仕事内容

◆2024年3月オープン◆
「ルアナ鶴見」は障がいをお持ちの方が複数名で共同生活をするグループホームです。

正社員の「生活支援員」として働く仲間を募集しています。

【主な仕事内容】

所属部署の目標設定に向けた業務の推進
管理職の補佐
事故、トラブル対応
サービス業務の改善
他機関、職種との連携、調整
業務マニュアルの作成、更新
ご家族様対応
日常的な生活支援員、世話人の方への指導
基本支援
日常活動援助(補助)
アセスメント
外部研修参加
になります。
また、世話人業務も兼務して頂きますので、下記のような業務も
お願いしております。
日常的な食事の準備、清掃、ご利用者様の話し相手、相談
薬の管理や体調管理
ご利用者様のご様子や支援内容の記録記載
※食事の準備は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはありません。

【事業所の特徴】
私たちは、障がい者の方の主体性を尊重する支援。自分で選択して自分の力で手に入れる、そのために必要な支援をするという考え方です。職員は全員私服で対応しています。それは職員感を出さず、利用者様と対等な関係を作ろうと考えているからです。

人間相手の仕事なのでマニュアル化することが難しく、臨機応変に考えて行動に移さないといけないことも多いですが、この仕事に就くことで、人に気を配ること、情報を伝達し共有することの大切さを知り、苦楽をともにする仲間との絆を強く感じることがやりがいにつながる仕事です。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

無資格可

介護福祉士
社会福祉士
精神保健福祉士
公認心理師
初任者研修
実務者研修
社会福祉主事任用

上記資格のいずれかをお持ちの方歓迎

・ゆくゆくは管理者業務にチャレンジしたい方やサービス管理責任者を目指している方、多くの経験を積める環境です。

あるとなお歓迎
普通自動車免許(AT可)

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～

給与内訳(手当一律支給)
・基本給　165,000円
・処遇改善手当　20,000円
・新加算手当　10,000円
・みなし残業22時間分31,300円含む
※残業の有無に関わらず支給、超過分は別途支給
・調整手当　3,700円

※別途支給
・資格手当/月　(積み上げ制度を導入)
　・初任者研修 2,000円・実務者研修 3,000円
　・介護福祉士 5,000円・社会福祉士5,000円
　・精神保健福祉士5,000円・公認心理師5,000円
　・介護支援専門員5,000円・防火管理者1,000円
　・准看護師5,000円・正看護師10,000円
※上記以外も手当に該当する資格が多数あります。

・夜勤手当　5,000円/回
・賞与　年2回　処遇改善一時金として支給
　(※想定・夏期7月+冬期12月)
・交通費別途支給
試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区 / JR京浜東北線/京浜急行 鶴見駅

• 勤務先 : ルアナ鶴見

★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-21-42

＜交通＞
・JR京浜東北線/京浜急行 鶴見駅よりバス「北寺尾」より徒歩7分
・車通勤(応相談)

勤務時間

シフト制

勤務シフト
※勤務時間　9:00～18:00　休憩60分　
　1夜勤時間16:00～翌10:00　休憩 120分
　2夜勤時間17:00～翌9:00　休憩180分
※1ヶ月シフト制：実働週40時間・週休2日
※1ヶ月単位の変形労働時間制
（31日176時間・30日168時間・29日160時間・28日160時間）

休日休暇

週休2日制
◇月9日休のシフト制（2月のみ月8日休）
◇年間休日107日（有給休暇年次計画付与含む場合、年間休日112日）
◇有給休暇（法定通り付与）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由

研修制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない