仕事内容

「医療×IT」の進化を手がける――。
柔軟な働き方＆福利厚生充実！キャリアも働きやすさも手に入れよう！

■仕事内容
社内DX推進のため、業務システムの開発～改修をはじめ、
自社サービスの企画・設計・開発など幅広い業務に携わっていただきます。

■具体的には
＜IT導入企画＞
・業務効率化システム・アプリなどの作成（各種報告書、請求業務等）
・新規システムの開発・運用
・EDCシステムの企画・要件定義～運用 等

＜テクニカルサポート＞
・Windows、各種システムに関する社内問合せ対応
・不具合発生時、ベンダーエスカレーション、保守依頼
・アカウントやライセンスなどの管理 等

＜社内インフラ関連＞
・社内サーバ管理
・各種IT設備／機器の導入・運用・管理 など

■使用ツール
・Kintone
・Microsoft365 等

■入社後について
入社後まずは、当社の事業などについて学んでいただきます。
その後、現場へ配属となり、色々なツールの操作をしながら徐々に業務を覚えていただきます。
先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。

■チーム構成
30代の男性1名が在籍しています。
社員間のコミュニケーションはとても活発で、気軽に相談し合える間柄です。
分からないことがあれば相談に乗ってくれる先輩たちばかりですので、すぐに馴染める環境です。

■やりがい
・現場の要望を具現化し、より使いやすくするために積極的にアイデアを出せる環境です。
・社員からの感謝の声などもダイレクトに伝わるので、大きな達成感を感じられます。
・社長直下の部門のため、新しい取り組みへの意思決定はスピーディー。
　新しい言語やフレームワーク、ツールなどにも積極的に挑戦できる環境です。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜必須経験＞
・WEB設計・開発・構築経験をお持ちの方
（JavaScript／CSS／HTML）

＜あれば活かせる経験＞
・Kintoneでの開発経験
・Microsoft365での開発経験
・AWSやAzureの設計・構築
・EDCシステムの開発・管理・運用 など

＜求める人物像＞
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力し、業務に取り組みたい方
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・PDCAを意識しつつ、自発的に考え、行動できる方
・幅広い業務に携わり、スキルアップをしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、1名の増員を計画

給与

月給27万1,800円 ～ 40万4,700円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 580万円

※月給には月20時間分の固定残業代（36,800円～54,700円分）を含んでいます。超過分には別途残業手当を支給します。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が月給251,000円～384,000円（固定残業代20時間分／36,800円～54,700円分を含む）となり、固定残業時間の超過分は別途支給します。その他の待遇に違いはありません。

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 北浜駅・淀屋橋駅

• 勤務先 : 大阪本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府大阪市中央区北浜2-2-22 北浜中央ビル4F

＜交通＞
大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜」駅　2番・25番出口より直結
大阪メトロ御堂筋線 「淀屋橋」駅　北改札2番出口から徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間／日

※残業時間は月平均10時間程。

※プライベートと仕事が両立しやすい環境です◎

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年間休日122日
◇ 完全週休2日制（土・日）
◇ 祝日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 有給休暇（※初年度10～20日付与）
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇

有給休暇は取得しやすい環境のため、
オンオフのメリハリをつけた働き方を実現！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜昇給・賞与＞
◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回（年4ヶ月分 ※昨年度実績）

＜諸手当＞
◇ 交通費支給
◇ 役職手当
◇ 残業手当
◇ 出張手当
◇ 休日手当

＜福利厚生＞
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 退職金制度（中退共）
◇ 企業型確定拠出年金（401k）
◇ 健康診断
◇ インフルエンザ予防接種（会社負担）
◇ 外部研修（受講費を一部会社負担）
◇ 社内研修（導入研修・継続研修）
◇ 社内イベント
◇ 永年勤続表彰制度
◇ 再雇用制度（65歳まで）
◇ 社内カフェ・リラックススペース併設

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない