仕事内容

収益不動産のオーナーに代わって賃貸アパート・マンションの運営・管理を行うお仕事です。不動産投資の本当の面白さを知れて、自然と勉強もできちゃいます！この仕事の面白さを知って、自身でもアパート経営をスタートさせた社員もいます。
営繕のお仕事からスタートして、営業や収支の部門へ移動しながら投資の面白さと厳しさをオーナーの立場に立って考えられるコンサルタントを目指しましょう！

ー向いている人ー
・お部屋のDIYや模様替えなどに興味がある
・内装工事などの業界を経験したことがある
・収益不動産の運営のコツを勉強してみたい
・自身の成長を感じたい

【具体的な仕事内容】
◆退室したお部屋のリフォーム企画・提案
担当する物件のお部屋が退室したら、次の入居者さんに気持ちよく住んでいただくためのリフォームの手配をします。
💡Point💡
早く次の入居者さんが決まるようにトレンドを意識した内装を自身でプロデュースしましょう！

◆解約精算業務
退室するお部屋の解約精算を借主さん・貸主さんが気持ちよく次のスタートを切れるような解約精算をしてあげてください。
💡Point💡
国土交通省のガイドラインに基づいて精算をするので、ガイドラインを理解すれば、簡単な事務的作業です。
解約精算のプロフェッショナルな先輩もいるので安心です。

◆入居者さんからのリクエスト対応
コールセンターからの報告書を確認して、エアコンなど設備の不具合があった際には、交換の手配をしてあげます。
💡Point💡
入居者さんの初回窓口は、コールセンターが24時間受け付けるので、簡単な作業だったら業者の手配して完了！
ただし、何でも交換してしまうと、オーナーの収支も厳しくなってしまうので、収支を気にしながら運営をしてあげれるようになれば、投資家の才能あり！です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜学歴不問｜職種未経験者、歓迎！＞
【1】不動産業界での実務経験をお持ちの方（職種は不問です！）
【2】基本的なPC操作ができる方（Word、Excelの文字入力ができるレベル）
【3】普通免許をお持ちの方（AT限定OK）
上記【1】【2】【3】の条件をすべて満たす方が対象の募集です。

◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、歓迎！
◎就業ブランクの有無や期間、転職回数なども問いません！

募集背景・人数

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

◆組織の体制強化のため、増員を行ないます！
2002年の創業以来、西川口駅周辺の地域に根差した不動産事業を展開してきた当社。「不動産投資」の分野を得意とし、投資用不動産の提案・売買・管理・経営代行（プロパティマネジメント）を中心に事業を展開しています。おかげさまで、取引数・物件管理数共に年々増加。豊富な実績とノウハウにより、お客様からの信頼は厚く、ご紹介など反響営業のみで新規顧客やお取り引き数を伸ばしています。

内装業や設備関係のお仕事からオフィスワークへ転職を検討している方にもおすすめの業界です。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 420万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社1年目／27歳
●年収420万円／入社2年目／33歳
●年収520万円／入社6年目／37歳

●賞与年2回
　◎経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
　※上記には、20時間分（3万0600円以上）のみなし残業手当を含みます。
　⇒超過分は別途全額支給します。

●勤続3年以上から退職金制度あり

勤務地

埼玉県川口市 / 川口駅

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
埼玉県川口市並木1-11-7 アドバンスビル

＜交通＞
JR京浜東北線「川口駅」「西川口駅」より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）
★残業はほとんどなく、月平均10時間程度です。定時ピッタリに帰宅することも可能で、18時に全員退社していることもあります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日121日＞
■（毎週水曜日＋好きな日）
■GW
■夏季休暇（8日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■産休・育休 ※取得実績あり

★毎週好きな日にお休みを取得可能！
「好きなタイミング」で「好きな曜日」に、自由に休暇を取る制度を導入しています。お休みの申請は、Web上の勤怠システムから。誰にも気兼ねすることなく、すぐに休日を取得できます。「連休が取りたい」「急用で明日休みたい」という希望も叶います。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない