仕事内容

親会社であるIHIをはじめ、IHIグループのビルまたは工場に常駐して警備します。

＜具体的な仕事内容＞
朝礼後、以下の各ポストにつきます。1時間を基本に各業務をローテーションで回ります。

■不審者の警戒（敷地内での出入管理および巡回）
■入居テナントへの挨拶
■各機器を使用した監視業務
■敷地内における開錠と施錠
■防災訓練やテロ対策訓練などの立案を含めた諸業務
■設備の日常点検と一時対応
■報告書作成などの事務作業
■工場構内における自衛消防活動〈消防自動車等使用〉

＜セキュリティコンサルタントの仕事も！＞
各ビルでは、コンサートといったイベントをはじめ、防災訓練やテロ対策訓練などが行なわれます。その際の警備計画を自分たちで立案・実行できます。「どこに何人配置してどう守るのか」「イベント時はどんな警備を行なうのか」「動員や資材搬入の動線をどうするか」などの上流工程を手掛けられる警備会社はわずかです。

＜入社後の教育について＞
入社後は訓練など約20時間の法定教育があります。その後は、約1ヵ月の間、先輩指導のもとで実務に挑戦し、実践的なスキルをみにつけていくOJT研修を行ないます。またIHIグループの外部講習や階層別研修で、マナー・文章作成・問題解決・プレゼンテーションなど、社会人としての素養を身につけることもできます。

＜キャリアアップについて＞
契約社員からのスタートになりますが、多くの従業員が正社員に登用されています。現警備長の伊藤は、契約社員で入社し、入社2年目で班長、入社5年で警備長に昇進。だれにでも平等にチャンスがあります。

応募資格

★学歴は一切問いません！

＜高卒以上。ブランク。未経験者、社会人経験10年以上の方、大歓迎！＞
経験は一切問いません。警備のプロとして成長したい方、ぜひご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜事業拡大と定年退職に伴う増員です！＞
当社が所属するIHIグループは、5つの事業領域において幅広く事業を展開しています。グループ連結売上高は1兆4834億円（2019年3月期実績）と業績も好調。当社も保険や不動産など幅広い事業を展開していますが、今回はセキュリティ部門での採用となります。IHIグループにおける工場の新設や定年退職があることから、新しいメンバーを募集することになりました。

給与

月給18万400円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万5,600円 ～ 364万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社4年目／当直リーダー
●年収480万円／入社17年目／リーダー

※年齢や経験を考慮して決定します。
※残業代（時間外手当）は別途支給します。
※別途、賞与年2回を支給します。
20歳で入社の場合
※あくまでも例です。２年目で正社員になった方も多数います。
１年目180,400円×13カ月＝2,345,200円＋残業代
２年目182,800円×14カ月＝2,559,200円+残業代
正社員になった場合
３年目185,000×17カ月＝3,145,000円+残業代

勤務地

東京都江東区豊洲３－１－１ / 有楽町線　「豊洲駅」　ゆりかもめ　「豊洲駅」

• 勤務先 : ■東京都

＜住所＞
東京都江東区豊洲３－１－１

＜交通＞
豊洲IHIビル　徒歩８分

勤務時間

1ヵ月の変形労働時間制（１ヶ月の平均実働時間172時間）

▼シフト例
9時～翌9時 or 9時～18時
8時30分～翌8時30分 or 8時30分～17時30分
7時45分～翌7時45分 or 8時15分～翌8時15分
8時30分～17時30分 or 9時～翌9時
※24h勤務は休憩8時間を含む。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

■月8～9日（シフト制）
■有給休暇（悠々連休あり）
■特別休暇
※年間休日108日程度
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■年末年始手当
■改善提案手当
■資格取得支援
■制服貸与
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない