（社福）森友会

所要時間

新卒未経験OK 学歴不問 30+日前

【東京都練馬区光が丘あかねの森保育園/新規採用】保育士募集！！就職お祝い金15万円！！

（社福）森友会 / 保育士

給与
月給 26万4,600円～ 27万600円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都練馬区
- 都営大江戸線「光が丘」駅
勤務時間

シフト制

駅から徒歩5分以内寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり服装自由

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募集要項

仕事内容

保育士業務全般

一部を紹介します。
【子どもとの関わり】
〇環境づくり
　子どもが主体的に活動、生活できるように保育室のレイアウトや教具教材選び、出し方などを工夫します。

〇保育準備
　子どもが安全に活動、生活できるように教具教材が破損していないか、足らなくないかを確認します。

〇掃除、整理整頓
　子どもが衛生的に過ごせるように掃除、整理整頓します。

〇誉める
　子どもが安心して登園でき、自己肯定感や主体性が育むように誉めることを大切にしています。できたことはもちろんですが、保育園に来てくれたこと、遊びをみつけてくれたことなど、誉めるタイミングは様々です。大きく誉める、皆で誉める、ハグをする、ハイタッチをする、など誉め方も工夫しています。

【書類業務】
〇保育書類
　年間保育計画、月案、児童票、保育日誌、おたよりなどの書類は主にパソコンで作成しています。苦手な人でも先輩が教えててくれるので安心です。

〇行事計画
　年度初めに担当が決まります。計画的に行事を進められます。わからないことは先輩や前年度の計画を確認して参考にします。毎年同じ内容を考えるのではなく、その年の子どもの様子を良く観察して行事内容を考えます。常に子どもファーストな行事になるように心掛けています。

〇その他業務
・毎朝、共有のファイルを確認します。その日の行事や来客、共有事項が書いてある大切なファイルです。
・定期的なアンケートがあります。虐待セルフチェックやストレスチェックなど自分の振返りをし、仕事の質を高めます。

【研修関係】
法人内研修、外部研修、キャリアアップ研修など、入職後もスキルアップする機会が沢山あります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

保育士資格

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

保育士として長く働きたい人、子ども主体の保育を実践したい保育士さんを募集中！一斉保育などの活動より、子ども1人1人に寄り添った保育がしたい人におススメです。例年年内には募集がなくなるので園見学はお早めに！

給与

月給26万4,600円～ 27万600円

交通費支給あり

＜想定年収＞
348万円～ 356万円

＜年収例＞
●年収459万円／入社5年目／大学卒5年目（リーダー））
●年収488万円／入社7年目／大学卒7年目（主任）
●年収534万6,000円／入社10年目／大学卒10年目（主任）

◎上記月給には諸手当（キャリアアップ手当21,600円、処遇改善I手当23,000円、処遇改善3手当10,000）が含まれています。
◎固定残業代
上記月給には15時間分の固定残業代が含まれています。
264,600円の場合、26,194円
270,600円の場合、26,788円
（必ずしも毎月15時間の残業を求めるものではありません。残業の有無に関わらず支給します。超過時には別途残業代を支払います。）
◎通勤手当：有り（6か月定期額を按分して支給）
◎昇給：有り（前年度実績　年１回）
◎賞与（実績）：有り
（前年度実績　年２回・計3.00月分）
（初年度は1.5カ月）
◎試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都練馬区 / 都営大江戸線「光が丘」駅

勤務先 : あかねの森保育園

★駅から徒歩5分以内です

平成27年開園
◇ 駅から徒歩10分以内
◇園庭広々

＜住所＞
東京都練馬区光が丘6-1-1-101

＜交通＞
都営大江戸線「光が丘」駅

勤務時間

シフト制

シフト：有り
8時間実働、休憩60分

早番　6時45分～15時45分
遅番　11時～20時
その他　例　7時30分～16時半　9時～18時　などなど
※園児の状況により前後あり
土曜出勤：有り
※変則週休2日制

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

◎年間休日　109日（有給休暇含まず）
日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇
慶弔休暇、

◎有給休暇
入社半年後10日間付与する。以降毎年４月に付与する。
最大40日間入職半年以内でも傷病休暇や特別休暇あり。
2022年度の有給取得平均13.3日間。
最大有給取得者日数は38日間。

◎育児休業取得実績：有り

◎年末年始
原則　12月29日～1月3日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 令和6年度も借り上げ社宅制度継続や確定給付金企業年金制度など多数の手当、福利厚生も充実しています。
◇ 服装自由
◇ 社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

新卒

●試用期間あり

駅からも近く、都内なのに緑が多い地区です！

広々としたテラスはお日様の光がポカポカ♪

保育室には子どもが夢中になれる教具教材を揃えます。

都内とは思えない広々とした園庭！砂場やブランコ、ボール遊びもたくさんできます。

遊戯室です。雨の日や暑くて外に出れない時に使います。少しでも身体を動かせるお部屋です。

プールも完備！毎日ではありませんが、浅めに水をはって水遊び♪

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

（社福）森友会の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月18日

（社福）森友会

私たちと一緒に働きませんか？

好きを見つけられる子へ今はできないことも、自分でできるようになりたい。好きなことを見つけられたら、とことんやりたい。それは誰かに言われたからではなく、自分がそうしたいから。そんな姿を大切にするのが森友会の保育です。

MESSAGE

理事長ごあいさつ

卒園後の子どもたちが
その先の人生を幸せに生きることそれが森友会の願いです。

今、世界は移り変わりの激しい時代を迎えています。森友会では、子どもたちがその変化に対応する力を身につけられるよう環境を整え、やりたいことを見つけ、考え、行動できるよう保育します。私たちの保育理念「すべての子どもの最善の利益のために」は、子どたちが卒園後の人生を幸せに生きることにつながります。それは大人の見守る安全な環境で年齢の違う友達と遊び、それぞれが「好き」を見つけることから始まります。そして、成長した後も自ら興味を持って、たくさんの「好き」を見つけ、人と協力し合い様々な経験を得ることができます。このような保育に共感する保育士、保護者や園外の仲間が増えて、文字通りすべての子どもたちが主体性を発揮できるようになることが、私たちの願いであり、目標なのです。
社会福祉法人森友会（しんゆうかい）
理事長立山貴史

BUSINESS

森友会が
大切にしていること

自ら進んでやりたいことを見つけられる能力は、卒園後の人生でも大きな役割を果たします。
森友会では「誉める保育」「異年齢保育」「夢中になって遊べる環境」を通じて、子どもたちが”好き”を見つけられるよう努めます。

１誉める保育

誉める90％、怒る10％。これが「誉める保育」の目標です。子どもたちは日々成長します。昨日うまくできなかった配膳が今日できるようになったら「よくできたね」と誉める。誉められて一番嬉しいタイミングを逃さず誉めるのがコツです。保育室はいつも保育者の笑顔と誉める声や拍手で賑わっています。こうして子どもたちは安心して意欲的に生活し、成長できるのです。
２異年齢の関わり
を大切に

森友会では、年齢別ではなく、乳児（0.1歳）と幼児（2-5歳）の２クラスにわけ、異年齢が交流する保育を行っています。年下の子は年上の子に憧れ、年上の子は年下の子に優しく接することを学びます。年齢が違うからこそ、子ども同士で刺激し合い、心身ともに成長していくのです。複数の保育者がチームとなって各クラスの保育を担当し、保育室の環境づくりを行っています。
３子どもの主体性
を尊重する

森友会の保育園では、「月曜２時間目は歌の時間」のようなメニュー保育はありません。子どもたちは、そのときの思いでやりたい遊びを自ら選びます。遊び込むことを通じて集中力、忍耐力を養い子ども同士でルールを守ることの大切さを身につけていくからです。保育者は安全に配慮しつつ、子どもが興味を持ったことを、遊びのなかで楽しく学べるように丁寧に環境を整えます。徹底的に見守ること。それが保育の基本姿勢です。

PHOTOS

働く環境

職員の定着率も高く、法人内各保育園の定員充足率も高いです。

研修制度の充実。
入職前研修、新任職員研修、法人内研修、外部研修、キャリアアップ研修。
研修は勤務時間内。大分県、福岡県での出張研修もあります。
地域の子育て支援、待機児童解消に貢献するため、新園を10年連続で開園中です。現在、東京都内に18園あります。来年度も開園予定で、法人東京園全体で
約60名採用予定。多くの仲間が働いています。
社宅制度継続や確定給付金企業年金制度など、多数の手当、福利厚生も充実しています。職員の定着率も高く、法人全体での歓迎会や忘年会なども行っています。

MORE INFO

お知らせ

令和3年度中途採用、令和4年度新卒採用は随時受付中です。

令和3年度中途採用、令和4年度新卒採用は随時受付中です。
saiyou-shinyukai-tyo@theia.ocn.jp まで！！

ABOUT

森友会について

森友会の理念は「すべての子どもの最善の利益のために」
園児のみならず、地域や未来の子どもたちのために保育園、こども園を展開しています。
今後は、児童発達支援事業にも力をいれ、幅広く子どもの最善の利益を追求していきます。

現在、大分・福岡・東京・愛知・兵庫に保育園、こども園を運営しています。地域に愛される保育園を目指し、100年以上続く法人を目指します。
誉める保育・異年齢保育・子ども主体の保育を実践しながら子どもの最善の利益を追求します。

VIDEO

森友会紹介動画

誉める保育、異年齢保育、子ども主体の保育に取り組んでいます。

COMPANY

会社情報

会社名	（社福）森友会
事業内容	認可保育園および認定こども園の経営【東京都認可保育園、こども園】小金井市１園中野区１園練馬区１園、国分寺市８園、小平市８園、立川市２園、調布市１園狛江市１園【大分県】認定こども園（分園含む）5園児童発達支援事業所 1園【福岡県】認定こども園 4園【愛知県】認可保育園１園【兵庫県】認定こども園1園認可保育園1園児童発達支援事業所 1園
企業 WEBサイト	https://sinyukai.com/
企業 SNS
所在地	大分県大分市顕徳町２－２－４１

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