静岡市駿河区南町

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
基本的に残業はありません

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない