仕事内容

未経験者でも簡単！安心！安全！の「エレベーター保守点検業務」です★特に大阪地区は管理候補となります。

未経験者活躍中！→幹部昇給実績あり。

【内容】

主に、事務所、マンションやホテル等に設置されている、

エレベーターの保守点検業務です。

ほとんどが未経験からのスタートなので安心です♪定期的に1日3～5台を点検。

慣れてきたら、故障対応、部品交換、リニューアル工事等も行います。

当番制で万が一の故障に備えて自宅待機もあります！（手当支給！！）

アピールポイント:

固定残業代とありますが、実際には万が一の故障時などの対応時の残業費となりますので、30時間に達しなくても全額支給されます。また、固定の30時間以下でも定期的な点検時の残業などは別残業でカウントされ1分単位で支給されます。または振替で早帰り、遅出でも可能です。

業務が終われば17：30に帰宅可能♪（7時間30分勤務）

賞与年２回

コロナ渦もしっかり支給♪

有給休暇が取りやすい♪

スケジュール管理も皆様にお任せ！

定期的な夜間作業や休日作業はほとんど無し

正直この職種のウィークポイントですが、、、ほとんど無し！

※希望者に限る

残業1分単位で支給！

安全を売る仕事の為、1分単位で集中して頂く環境をご提供。

転勤無し♪

全国５拠点ある為、希望があれば各営業所へ移動は可能♪

海外/国内社員旅行

国内海外様々実績あり！上海、ソウル、台湾、沖縄など、あなたの意見が採用されるかも？

幹部候補募集

未経験者も大いにチャンスあり！！

2023年より新事業の「配膳ロボット」開始。
表彰制度あり。

定期的な夜間作業がほとんどない！

同業他社では、多い夜間作業や休日出勤の保守契約はなるべくお断りさせてもらっていますので、定期的な夜間作業などは他社に比べると極端に少ないです。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

普通自動車免許が必要となります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

営業所開設と新規事業を立ち上げの為

給与

月給22万円 ～ 48万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社2年目／２6歳、未経験者
●年収500万円／入社5年目／リーダー、35歳
●年収568万円／入社3年目／経験者、検査資格保持者

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。試用期間中も待遇の変更もありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、各割増賃金分円）を含みます。※超過分は全額支給します。みなし残業は当番制の突発時の故障対応のためのみなし時間です。通常の定期的な時間外作業がある場合は、みなし残業とは別に１分単位で残業計算します。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、41,773円～91,140円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

大阪府堺市北区 / 地下鉄御堂筋線北花田、JR浅香、堺

• 勤務先 : 大阪営業所、堺事業所

★転勤はありません

通常、転勤はありませんが希望があれば各営業所への移動が可能です。
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府堺市北区大豆塚町2丁目-36-1　松田エレベーター内

＜交通＞
地下鉄御堂筋線北花田

勤務時間

09:00 ～ 18:00

点検先への直行直帰もあります。業務が終われば、17：30に退社出来ます。実働時間：7.5時間/日可能。通常業務では残業がほぼありませんが、突発故障に備え当番制で故障対応があります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上、誕生日休暇１日あります。
平日に休日を設定してもOK！ほとんどが土日祝日に休日を設定しています。
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇　　　有給休暇も自由に選択。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK　web面接はスマホでも可能です。
◇住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない