仕事内容

"グローバル経済誌「Forbes」の日本版、「Forbes JAPAN」開催のSMALL GIANTS AWARD 2023-2024*にて、グランプリを受賞しました。　
*創業10年以上で売上高100億円未満ながら、ユニークなプロダクトやサービスを生み出す企業の発掘プロジェクト
アワードURL：https://www.youtube.com/live/WnAbnMiPIA8?si=hJLPrmj8poQG7n7C"

【業務内容】
インフラ水処理機器の営業業務
・水処理機器の新規提案、商談・営業活動
・マーケティング・市場調査・販売計画立案・広告宣伝・販促活動
・海外代理店企業との共同事業展開・アライアンス活動
・機器導入時及び納入後の運転指導・試運転・現場作業
※海外出張　1週間～2か月間／1～2か月ごと　※頻度は担当先によって異なります
担当国：アメリカ・インド・メキシコ・タイ・ベトナム・シンガポール・フィリピン・ブラジルなど30カ国以上
※毎年新規の取引も拡大して売上も年々伸びている為、やりがいや成長を実感できます。
※様々な国を相手にできる、グローバルでダイナミックな仕事です。

【部署構成】7名　※異業界からの中途入社の社員も活躍しております

【納入先】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須（MUST）】
・営業経験（法人・個人向け不問）
・社内外の関係者と折衝して営業活動を行った経験
・TOEIC820点以上の英語力

【歓迎要件】
・産業機械メーカー、機械商社での就業経験
・機械の試運転・メンテナンス等の技術サポート経験
・営業計画立案の経験
・海外営業経験、海外駐在経験
・スペイン語力
・将来的に海外駐在にも挑戦したい方

【求める人物像】
・全体の目標達成に向けて行動計画を立てて実行でき、知識や経験を周囲と共有できる方
・機械操作に興味があり、業務に関わる知識の習得にも貪欲な方
・既成概念にとらわれず自ら改善、提案をし、自立自走できる方
・他部署と連携して仕事に取り組める方
・将来的にマネジメントにも挑戦したい方（次期管理職も募集中）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給28万5,000円 ～ 43万4,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 690万円

■年収モデル：
・年収427万円　内訳：月給285,000円（基本給251,429円＋固定残業手当23,571円＋住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（855,000円）
・年収694万円　内訳：月給434,000円（基本給387,657円＋固定残業手当36,343円＋住宅手当10,000円）×12ヶ月＋賞与（1,736,000円）

固定残業手当12時間分（23,571円～）/月を含む
固定残業時間超過分は別途支給

■賞与：
業績達成度に応じた期末業績賞与有り
※2023年期は過去最高売上高・利益を達成し、賞与支給総額も過去最高水準を支給
※年収モデルには賞与３ヶ月分として算出しております

勤務地

神奈川県横浜市港北区 / 横浜市営地下鉄ブルーライン　新羽駅　徒歩4分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県横浜市港北区新羽町1926

勤務時間

09:00 ～ 18:00

■実働8時間・休憩1時間
■残業は月平均12時間以下です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（初年度10日）
年間休日日数124日

年休日数：夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■福利厚生制度 横浜市勤労者福祉共済加入（ハマふれんど）、ベネフィット・ステーション利用可
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種費用補助

【各種制度】
■確定拠出年金（退職金制度）
■推奨資格報奨金制度（資格取得に関するサポート）
■社外研修制度、英語研修制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない