仕事内容

日用雑貨、段ボール、建材の配送事業を手がけている当社。あなたには、2トン・4トントラックに乗車していただき、専属配車の指示を受けて近畿圏内のお客様への配達する仕事をお任せします。未経験者の方も慣れるまでしっかりサポートしますので、お気軽にお問い合わせください。

＜具体的な仕事内容＞
日用品の運搬からダンボール、建築資材の運搬まで行なっています。商品に応じてセンターや問屋さん、建材は現場など、お客様先へ配送していきます。

～業務の流れ～
▼出勤・点呼
▼荷積み（お客様先で積むことや、前日に積み終わっていることもあります。）
▼配送（配送先は、1日1件～15件程度です。）
▼荷下ろし
▼帰社・点呼

※配送ルートは毎日異なります。近距離の配送で、1日あたり100～150Kmほどの運転です。

※荷物により力作業あり。免許があればフォークリフトを使用することもあります。

※車両には、ドラレコ、デジタコを搭載しています。

＜仕事のポイント＞
◎夜間の業務なし！
プライベートや家庭も大切にしながら仕事ができます。

◎バックアップ・サポート体制あり！
一緒に働くドライバーも良い人ばかりです。いつでも相談可能で、会社や先輩がしっかりサポートいたします。

◎資格取得支援あり！
フォークリフトなど、免許・資格取得を目指していただけます。取得費用にかかる費用は会社が補助。スキルアップに応じて昇給も可能なので、モチベーションを保ちながら働けます！

＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩への横乗りで業務を教わります。積み下ろしや伝票処理などを覚えていきましょう。業務の流れがつかめたら、すぐに実務スタート。成長スピードに合わせて、1～2週間で独り立ちが可能です。その後も、電話などですぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心して始めていただけます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！


＜必須＞
■準・中型免許をお持ちの方

＜歓迎＞
■フォークリフト免許をお持ちの方

☆現在30代～50代まで、9名のドライバーが活躍しています！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務好調により増員

給与

月給28万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 420万円


※最大1ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

＜初任給例＞
・通勤手当3,000円

・基本給単価×7時間×24日

・愛車手当（1日1時間分の時間外労働に対する割増賃金として支給）
　算定基礎額×1.25×1時間×24日

・時間外運行手当
　算定基礎額×1.25×1時間×24日

・時間外運行外手当
　算定基礎額×1.25×1時間×24日

・時間外歩合手当（時間外労働に対する割増賃金として支給）

勤務地

大阪府門真市 / 京阪萱島駅
★転勤はありません

＜住所＞
大阪府門真市四宮2-10-28

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間 220時間／月　※ドライバー特例
6:00 ～ 17:00の間で変動　※多少前後の可能性あり
(例）
月曜日　6:00～15:50
火曜日　6:15～16:00
水曜日　6:00～15:30
木曜日　6:30～16:00
金曜日　6:00～15:30
土曜日　6:00～13:00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週休制（日曜日）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇ゴールデンウイーク休暇
◇シルバーウイーク休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇健康保険
◇労災保険
◇雇用保険
◇厚生年金
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない