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  5. 【上場企業!!】無線機・トランシーバーの商品管理◆土日祝休み/賞与年3回/年間休日122日予定
株式会社エクセリ
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【上場企業!!】無線機・トランシーバーの商品管理◆土日祝休み/賞与年3回/年間休日122日予定

株式会社エクセリ / 商品管理
  • 給与
    月給 26万120円 ~ 30万7,400円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都墨田区
    • 都営新宿線「菊川駅」
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

無線機・インカム・トランシーバーの販売、レンタル&リース、中古販売を手掛ける当社。あなたには、商品の管理・確認・出荷作業などをお任せします!

――作業環境――
◆屋内&冷暖房完備!
オフィス内の3分の2ほどのスペースが、商品を管理する棚と作業場所です。1日に500~1000台ほどの返却・出荷対応を、チーム全員で進めています!

――仕事の流れ――
▼指示を見て、商品をピックアップ
PC上で、どのお客様に何番の商品を届けるかを確認。棚一面の商品から必要なものをピックアップします。

▼商品の設定
商品ごとに必要な設定が異なります。パソコン上で周波数などを設定する場合もあれば、実際に部品を触って調整する場合も。使う場面や距離、周波数などに応じて変更されています!

▼消毒&動作確認
チェックは2回。1つの無線機に何万個もの部品やネジが組み込まれていて、1つでも欠けると通信に障害が発生する可能性あり。念入りな確認が必要です。

▼梱包・発送
1回の注文で数百台をお届けする場合もあります。重い時は1箱30kg分の商品を耐久ケースに入れて梱包し、出荷台に移動させます。

※「販売」か「レンタル&リース」のグループに配属します。基本の流れは同じですが、レンタル&リースの場合は「返却された商品の確認・品質チェック・清掃」などが追加されます。

※上記の工程ごとに担当が決まっています。ポジションをローテーションしながら、1つずつ覚えていきましょう!

――ポイント――
◆コミュニケーションが重要です!
忙しい時ほど周囲との連携が重要。常に20~30名のメンバーと協力して、すべての作業を完了させています!

◆社会貢献度の高い仕事です!
スポーツ国際大会・コンベンション・撮影・報道など、様々な場面で必要な商品を届けています!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK

■社会人経験をお持ちの方(経験業界や年数は問いません)
└PCを使用した業務ができる方を想定しています(文字入力など)

<1つでも当てはまる方、ぜひご応募を!>
□ 若いうちから裁量を持って働きたい。
□ 計画を立てて努力することが得意。
□ 人とのコミュニケーションをとることが好き。
□ 仲間と協力して困難に打ち勝った経験がある。

<様々な先輩が活躍中!>
前職の業界は様々。「経験者」として入社した人は一人もいません。「学生時代はスポーツに打ち込んでいた」「高校球児として甲子園を目指していた」など、何かを頑張ったり、何かに夢中になったりした経験を持つ社員が多いです!

募集背景・人数

無線機・トランシーバー・インカムなどの企業向け販売、レンタル&リース、中古流通などを手掛ける当社。新品や中古販売が多かった市場内で先駆者として「レンタル&リース」をスタートし、質の高い機器の購入→販売→新型機器のレンタル→中古販売という好循環を作り上げています。

こうした独自のビジネスモデルにより、業界トップクラスのシェアを維持。日本全国に取引先を抱え、海外へのレンタルにも対応するなど、急成長を続けています。今後さらに多くの商品を届けられるよう、今回は商品の在庫管理や出荷などの対応を行なう社員を募集。ゆくゆくはリーダー、経営幹部をめざしていただく予定のポジションです。ぜひご応募ください!

給与

月給26万120円 ~ 30万7,400円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
408万円 ~

<年収例>
●年収490万円/入社3年目/チーフ(25歳想定)
●年収533万円/入社6年目/サブマネージャー(28歳想定)
●年収643万円/入社10年目/マネージャー(32歳想定)

月給26万120円~30万7400円+手当+賞与
★2024年1月にベースアップしました!

※月給には月30h相当(4万7500円~)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※入社後6か月間に限り有期雇用契約社員です。その後に正社員登用となります。

<賞与について>
支給実績は【年合計36万~70万円+業績賞与(平均74万円)】
※2023年実績、業績により変動あり
※1~12月在籍の場合

勤務地

東京都墨田区 / 都営新宿線「菊川駅」
★駅から徒歩5分以内です

★駅チカ「菊川駅」から徒歩30秒

<住所>
東京都墨田区菊川3-17-2アドン菊川ビル4階

<交通>
★錦糸町エリアに近く、飲食店などに困ることはありません!
★転勤はありません。腰を据えて長く働いていただけます。

勤務時間

09:00 ~ 18:00

(実働8時間)

※残業平均は1日2時間前後。

世間でイベントが多い繁忙期(お盆明け~秋冬)は業務量が増えることも多いですが、社員が一丸となって、協力しながら仕事に取り組んでいます。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

<年間休日122日(2024年予定)>
■完全週休2日制(土・日)
└休日出勤が発生した場合は割増賃金をお支払いします。※ただし休日出勤は、あったとしても年間3日以内です。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇
■育児休暇

★有給休暇を合わせると、年間127日ほどの休みになる予定です!

<子育て支援充実!>
◎女性の産休・育休取得実績あり!(現在休暇取得中、復職予定)
◎男性の育休取得・復職実績あり!

★ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回
■昇給機会 年2回(チーフ、サブマネージャー、マネージャー、執行役員)
■賞与 年3回
・賞与(7月・1月)…昨年度実績:年合計36万~70万円
・決算賞与(12月)…昨年度実績:平均74万円
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備

<手当・補助>
■時間外手当
■出張手当
■役職手当相当(役職に応じて基本給が増加)
■資格手当
・第一級陸上特殊無線技士/月1万1000円
・衛生管理士/月9000円
■家族・扶養手当
・子ども1人につき/月1万円、第二子/月5千円
■住宅手当・家賃補助(月1万~2万円)※基準あり

<その他制度>
■食事補助あり
■オフィス内禁煙
■ストックオプション(現社員には付与済。次に入社する方は、次回の税制適格の際のストックオプション発行時に付与対象になります)
■借上げ寮あり

☆明確な評価制度あり!
☆商品管理、営業、Webなど、全職種が同じ給与額でスタートしています!

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社エクセリの採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月03日
ここにあるのは、
キャリアアップの最短ルート。
”実力主義”
それが当社の風土を表すキーワード。
平均年齢29歳の当社には順調にキャリア積み、活躍している若手が多くいます。
弊社で一緒に成長してみませんか?
VIDEO
紹介ムービー
5分でわかるエクセリのこと!!
社員へのインタビュー、社長にもインタビューしました!
まずはこちらを是非ご覧ください!
MESSAGE
業界で最もアツい会社
”実力主義”
それが当社の風土を表すキーワード。
平均年齢29歳の当社には「入社3年でチーフ」「入社5~6年でマネージャー」と
順調にキャリアを昇り、活躍している若手が多くいます。
エクセリは毎日が戦場であり、毎晩が学園祭の前夜のように、
忙しくて盛り上がる「アツい会社」を目指しています。

挨拶と掃除を徹底した規律ある文化を重んじ、
定年まで安心して働ける会社という精神的安定と、頑張った社員全員が活躍できる仕組み、
そして業界トップに君臨することで、それを実現します。

社長は、休みの日はしっかり休むことができ、出産後も仕事と育児が両立できる環境、
勝ち続けられる儲かる仕組みを創ります。

エクセリの社員として、仕事と遊びに大いに熱狂するアツい人生を送ってください。
VIDEO
上場記念ムービー
弊社は2024年3月19日に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場いたしました!
それを記念したムービーを制作いたしましたので、ぜひご覧ください!
ABOUT
30年以上、
重要な現場を支え続けてきた会社
当社が誕生したのは、1991年。
以来、30年以上にわたり無線機・インカム・トランシーバーの売買をおこなってきました。
ビジネス現場における”声”によるコミュニケーションを支援している会社です。

扱う商品は300種類以上。
販売・レンタル・中古売買と無駄のない流通サイクルを確立してきたことで、
売上は順調に伸び続けています。

さらに、業界に先駆けて「レンタル&リース」の仕組みなども構築し、
現在では8万社以上の法人顧客を持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。

そんな当社が扱う商品たちは、
“一瞬のズレ”さえも許されない数々の現場を支えてきました。

例えば、全世界の注目を浴びる「スポーツ大会の開会式」。
演者やスタッフが細かく連携し合う「映画・ドラマ撮影現場」。
少しの油断も許されず、空気がピンと張り詰める「大規模施設の工事」。
他にも、報道の場、空港、テーマパークなど、
国内外のあらゆる場面で通信インフラとして活躍。
社会への貢献度の高さを実感しながら、やりがいを持って働ける会社です。

そんな当社のモットーは、「社員ファースト」。
会社を軸に、社員の幸せを追求したいと考えています。

入社から2~3年でチーフ、5~6年でマネージャーなど、
年齢に縛られない実力主義の評価を実践。
その他、年間休日120日以上、賞与年3回など
プライベートも大切にしながら長く勤められる環境を整えています。
  • 昨年度の賞与実績は、【年合計36万~60万円+業績賞与(平均72万円)】。
    好調な業績は、もれなく社員に還元しています。
  • 20代を中心とした若手が、多数活躍中。
    年齢が近い分悩みも似ていることが多く、相談しやすい環境です。
MORE INFO
当社で活躍する人・しない人
”若手が輝く職場”で
活躍するための、秘訣とは?
平均年齢は28.6歳。
若手が多く、常に活気に満ちている職場です。
実際に、新卒入社3年目でチーフに昇格したり、
入社5~6年でマネージャーを務めたりと、早期から活躍する若手が多数。
向上心を持って取り組めば、その頑張りがポジションや給与へ正当に反映されます。

そんな当社で「活躍する人」「活躍しない人」の、
それぞれの特徴をご紹介します。

◆活躍する人
―――――――
「自分としっかり向き合い、前向きに仕事に取り組める人」が活躍できる組織です。
隔週の上長面談や月に一度の昇格会議を通して、
社内でのステップアップに向けた自分の課題を洗い出し、改善に向けて
明確なプランを練ることができます。
若手の役職者が多いので、「自分も頑張ろう」とモチベーションを高めたり、
同世代の仲間と切磋琢磨したりできる環境です。

また、協調性に優れた方にも向いています。
実際に当社には、周囲と協力し合いながら業務を進めている先輩ばかり。
「連携」を大切にしている社風だからこそ、あなたの協調性も発揮していただきやすい環境です。

◆活躍しない人
―――――――
“指示待ちタイプ”の人には向いていないかもしれません。

部署や担当業務にかかわらず、社員全員が日々成長のために努力している環境。
そのため、周りからの働きかけを待つだけでは学びが得られず、成果を上げづらくなります。
言われたことをこなすだけでなく、自分や周りのために業務の効率化を考えたり、他の人をサポートしたり。
自分から周囲に働きかけて協力できないと、馴染みづらいかもしれません。
MEMBERS
一緒に働く仲間
「同世代の人と切磋琢磨して、早くから活躍できる」という声が多数。

中には、「『仲間』と呼べる人たちができた」と語る先輩もいます。
  • S.W(営業)
    <新卒7年目>
    ◆入社の決め手
    ―――――――
    面接などを通して、「この会社なら、20代のうちから活躍できそう!」と思えたのが決め手でした。実際、入社6年でマネージャーに。早くから影響力の大きな仕事ができるのが魅力です。

    ◆入社して良かったこと
    ―――――――――――
    同世代の社員が多いので、抱える悩みも似ていて。売上を上げるためにどんな考え方をしているのか、実際にお客様へどんな提案をしているのかなど、相談し合えるのが良いですね。上司から学ぶ機会を逃さず自分の課題と向き合ったことで、成長できたと感じています。

    ◆仕事のやりがい
    ――――――――
    建設業やイベント会社など様々なお客様と関わるので、幅広い知見が得られて楽しいです。あとは、価格以外で当社を選んでいただけたときに「自分の提案が良かったんだ」と感じられて誇らしいですね。1年目は慣れないPC操作に苦戦しましたが、今ではすっかり克服。今後も成果を上げている仲間の姿を見て、日々学んでいきたいです。

    ◆困難に直面した時の乗り越え方
    ―――――――――――――――
    大切にしているのは、まず自分で一度考えたうえで上司に相談し、改善すること。また、早急な対応を心掛けて業務に取り組むよう意識しています。
  • S.O(営業)
    <新卒3年目>
    ◆入社の決め手
    ―――――――
    会社のHPや面接に行ったときの雰囲気を見て、「学生時代の部活動のように、皆が向上心を持って取り組んでいるんだ」と感じられたのが入社の決め手でした。そうした環境に身を置くことで、自分も前向きに働き続けられると思ったんです。

    ◆入社して良かったこと
    ―――――――――――
    頑張った分だけ、評価がきちんと返ってくるのが嬉しいです。意欲を見て仕事をどんどん任せてもらえるので、僕の場合は新卒3年目となる今年、もうチーフを務めさせてもらっています。

    ◆仕事のやりがい
    ――――――――
    商品を納品したときにお客様から感謝の言葉をいただけるのが嬉しいです。イベントなどに向けた緊急の依頼も多いので、そうした場合に業務をうまく捌ききれると、「ありがとう」と言われたときの達成感も格別ですね。最初は業務量が多いと感じましたが、効率化や周りとの協力によって改善。後輩指導に挑戦する中で悩むこともあるものの、月1の上長面談で相談できるので安心です。

    ◆成長に繋がったと感じるエピソード
    ―――――――――――――――――
    未熟な頃は、自社目線のみでお客様に提案してしまい、月間受注率や営業予算も未達のままでした。そんな中で先輩社員からアドバイスをいただき、お客様目線でヒアリングを入念に行ない提案するように工夫。さらに、1件の利益よりもリピート注文を増やすことを意識することで、月間受注率や営業予算も目標達成できるようになりました。自分自身の成長を感じた瞬間です。
  • G.D.H(商品管理)
    <中途2年目>
    ◆入社の決め手
    ―――――――
    組織と働き方がしっかりと確立された、安定感のある体制に惹かれました。年齢やその他色々な条件を問わず、誰でも働きやすい環境という印象でした。出身国が同じ先輩がいること、マニュアルが整備されていることも背中を押してくれました。

    ◆入社して良かったこと
    ―――――――――――
    年の近い人が多いので話しやすく、「仲間」と呼べる人たちができたのが何よりもうれしいです。困ったときにはすぐに周りを頼れるので、安心して働けていますね。

    ◆仕事のやりがい
    ――――――――
    レンタル機の出荷準備・梱包作業・返却作業を担当しています。お客様からのアンケートに「助かった」「梱包がキレイだった」と書いてあるのを見たときに、「この仕事をしていて良かった」と感じます。作業の効率化を考えたり、無線機の知識を覚えたりするのは少し大変でしたが、周りと協力して楽しく進めています。

    ◆チームで業務を進める中で意識していること
    ―――――――――――――――――――――
    ルールを守ることです。周囲の意識を向上させるためにも、社内ルールを守ることは大切。全員が同じルールのもとで業務を行なうことで、一つのチームとして業務に集中できていると思います。
  • M.K(秘書)
    <新卒7年目>
    ◆入社の決め手
    ―――――――
    入社前にここで働く先輩たちを見て、明るい雰囲気で良いなと思いました。面接のとき、皆さんが「いらっしゃいませ」と元気に迎えてくれたのが、入社の決め手。1歳上の上長など、同世代の人と働けるのも魅力でしたね。

    ◆入社して良かったこと
    ―――――――――――
    イメージしていた通り、明るくて気持ちの良い職場です。部署を異動して色々な経験を積み、自分にピッタリな今の仕事を見つけられたことに感謝しています。会社の「長く勤めてほしい」という想いから、キャリア相談の環境などが整っているのが良いですね。

    ◆仕事のやりがい
    ――――――――
    今は秘書として、スケジュール管理や会議の準備、メールでの報告などを担当しています。あらかじめ自分で考えて準備・行動したことが誰かの役に立ったとき、喜んでもらえたときにやりがいを感じます。最初はビジネスマナーやPC操作に苦戦したこともありましたが、「少しずつ慣れていけばいいよ」と言ってもらえたので頑張れました。

    ◆仕事をするうえで大切にしていること
    ――――――――――――――――――
    周りへの気配りと、自ら考えること。上司ばかりの様子を見て行動するのではなく、社内全体に気を配り状況を把握することが秘書としての大切な役割です。また受け身で仕事をするのではなく、自ら考えながら行動することで、自分の身にもなり成長に繋がると感じています。
MORE INFO
社員データ
エクセリ社員を比率データにしました!
(2024年5月時点)
  • 2023年の平均年収は540円でした!
    ※入社1年以上の社員の平均年収です
    (2022年全国平均年収は458万円)
  • 職種別のデータです!
  • 年齢別のデータです!
    新卒採用が大半のため、20代の社員が多く活躍しており、
    平均年齢は、27.8歳になります!
  • 男女比率です!
    比率としては男性が多い職場ですが、
    男女共に、産休・育休取得の実績あり、その後の復帰実績もありますので、安心して働けますよ!
  • 未既婚のデータです!
    20代の社員が多いため、このような割合になっています。
  • 大学卒業までスポーツをやっていた(本気体育会の)社員が多く所属しています!
    そのため、部活のような雰囲気で熱く、明るく、楽しく働くことができます!
  • 営業職の社員はスーツ着用ですが、
    その他の社員は基本的にビジネスカジュアルです!
  • プライベートを除く仕事での経験の表しています!
    コロナ渦で海外へ行く機会もあまりなく、比率が減っていますが、
    業務で海外経験することもできます!
VIDEO
会社紹介・
社員インタビュー
リクライブ企画「WE WANTED ~いまいち一番必要なのは~」
ライブ配信、インタビュー形式で社内紹介しています!
BENEFITS
待遇・福利厚生
常に社員の働きやすさを考え、日々実態に沿うよう変更しています!
  • 給与情報
    ●月給 25万120円~30万7400円+手当+賞与
    ※月給には月30h相当(4万7500円~)のみなし残業代を含みます。
    ※30時間を超える残業代は別途支給します。

    ★2024年1月にベースアップしました!

    ●昇給 年1回
    ●昇格機会 年2回(チーフ、サブマネージャー、マネージャー、執行役員)
    ●賞与 年3回
  • 福利厚生
    ●各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
    ●交通費支給(月上限2万円)
    ●出張手当
    ●住宅手当・家賃補助(月1万~2万円)※基準あり
    ●家族・扶養手当(第一子/月1万円、第二子/月5千円)
    ●資格手当
    ・第一級陸上特殊無線技士/月1万1千円
    ・衛生管理士/月9千円
    など
    ●食事補助あり
    ●借上げ寮あり
    ●ストックオプション(現社員には付与済。次に入社する方は、次回の税制適格の際のストックオプション発行時に付与対象になります)
    ●各種お祝い
    ・バースデープレゼント
    ・結婚祝い
    ・出産祝い
    ・新築祝い
    など
  • 休日・休暇
    ●完全週休2日制(土・日)
    └休日出勤があった場合は、平日に代休を取得していただきます。それ以外場合は、割増賃金をお支払いします。
    ●祝日
    ●年次有給休暇
    ●年末年始休暇(6日)
    ●産前産後休暇
    ●育児休暇
    ●特別休暇
    ・忌引休暇
    ・結婚休暇

    ★有給休暇を合わせると、年間127日ほどの休みになります!(2024年予定)


    ◎女性の産休・育休取得・復職実績あり!
    ◎男性の育休取得・復職実績あり!

    ★ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。
  • 研修・資格取得支援
    ●新入社員研修
    ・OJT(年齢の近い社員が指導します!)
    ・ビジネスマナー研修(新卒者のみ対象)

    ●資格支援制度(取得費用を一部サポート)
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社エクセリ
事業内容 【販売事業】【レンタル&リース事業】【中古買取販売事業】

■無線機・トランシーバー・インカムの販売、リース、レンタル、修理
■中古無線機、中古トランシーバー、中古インカムの買取と販売
■IP無線機の販売、レンタル、工事、修理
■デジタルMCA無線の販売、工事、修理
■GPS位置管理システム・デジタコの販売、レンタル、工事、修理
■海外用無線機のレンタル

当社は、業界に先駆けてレンタルや中古販売などの独自のビジネスモデルを構築し、法人顧客8万社以上の「業界トップクラス企業」です。
企業
WEBサイト
https://www.exseli.com/
企業
SNS
所在地 【本社】東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4階
【大阪】大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-5 本町EASTビル7F
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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