1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 北海道の求人
  4. 余市郡の求人
  5. 余市町の求人
  6. 販売・PRスタッフ
株式会社 エムデジ
所要時間
{{routeDistance}}
正社員 未経験OK 19日前
販売・PRスタッフ
株式会社 エムデジ / 販売
  • 給与
    月給 21万円 ~ 47万3,400円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    北海道余市郡余市町
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 急募!内定まで2週間 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る(42件)

募集要項

仕事内容

販売・PRスタッフ

ショップでの接客・販売各種手続きを担当いただきます。
商業施設等でのPRイベント活動も♪

仕事内容
∟モバイル端末の販売、契約手続き
∟料金プランの案内、提案
∟機種変更の各種手続き
∟販売イベントの企画、運営 等

---
【配属先の編成】
全社の平均年齢は28歳
未経験からスタートした社員が90%以上です。
飲食業界、アパレル業界、ホテル業界、ネイリスト、事務職、
不動産営業、警察官など異業界から転職したスタッフも
多数活躍中!!

【入社後の流れ】
入社3~6ヶ月かけて仕事に必要な知識、スキルを習得。
模範的な説明や接客を動画で学べるeラーニングも用意しているので未経験からのスタートでも心配はいりません!!

【スキルアップ】
自分の頑張り次第で着実にスキルアップが出来る”認定資格制度”があるので、社歴に関係なく収入UP可能♪
合格すれば1年目から月給最大6万円UPも実現させることができます!!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

●英語力は問いません!

【職種・業種・社会人未経験、第二新卒者歓迎】
★35歳以下の方
※例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成の為)

★こんな方歓迎★
・人と接する仕事がしたい
・相談にのったり、アドバイスするのが好き
・新人が活躍できる職場で働きたい

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万円 ~ 47万3,400円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
328万1,500円 ~ 613万7,600円

各種手当:
 交通費(規定支給/上限5万円/月)
 時間外手当(1分単位支給)
 資格手当(最大8万円/月)
 家族手当(1人あたり、5千円/月)
 役職手当(2万2千円~/月)
 専門職手当(最大2万5千円/月)

【参考】役職手当例
 副店長:22,000円/月
課長代理:45,000円/月
担当課長:55,000円/月

※試用期間:3ヶ月(待遇に変更なし)

勤務地

北海道余市郡余市町
  • 勤務先 : ドコモショップ余市店

★転勤はありません

※転居を伴う転勤は本人希望がない限りありません
 (通勤圏内であれば異動はあります)

<住所>
北海道余市郡余市町黒川町10丁目60-1

勤務時間

シフト制

拘束9時間(実働7時間50分/休憩1時間10分)

▼シフト例▼
9:00~18:00/10:00~19:00
11:00~20:00/12:00~21:00
※前年度の平均残業時間は17時間程度です。

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

【年間休日】
110日(月9-10日)

【休暇】
・有給休暇(初年度10日/0.5日単位での取得OK)
・リフレッシュ休暇(1年に2日取得可能)
※有給休暇と合わせて3連休以上必須(平均は5連休程度取得)
・特別休暇(忌引、結婚、出産)
・生理休暇
・介護休暇
・看護休暇
・産前・産後休暇/育児休暇 
※産育休取得実績多数あり!多くの社員が復職してます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【福利厚生】一部抜粋
定期健康診断
昇給年1回(7月)
賞与年2回(12月)
※入社時期により賞与回数に変動あり
社割あり
制服貸与
自社運営フィットネスジム会費補助
インフルエンザワクチン費用補助
子宮頸がん、乳がん検診費用補助
退職金制度

その他福利厚生多数!!

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社 エムデジの採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月14日
careers at
株式会社 エムデジ
JOIN OUR TEAM
~わたしたちと一緒に働きませんか?~
BUSINESS
事業内容
当社は全国に代表的な5ブランドの正規携帯販売ショップを展開する、
北海道で唯一の販売代理店です。

2018年にはエニタイムフィットネス北海道1号店の札幌山鼻店のOPENを皮切りに、
複数店舗を展開し、順調に売り上げを伸ばしております。
  • ビジネスソリューション事業
    主要3キャリア(ドコモ・au・ソフトバンク)の法人専用契約、キャッシュレス決済、ネット回線等、法人様の通信環境をトータルサポート
  • モバイル事業
    NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクとアライアンスを組み、全国に5ブランドの正規携帯電話ショップを展開
  • フィットネス事業
    (株)Fast Fitness Japanとフランチャイズ契約を結び、24時間運営・マシン特化型ジムの草分け的存在であるエニタイムフィットネスを運営。
    積極的な店舗展開をしています。
  • オンラインショップ事業
    ”デジタルデバイスの販売”
    ”北海道の食品販売”に二軸でオンラインサイトを展開。
BENEFITS
エムデジの福利厚生はただ”ある”だけではありません!
社員の健康や生活をサポートする為の制度が様々あります。
今後も社員の多様なライフスタイルに応じて、
福利厚生をバージョンアップしていく予定です。
  • 仕事と育児の両立支援
    出産・育児等に関する
    サポート
    産前・産後休暇および育児休業はもちろんご用意。男性の取得も増えています。
    育児時短社員制度を設け、お子様が10歳まで時短勤務が可能です。
    また、育児時短から正社員に戻ることも本人の意思で決めることができます。
    企業主導型保育施設との提携もしており、安心して働くことができるサポートをしています。
  • 社員の健康支援
    通常の定期健康診断の他、40歳以上の社員には、線虫がん検査も実施。
    その他、インフルエンザ予防接種の費用補助、子宮頸がん・乳がん検診の費用補助、自社運営のフィットネスジムの会費補助等、社員の健康をサポートする制度を用意しています。
  • リフレッシュ休暇
    取得必須のリフレッシュ休暇(年2日)
    年次有給休暇と組み合わせて、1年間に1度いつもより長いお休みを取得していただきます。
    社員のリフレッシュ休暇の平均は5連休。
    何月に誰が取得するのか、事前に計画をしてシフトを作成しているので、取れない!ということはありません。
MORE INFO
  • 1年間で最低4回、上長との面談機会を設けています。ご自身の目標や仕事の満足度や今後のキャリアについて、ざっくばらんにお話ください。
    もちろん年4回以外でも、いつでも相談ができる環境です。
  • 20~30代が多数活躍中!
    店長・MGRの平均年齢は32歳と若く活気のある環境です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 エムデジ
事業内容 ビジネスソリューション事業
モバイル事業
フィットネス事業
ゴルフショップ事業
オンラインショップ事業
エネルギー事業
企業
WEBサイト
http://www.m-digi.co.jp/
企業
SNS
所在地 北海道小樽市新光1-11-1 パシオズ朝里ビル
応募定員あり早めにご応募ください!