仕事内容

運転免許の取得を目指す学生さんなどに、運転技術や交通安全の知識を教える仕事です。入社後まずは、運転を教えるための『教習指導員資格』の取得を目指していきましょう。

《教習指導員資格を取得するためには》
１年に２～３回開かれる試験で全６科目を受験します。今年度の審査日は７月・１０月・３月の予定。１年以内に全科目に合格すると教習指導員資格が与えられます。

《主な仕事内容》
>>資格取得前は…
勤務時間の大半を、資格取得に向けての勉強時間に費やせます。残りの時間には、スクールバスの運転や教習所内の清掃、受付業務などを担っていただく予定です。

>>資格取得後は…
教習車に乗って、生徒に運転技術をアドバイスする教習業務がメインです。
まず、担当する生徒を迎えて出発前に周りの安全を確認。随時、運転のコツを教えたり、振り返ったりしながら生徒が運転に慣れるようサポートしていきます。アクセルを踏むことすら怖がっていた生徒が一般道路を走れるようになるなど、教習を通して生徒の成長を実感できるでしょう。

※空いている時間に、教習車のメンテナンスや設備・備品の手入れ、コースの清掃などもお願いします。
※希望すれば、交通法規を座学で教える学科教習を行なったり、資格を取って企業向けの安全講習にチャレンジしたりすることも可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

≫≫職種・業種・社会人の未経験者、第二新卒者、歓迎です！
≫≫人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。

■普通自動車免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

運転免許を取得するための教習や安全運転のための講習を提供している当社。
教習に対する指導力が評判を呼び、安定的に生徒を獲得できています。
今後は、生徒一人ひとりに対してより手厚くサポートしていく考えです。
そのためには組織強化が不可欠。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。

給与

時給1,300円 ～

• 交通費支給あり

【月収例】
月収22万8800円（時給1,300円×8時間×22日勤務の場合）

※別途、残業手当（全額支給）などがあります。
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。
※正社員登用後は、みんな月収228,800円以上を手にしています。

[年収例]
◎27歳（経験3年）／年収320～340万円
◎32歳（経験5年）／年収320～370万円

勤務地

愛知県名古屋市西区 / 地下鉄鶴舞線「庄内通駅」
★転勤はありません

★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。
★U・Iターン歓迎です！

＜住所＞
愛知県名古屋市西区稲生町６－４２

＜交通＞
地下鉄鶴舞線「庄内通駅」１番出口より徒歩８分
★マイカー通勤OK！無料の駐車場を完備しています。

勤務時間

変形労働時間制
変形労働時間：1年間2085時間（週平均実働 40 時間以内）
【シフト例】
・9：35～18：35
・15：25～20：55
・13：35～20：55
・9：35～20：55　など

★残業は1日平均1時間程度
※『教習指導員資格』を取得するまでの勤務時間は、9：35～17：35（実働７時間）です。

休日休暇

●年末年始休暇あり

◆隔週休2日制（月6～7日／シフト制）
※メンバーと協力してシフトを組んでいるので、土日の連休にすることも可能です。
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（3～4日）
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月、年58万円／昨年度実績）※正社員登用後
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（23,000円迄／月）
◆家族手当（配偶者：月5000円、子ども一人につき：月3000円）※正社員登用後
◆精勤手当（月1万6500円）※正社員登用後
◆職能手当　※正社員登用後
◆繁忙期手当（2月～3月に出勤した場合は月4万円）
◆出張手当
◆残業手当（全額支給）
◆資格手当　※正社員登用後
◆退職金制度　※正社員登用後
◆財形貯蓄制度
◆車通勤可・駐車場完備
◆制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない